【Webアプリケーションの開発/GMOグループの充実した福利厚生】Webシステム開発エンジニア(Java)
GMOシステムコンサルティングは、GMOインターネットグループの中で唯一受託開発を行っています。
◆進化のめまぐるしい技術に直接触れることができる環境
当社は2000年の設立当初より、JavaによるWebアプリケーション開発に特化してきました。設立当初の自社フレームワークに始まり、その後オープンソースのフレームワーク活用、更にJavaからLLへと、新しい技術を積極的に導入してきています。
こうした新しい技術を活用し、製造業がモノを生み出すように、サービスを生み出す「サービスメーカー」を目指し、自社開発のサービスも持ちながら、インターネット上でビジネス展開している企業からの受託によるサービスの開発やサービスインテグレーションを行っています。
当社では、3年以内に売上高20億円、社員数はパートナーを含め200人規模を目標にしています。長期的には、自社開発のサービスによる収益を今よりも増やして、名実ともに「サービスメーカー」としての地位を確立したいと考えており、会社と一緒に成長していけるエンジニア仲間を求めています。
- 職種名
- Webシステム開発エンジニア(Java)
- 給与(想定年収)
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400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Struts
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 PHP PL/SQL
- フレームワーク
- Seasar2 Spring Hibernate FuelPHP
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、MongoDB、Oracle
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、アドテク
- 特徴
- 服装自由 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務1年以上
- 歓迎要件
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・PHP、RubyによるWebアプリの開発経験
※案件規模と内容に応じて、LLの活用にも積極的に取り組んでいます。
・開発リーダの経験
※チームで開発を行いますので活躍の機会が広がります。
・プロジェクトマネージャの経験
※1次請け案件中心ですので活躍の機会が広がります。 - 求める人物像
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・仕事を楽しめる方
・現状よりもステップアップしたいと思っている方
・チームで仕事をするのが好きな方
「Javaのスキルを活かしたい」
「プライム案件に携わり、一歩踏み込んだ仕事をしたい」
「PGからPL、PMを目指したい」
当社では、そんな意欲にあふれた方を幅広く募集しています! - 選考フロー
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▼1次選考:マネージャーとの面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼2次選考:配属部門長・社長との面接
▼内定
Javaを中心としたWebアプリケーションの開発。
BtoB、BtoBtoCサービスを企画している法人との直接取引で、自社内にて開発を進めます。
当社は、1次請けの案件が中心で、自社内開発にて上流工程から下流工程まで一貫して提供しています。
案件ごとにプロジェクトチームを編成して、モノづくりを進めていきますが、そのような環境の中で、Webアプリケーションの開発業務を主に担当して頂きます。
◆開発プロジェクト例
・要件定義-設計-製造-テスト-運用・保守まで全工程
-ECサイト・会員制サイトの構築
某大手のECサイト
一般のお客様向けフロントサイトと管理者向けのバックエンドシステム(会員管理、受注管理など)
Java、Mysql、AWS環境
-某大手SNSの広告APIを利用した広告運用ツール
SNSのAPI変更に合わせて継続的に改修を実施
PHP、Mysql、クラウド環境
-デジタルコンテンツ販売サイトの構築(キャリア決済、月額課金制)
Ruby、Mysql、当社IDC環境
-地図情報サービスサイトの構築
月額利用制の地図情報提供を行うサイトで課金サービスとの連携も対応
Java、Oracle
-寄付金サイトの構築
某大学の寄付金サイト
Java、Mysql、当社IDC環境
・コンサルティング・上流工程支援
-メディアサイト管理システム
コンサルティングとしてお客様のところに常駐し業務分析を行い、その後要件定義を実施。設計以降の開発フェーズは受託開発として実施
Java、MySQL、お客様IDC環境
※上記は一例です。
◆1次請け、自社内開発がほぼ100%です!
クライアントと直接取引し、持ち帰りの自社案件が中心なので、じっくりと落ち着いて仕事に取り組めます。クライアントと直接打ち合わせするので、自分の意見・アイデアを提案しやすく、やりがいのある仕事です。幅広い業界のクライアントを持っていますので、様々なプロジェクトに携わり、技術を高めていける環境です!
◆新しいサービスを生み出していくチャンスがあります
現在、当社では、大規模ECサイト向けクラウドソリューション「カスタムMakeShop for クラウド」や、デジタルコンテンツ専用のショッピングカート「デジコンカート」を提供しています。今後さらに新サービスを生み出していく考えを持っていますので、自社オリジナルのサービス開発に携われるチャンスもあります。
- 開発部門の特徴・強み
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◆新しいことにもチャレンジ
長年、Javaを中心に用いていた当社ですが、より知見を広げるためにも軽量プログラミング言語(LL)への取り組みとして、Ruby on Rails の活用も積極的に行っています。また、案件の規模や内容によってはPHPによる開発にも着手しています。
インフラ環境も仮想サーバ環境(クラウド環境)での開発やサービスリリースの機会が増えています。SNSを含む外部Webサービスとの連携を行う開発の機会も出てきています。ネイティブアプリケーションとの連携やHTML5へも注目しています。
◆お昼寝を推奨しています
エンジニアがより集中した状態で高いパフォーマンスを出せるようにするために、効果的と言われている13:00~15:00の間で、15分程度のお昼寝を自席で取ることが会社から公式に認められています。 - 主な開発実績
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◆Webシステム開発
・NTTコミュニケーションズ 「お客さまサポート」サイト (http://support.ntt.com/)
顧客向けサポートサイトのCMSをフルスクラッチで構築
多種多様なサービス毎に保有していたサポート情報を集約、基幹システムとの連携により、個々のユーザーにマッチした情報をタイムリーに提供。
・ON-STAGEX.JP(http://www.on-stagex.jp/)
カラオケ楽曲配信サイト構築/低コストで開発できるスキームを稼働
自社コンポーネント(システムパーツ)の利用により、オンライン決済機能を低コストで実装。
・MU-TON着信音 ~取り放題~ (http://www.cmusic.co.jp/)
Android向けネイティブアプリ構築/Ruby on Railsでキャリア決済構築
月額課金会員制の着信音配信システムを構築。Ruby on Railsによるシステム開発で、短期構築と拡張性のある効率的な運営を実現。 - 技術向上、教育体制
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・学習支援「GMO Library」(書籍閲覧・自習スペース)
・資格試験補助制度
・社外セミナー補助制度 - 支給マシン
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Intel Core i7 vPro 搭載のデスクトップにワイドスクリーンモニタ。
業務上必要な場合には、2台目のデスクトップPCや追加のモニタの支給をしています。
iOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、Macの用意もすぐに行います。 - 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、Subversion、Jenkins
- 環境
- Linux、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Redis、Memcached、Eclipse
- その他開発環境
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標準的なIDEはEclipseです。
開発プロジェクトチームの中でメンバーが利用するツールを決めて進めています。
チームでの作業が円滑に進むようにするために、Redmine、BackLog、Git、Wrike、Skype といったところを使っています。
プロジェクトの規模と内容に応じて、Javaに限らない開発する場合もあります。フレームワーク活用例としては、Ruby on Rails、FuelPHP、ASP.NET MVC などがあります。
受託開発ですので、ウォータフォール型の開発で進めることが多いのは事実ですが、スピード感のある開発を進めることがお客様にとっても喜ばれますので、モックアップを作って動きを確認しながら進めることが多くあります。 - エンジニア評価の仕組み
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半年毎に、各々で設定した目標に対する自己評価を行っていただき、上長と面談をする機会があります。
上長との面談いて評価を確定し、職位や給与が昇降します。 - 組織構成
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◆9割がエンジニアの会社です。
100%自社内で開発を行っている当社ですが、当社に常駐して頂いている開発協力会社のエンジニアを含めて、全体で100名規模の組織となっています。
営業とバックオフィスが10名程度ですので、全体の約9割がエンジニアという技術者が中心の会社です。
<部門別の正社員人数>
・サービスインテグレーション部 27人
・ECソリューション部 5人
・デジタルコンテンツプラットフォーム部 3人 - 配属部署
- サービスインテグレーション部
- 配属部署人数
- 27名
- 平均的なチーム構成
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PM1名、PL1名、開発エンジニア1名、合計3名というのが最小単位です。この場合、PMもPLも開発等で手を動かすケースが多いです。
平均的な構成は、PM1名、PL2名、開発エンジニア4名、インフラエンジニア1名の10名規模で、期間が3~4か月程度です。
インフラについては専任のチームにて開発プロジェクトを支援する体制となっています。
また、アプリケーション開発技術をプロジェクト横断的に支援するチームもあり、システム構成やアーキテクチャーの検討段階にて支援が受けられます。
プロジェクトマネージメントについては、PMOを配置して客観的にプロジェクトの進行をチェックする体制をとるようにしています。
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町31-15 渋谷桜丘スクエア2F
- 最寄り駅
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JR各線、東京メトロ各線・東急線「渋谷駅」より徒歩4分
京王線「渋谷駅」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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月給制
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※一律勤務手当として、月30時間分の見込み残業手当を含む - 給与(想定年収)
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400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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基本勤務時間(10:00~17:00) 所定労働時間:8時間(休憩60分) ※時差出勤制度有
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※年間休日120日以上 - 諸手当
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・通勤交通費
・家族手当
・時間外手当
※月30時間を超える時間外手当は事前の申請・承認により支給します - インセンティブ
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賞与:年2回(6月・12月)
※業績連動賞与あり
<業績連動賞与の昨年度実績>
1月:月給×1/3
7月:月給1ヶ月分+15万円 - 昇給・昇格
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昇給:年2回
- 保険
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社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
- 試用期間
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3ヶ月
◆充実したGMOインターネットグループの福利厚生
・シナジーカフェ「GMO Yous」
24時間、ドリンク&フード全て無料のコミュニケーションスペース。金曜日の夜はBarスペースに変身します。
・キッズルーム「GMO Bears」
働くパパ、ママが安心して子供を預けることができるスタッフ専用の託児所です。
・マッサージ&おひるね「GMO Bali Relax」
業務での疲れを癒すリラクゼーションスペース。プロによるマッサージを格安で受けられます。
・学習支援「GMO Library」
スタッフ自らの学ぶ姿勢を支援する書籍閲覧・自習スペースです。