スタートアップ・コアメンバー◎メール配信システム/新規プロダクトの開発を担う【フロントエンドエンジニア】
FIRST PLAN株式会社は2018年設立のスタートアップです。主に、メルマガ配信型キュレーションサービス『e-zines(イージンズ)』を提供しています。『e-zines』は新しいスタイルでトレンドをお送りする無料のメールマガジンで、ニュースやトレンドを受信したいエンドユーザーへ向け配信しています。
弊社はスタートアップということで、少数で開発しているため、常にコミュニケーションを取りながら開発をおこなっています。また基本的に残業もなく、出勤時間も個々の都合に合わせてある程度自由に選ぶことができます。スキルはもちろん、仕事に対する熱意なども含めて評価します。
エンジニアドリブンの環境・社風が根付いている弊社へのジョインを心待ちにしています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・HTML5+CSS3, JavaScript のすべて 実務3年以上
- 歓迎要件
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Webサービスのデザイン・コーディング実務経験がある方
- 求める人物像
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・向上心のある方
・最新の技術など常に勉強している方
・自分で何かを作り出すのが好きな方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談担当:エンジニア
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2次面接担当:開発担当責任者
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オファー面談あり、内定
オンライン面談可否:可
面接対応可能時間:11:00~20:00
すでにリリースしているサービス『e-zines』の改修および、並行して新規プロジェクトにも携わっていただきます。
◆具体的な職務内容
『e-zines』および、新規開発のメール配信スタンドにおけるユーザー画面、および管理画面のフロントエンド開発
◆募集背景
特にフロントエンドは人員が不足しているため
◆入社後のフロー
スキルにもよりますが、概要を説明した上で問題なければ実践に入っていただきます。
もちろん都度フォローしますので安心してください。
スタートアップということもあり、ひとりひとりが重要なポジションで仕事ができます。
また近い将来リーダーとして後輩を率いることもできます。
- 開発部門の特徴・強み
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少数だからこそ密にコミュニケーションを計りながら開発を進めていきます。
- 主な開発実績
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サービス名:e-zines
自社メルマガ配信サービス
プロジェクト人数:2名
開発期間:3か月 - 技術向上、教育体制
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書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- CentOS、Apache HTTP Server
- その他開発環境
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現状は少数で開発しているため、常にコミュニケーションを取りながら、全員で進めていきます。
◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
サーバサイド言語:PHP
サーバサイドフレームワーク:Laravel
フロントエンドフレームワーク:Bootstrap
インフラ:AWS(EC2/S3/SES/SNSなど)
Webサーバ:Apache
サーバOS:Cent OS
データベース:MySQL
ソースコード管理:GitHub - エンジニア評価の仕組み
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スキルはもちろん、仕事に対する熱意なども含めて評価します。
- 組織構成
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会社全体では10名、エンジニア2名で構成されています。
サーバーサイド1名、サーバーサイド兼フロントエンド1名 - 配属部署
- 企画開発事業部
- 配属部署人数
- 2名
- 平均的なチーム構成
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平均3~5名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6ヶ月くらいです。
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木1-59-1 オーハシビル6階2号室
- 最寄り駅
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代々木駅より徒歩3分、新宿駅より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制(約30万~45万円)
※残業代は別途支給
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:a)約28万~43万円
■その他定額手当:b)20,000円 - 給与(想定年収)
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350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
※出勤時間は変更可能です - 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇 - 諸手当
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交通費支給
- 昇給・昇格
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昇給査定あり:年2回(9月、3月)
- 保険
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健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
- 試用期間
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3ヶ月
・基本的に残業はありません。
・出勤時間も個々の都合に合わせてある程度自由に選ぶことができます。
・必要に応じてリモート作業も可能です。