金融・流通・製造など幅広い業界のプロジェクト開発【東京勤務／評価制度充実】Webアプリ開発エンジニア
コンピューターマネージメント株式会社は、40年近い歴史を誇る独立系のシステム開発会社です。長年培ったノウハウと高い技術力で、金融業界、メーカー、サービス事業者など、多彩な分野にシステムおよびソリューションサービスを展開しています。
弊社は人材育成に注力しており、全くの知識ゼロから着実に成長していける環境が整っています。また、メンター制度を導入。会社や配属部署における上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が新入社員を親身になってサポートしています。
文系・理系出身関係なく、現場の第一線で活躍している若手エンジニアが多数所属。専門技術を高めるだけでなく、社員ひとりひとりが、経営に対して自由な発想で提案していける改善提案制度があり、風通しの良い職場環境です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・システム設計 実務１年以上
- 歓迎要件
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・一設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験がある方
・インフラも設計、構築経験がある方 - 求める人物像
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・コミニュケーション力が高い方
・明るい性格な方
・自分で考えて動ける方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談担当：役員
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2次面接担当：なし（カジュアル面談の内容次第では実施あり）
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オファー面談あり、内定
弊社の通常面談：面接1回（役員面談）のみで必要であればオファー面談実施
オンライン面談可否：可能であるが、遠地からの応募に限る
面接対応可能時間：約1時間半～2時間
システム開発、インフラ開発、ERP導入を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
企画、設計、開発、テスト、本倍移行
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です
◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします
希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています
・キャリアUPの実現（マネージャー、コンサル、アーキテクチャー、経営幹部）
・PMP要請プロジェクトとによるPMとしての成長
- 開発部門の特徴・強み
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1981年から現在に至るまで歴史を誇る老舗の独立系Sierであり、銀行、保険などの金融系、自治体・官公庁などの公共系、物流・製造・小売などの一般産業系と多岐にわたる業界への実績も多数。
業務系アプリのみならずインフラ構築事業、EPRソリューション、BPOや運用サービス事業にも携わりITの総合ソリューションを実現。
エンドユーザーやメーカーとのお取引も多数あり、システム導入のコンサルティングから上流工程もしかり、PLやPMといったマネジメント職へのステップアップも出来る環境がある一方で、開発スキルを極めてエキスパートとしても活躍が可能。
人材育成にも力を入れており「階層別研修」「ITスキル研修」「選抜研修」「PMP養成プロジェクト」とキャリアパスを実現するためのスキルアップ環境に取り組んでいます。
また働きやすい環境づくりとして「改善委員会」「社員満足向上部会」「資格取得助成制度」「毎月の資格手当支給」「自己申告制度」にも積極的に取り組んでいます。
さらに女性が活躍できる職場環境の整備「ダイバーシティ戦略」にも取り組んでいます。 - 主な開発実績
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①AnserBizSOLオーダ管理システム
②ソフトウエアロボット技術による業務自動化
③EdTech WEBサイト基盤構築(AWS環境)
④証券取引所向けWEBフロントポータルサイト
⑤SAP Business ByDesign(クラウドERP)導入による業務改善
⑥次世代型発蓄電システムの開発・製造業のERP基幹システムの導入支援 - 技術向上、教育体制
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・階層別研修
・ITスキル研修
・選抜研修
・PMP養成プロジェクト
・毎月支給の資格手当 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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・数多くのプロジェクトを推進しているのでさまざまです。
・一般的なウォーターフォール型開発もあればアジャイル型もあります。
・雰囲気もさまざまですが、部所単位で状況把握の吸上げを定期的におこなっており、風通しの良い社風です。◆エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
＜Web開発＞
サーバ：AWSのEC2, S3
OS：Linux、Windows
言語：PHP、JavaScript、Java、C#など
DB：Oracle、SQL Serverなど - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっており、個別に面談をおこないます。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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9割がエンジニアで構成されています。
内訳：システムエンジニア7割、インフラエンジア3割 - 平均的なチーム構成
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平均3～10名で開発をおこなっていますが、多い時は20名～30名体制でおこないます。
1プロジェクトの単位期間はさまざまです。
短期間であれば1～6ヶ月くらいで、長期間であれば1年以上～長くて30年近いプロジェクトもあります。
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
鉃鋼ビルディング9階
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都内、東京郊外、横浜など
- 最寄り駅
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＜東京本社＞
・JR「東京駅」八重洲北口より 徒歩2分
・東京メトロ「大手町駅」B10出口より 徒歩2分
- 給与体系・詳細
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※年収400万～500万円の事例
■賃金形態：月給制（約28万〜34万円 残業代を含まない）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：a）約22万～28万円
■残業代：b）20時間分、約6万～8万円（超過分は別途支給）
■その他定額手当：c）
住宅手当：東京地区の場合（独立世帯主55,000円、独立世帯主で扶養1名 65,000円、以降扶養1名増加毎に2,000円増額、以外は30,000円）
家族手当：配偶者扶養5,000円、その他扶養一人につき2,000円
資格手当：応用情報技術者20,000円、システム監査 ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ30,000円 - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～17:45（12:00～13:00休憩）但し、客先勤務の場合は客先に準拠する。
- 休日休暇
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＜年間休日数125日＞
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔特別休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・出張手当
・住宅手当
・家族手当
・資格手当 - インセンティブ
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年2回（7月、12月）
- 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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健康保険、厚生年金保険、全国情報サービス産業企業年金基金、労災保険
- 試用期間
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3ヵ月
・月残業時間は20H以内で、プライベートも充実してます。
・有休休暇の取得については積極的に取得を奨励しています。有休奨励日なども設定しています。
・福利厚生施設利用制度あり
