通過ランク:B

【リーダー候補】オープン系エンジニア★プライム宣言★長期案件で安定&スキルアップ★

正社員

株式会社スーパーソフトウエア

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企業の特徴

【プライム宣言】
日本のITエンジニアは老朽化したIT業界の構造により
「学べない・学ばない・学ばせない」という環境におかれています。
これは生産性や能力の低下につながり、
エンジニアの技術の成長機会を奪われているのが現状です。

我々は、「テクノロジーの力で世界を革新する」というコンセプトのもと、
もっとハイパフォーマーを増やし、ITによって労働生産性を向上させたいと考えてたため
方法の一つとして「プライム宣言」を打ち出しました。

多重請負ではなくプライムに特化することで、
エンジニアはテクノロジーによりどうビジネスを変革・成長させていくのかを考え、
顧客と共に課題解決に伴走し、要求分析からプログラミングまでを一貫して行います。

【37年の信頼と実績】
―なぜプライムが可能なのか?―

それは我々のルーツにあるます。
1988年に大阪で創業されたスーパーソフトウエアは、
大手メーカー数社と長年にわたり実績を積み重ね、37年黒字経営を続けてきました。
調子のいいときも悪いときも、エンジニアは顧客に寄り添い、顧客はエンジニアを信頼する。
技術力と知見は我々の強みであり武器なのです。
大阪本社が培ってきた安定した基盤を受け継ぎ、東京オフィスでは「成長」と「挑戦」をテーマに
さらなる躍進を目指します。

【代表が現役エンジニア】
「プライム宣言」によってハイパフォーマーを創出するという目標は
代表が「現役エンジニア」だからこそ。
学生時代からベンチャー企業で働き、立ち上げた会社は3社。
そしてビジネスレベルで使える開発言語数は10を超えるほど。
自身がエンジニアだからこそ、エンジニアファーストが実現する会社なのです。
社員は代表に気軽に技術の質問や勉強会をひらき、技術力の向上が可能です。

求人概要

職種名
オープン系エンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java C C# PHP Swift Ruby
フレームワーク
環境
Linux
データベース
プロジェクト管理
特徴
社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
4名
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女性営業・エンジニアも活躍中!

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2018年3月に移転したオフィスは黒と赤を基調にしたデザイン。ワンフロアなので風通しがよくコミュニケーションがとりやすい環境です。

職務内容

webエンジニア/リーダー候補<プライムだから上流でもプログラミングでも自分の強みを活かせ、新しい技術にチャレンジもできる>

有名なWebメディアの開発から、生活を支える鉄道・航空など社会インフラのシステム、クラウド利用、フロントエンド、スマートフォンアプリ開発など幅広い案件で、設計・構築・実装を担っていただきます。

案件事例
・グルメサイト、カルチャーサイトなどWebメディア開発
・鉄道、航空などの社会インフラシステム開発
・人材系アプリの新規サービス開発
・携帯通信ネットワークなど身近で役立つシステム開発
・音声認識や画像認識などの専門的な技術を用いた開発
・Vue.jsやReactなど最新のフロント技術を用いた開発
・PythonやRails、PHPなどサーバサイド技術を用いた開発
・AWSやAzure、Googleなどクラウドを利用したシステム開発
・プロジェクトマネジメント、PMO
・ミッションクリティカルな大規模システム開発

仕事のやりがい

ご自身のスキルや経験などの強みが活かせる案件を担当していただき、最上流や技術、業界などの適性に応じて強みをさらに伸ばせるプロジェクトへアサインしていきます。技術知識を追求する、エンジニアをまとめるプロジェクトリーダーになる、プロジェクトマネジメント・PMOスキルを磨く、特定の業界知識を身につける、など幅広いキャリアパスを選択することができます。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
東京オフィス
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・Java言語やC言語に精通
・プロジェクトリーダー経験

求める人物像

・毎年増収増益、拡大政調フェーズのため、組織の中核として一緒に活躍していただける方、大歓迎です
・成長意欲、好奇心旺盛な方
・コツコツ真面目に取り組める方
☆人柄、真面目さを一番大切にしています。
☆マネジメントよりも技術を追求したいという方も大歓迎

選考フロー

STEP1:Web応募
STEP2:一次面接
STEP3:適性試験
STEP4:最終面接
STEP5:内定
補足:※面接日・勤務開始日はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
※ご応募から内定まで、2~3週間を予定しています

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は都内近郊です。

最寄り駅

JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
東急東横線「代官山駅」より徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給30万円~40万5,000円(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、45時間分(7万8,200円~10万7,900円)を支給。45時間を超える時間外労働分は追加で支給します

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7時間45分
標準労働時間帯/10:00~18:45
コアタイム/10:00~15:00
平均残業時間:月 20 時間

※現場配属の場合は現場の規則に準ずる

休日休暇

年間休日:128日 (2019年実績)
完全週休2日制 (土・日)
祝日休み、年末年始休暇(7日) 、夏季休暇
有給休暇:(10日~最大20日/初年度は入社日に応じ1~10日)
その他:創立記念日(6月1日)

諸手当

■交通費全額支給(上限なし)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■生命保険団体割引
■健康診断
■社員持株会
■社内旅行
■社内クラブ活動補助
■健保組合契約保養所
■服装自由(社内勤務時)

インセンティブ

賞与:年2回(7・12月)
※その他、決算賞与制度あり

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3か月

企業からのアピール

【技術力アップ応援制度あり】
東京オフィスでは教育に力を入れているため、様々な制度を用意しています。

・資格手当(該当の資格取得で毎月の給与に加算!最大4万円/月 支給)
・技術書補助(会社負担で技術書の購入が可能です)
・オンライン学習サービス(5,500本以上の動画が見放題)
・技術転向支援制度(新たな言語に挑戦したい方のための制度)
・自社サービス制度(自社サービスの開発に携われる制度)

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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