通過ランク:A

【教育系自社製品】プロダクトリーダーを目指すフロントエンド・エンジニアの方を募集!◇残業月平均10時間以下

正社員

ロゴスウェア株式会社

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この求人の募集は終了しています

企業の特徴

//// ロゴスウェアは、価値あるものを作っています ////

企業の「社員教育」や「ユーザー教育」を支援するソフトウェア製品を開発・販売しています。
事業の柱は3つあります。
  1つ目: eラーニングの事業
  2つ目: ライブWebセミナー事業
  3つ目: 本棚型デジタルライブラリ事業

なぜ、3つも柱があると思いますか?

それは【 近い将来、ロゴスウェアは学びを総合的にプロデュースできるようにしたいから 】です。
人の学びの方法は1つではありません。例えば、
  ・ ビデオを見てやり方を覚えたり、テストで学んだり。
  ・ オンラインセミナーで新しいことを知ったり、配信された社長訓示から気づきを得たり。
  ・ 同僚が書いてくれた手順書ドキュメントで助かったり。

ロゴスウェアは、これらにアプローチできるように事業を進めてきました。
今は、各事業の基礎が作られ、多くのお客様にご利用いただくという安定期を迎えられました。
そしてさらなる飛躍を目指し、各事業のシナジー効果をより強く打ち出していく段階です。
そのため、新たなメンバーを募集しています。

//// ロゴスウェアは、過ごしやすい会社です////

ロゴスウェアには、すばらしいメンバーがそろっています。
ロゴスウェアの代表的なカルチャーに「7つの価値観」があります。

  ・ 主体性を発揮する
  ・ とにかく、やってみる
  ・ オープンに、公正に
  ・ 現実を直視する
  ・ とびっきりすごいものをめざす
  ・ 顧客の視点で考える
  ・ チームに貢献する

価値観はことあるごとに語られ、価値観に沿った行動が称賛されます。人事考査の軸の一つでもあります。
このような行動は、人と自分を尊重し、前向きに仕事に取り組まないと取れないものです。
ロゴスウェアのメンバーは価値観を大切にして行動します。
安心して、メンバーに加わってください!

さらに!
私たちは働きがいのある会社を目指し、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。
その結果、「★平均残業時間7.08時間/月 ★有給取得率 80% ★離職率 6.98%」という実績があります。
自社製品開発だからこそできることがたくさんあります。
エンジニアとしてのステップアップは、ロゴスウェアの優秀な仲間たちと一緒に叶えましょう!

求人概要

職種名
自社製品の開発&フロントエンド・エンジニア
給与(想定年収)
401万 〜 533万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
JavaScript
開発言語
TypeScript HTML5+CSS3
フレームワーク
React Node.js Vue.js jQuery
環境
Linux Amazon Web Service Apache nginx Mac OS X
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Backlog Git
特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 原則定時退社 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 既卒可 残業30H以内 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 時短勤務可 裁量労働
募集人数
1

職務内容

教育×ITで大注目の自社開発の会社です。モダンなフレームワークでスキルアップしたい方必見!残業10時間程度でワークライフバランスもばっちり!

教育系自社ソフトウェア製品のフロントエンド開発をお任せします。主要言語は、JavaScriptです。
将来的には、プロダクトリーダーとして担当製品に関わる全メンバー(マーケティング、セールス、顧客サポート、検証者、開発者、デザイナー)と連携して担当製品全体の舵取りを行っていただくことになります。
当社では開発に関連するマネージャーおよびプロダクトリーダーも上流工程だけでなく、プログラミング業務を行います。
技術を磨きながら、マネジメントも経験できる環境をご用意しています。

◆ご入社後まずは以下いずれかの開発を担当して頂きます。

自社製品のコンテンツ生成デスクトップアプリケーション開発 (JavaScript、Vue.js、Vuex、Electron、Node.js、jQuery 等)
自社製品のコンテンツ再生用Webアプリケーション開発 (JavaScript、Vue.js、Vuex、jQuery、Angular.js 等)
自社製品Webシステムのフロントエンド開発 (JavaScript、Vue.js、Vuex、jQuery、Angular2、React、Redux 等)


◆担当製品は以下の自社製品ソフトウェアまたはWebシステムとなります。

クイズ・アンケート作成ソフト「THiNQ」
デジタルブック作成ソフト「FLIPPER」
プレゼン型コンテンツ作成ソフト 「STORM」
本棚型コンテンツ配信システム「Libra」
状況によりその他製品(Gigacast、Platon、 etc.)


デスクトップアプリケーション開発では、バックエンド開発業務も一部ありますが、フロントエンド(UI/UX)開発業務が中心となります。
持続的に製品を成長させていくため、将来的にはクラウド版Webアプリケーションやスマホアプリ等の開発を担当する可能性もあります。

客先常駐や客先派遣はありません 。自社オフィス内での業務となります。

仕事のやりがい

1.この仕事のやりがいの第一は、自社ブランドの製品・サービスであることです。
受託開発SI系の技術者の中には、今後の能力向上や仕事のやりがいにおいて不安を抱えている人も多くいると思います。当社のような「自社ブランドの製品・サービスの開発」なら新たな世界が拓けるはずです。

2.最新のテクノロジーを活用していく多くの機会があります。
市場競争力を高める重要な要因の一つが先進のテクノロジーであるため、必要な最新のテクノロジーを積極的に導入しています。

3.主体的に働ける環境があります。
上層部から降りてきた業務指示に従ってプログラムコードを書くだけのような世界とは無縁です。当社の開発者には、「何を作るべきか」、「どう作るべきか」の領域にも大きく関与していただきます。

4.フロントエンド技術に関し、刺激的で勉強になります。
主にフロントエンド開発を担当しているエンジニアが6名以上おり、加えて、ある程度フロントエンドを行っているメンバーもさらに数名いるため、フロントエンド技術に関する情報交換や相互アドバイスしあう機会が多く、技術力向上しやすい環境です。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・JavaScript, HTML5+CSS3, TypeScript のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

※ 会社での実務でなく、個人での開発経験でもOKです。

・フロントエンド開発言語(HTML5およびJavaScriptまたはTypescript)によるWEBアプリケーション開発の実務経験
・JavaScriptフレームワーク(Vue.js、Angular、React、等のjQuery以外のフレームワーク)を使った開発の実務経験
・Gitによるバージョン管理の経験(個人的にGitHubやBitbucket等が使用できるレベルでOK)
・Electronを使ったデスクトップアプリの開発経験
・Amazon Web Service を使った開発経験
・英語のドキュメント/リファレンスの読解力(新しい技術を得る事に抵抗がない程度)

求める人物像

1.技術変化の激しい領域の仕事のため、新技能を常に学んでいく学習意欲の強い人
2.主体性を重んじた企業文化なので、「待ちの姿勢」ではなく、自ら発信・行動できる人
3.未知のこと、未体験のことにもチャレンジしていける人

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都台東区台東4-13-21 ユニゾ仲御徒町ビル 3F
最寄り駅

JR「御徒町駅」 徒歩4分
東京メトロ日比谷線 「仲御徒町駅」 徒歩2分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

専門型型裁量労働制により、月20時間の時間外労働したものとみなします。
(平均、10時間程度の残業が発生しています。)

給与(想定年収)
401万 〜 533万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00または10:00~19:00( ※相談の上、6時間までの時短勤務も可能 )

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

諸手当

・交通費実費支給(上限あり)
・カフェなどで仕事をして良い制度あり
・THANKS制度
・プレゼン賞、価値観アワード(四半期毎に社員による投票にて表彰)
・BOOKIE(書籍購入補助)制度
・資格取得補助金制度
・モバイル機器購入補助
・従業員持ち株制度(50%負担で取得可能)

【その他】
・受動喫煙防止策:屋内禁煙
・服装自由
・ノートPC+モニタ別途支給
・フリードリンク

インセンティブ
昇給・昇格

業績評価年4回(昇給、ボーナス支給)

保険

社会保険各種完備(雇用保険・健康保険・厚生年金)

試用期間

試用期間あり:3カ月

企業からのアピール

各オフィス随時お菓子・ドリンクを用意しています。

通過ランク:A
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