【急募】当社の看板事業メイン担当！フルスタックエンジニア（100%自社内受託開発）

■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■年俸：約450～650万円
　・基本給：約29.3～43.1万円/月
　・固定残業代：30時間分、約6.2～9.1万円/月（超過分は別途支給）
　・その他定額手当：2万円/月（精勤手当）

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給年1回あり

9:30～18:00（実働7.5時間） ※残業は月平均17.8時間
・私服勤務 　お昼は任意の時間
・作業環境
作業状況に応じてリモートワークも可能
OS選択可

「音楽と出会う最良の場」を目指し、チームで新規機能や拡張提案を行います。
リリースやサイトのメンテナンス時、夜間対応あり（頻度は2，3か月に1回）

＜年間休日120日以上＞
※2017年実績122日・2018年実績123日。

完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇（入社日より付与されます）
夏期休暇（3日間）
年末年始休暇（6日間）
慶弔休暇
産休・育児休暇　※取得実績あり！
介護休暇 等
★産休育休明け社員が3名、時短勤務で就業中！

交通費全額支給
時間外手当（全額支給）
出張手当
役職手当
皆勤・精勤手当（2万円）※精勤手当は試用期間後より適用
オフィス内禁煙
技術研修（受講無料・年２日選択必修）
階層研修（受講無料・必修）
資格取得報奨制度（資格により受験費用も）
社員互助会（3千円/月） └社員旅行やBBQ等
懇親会サポート（1回につき3千円支給） └社員同士の飲み会やランチに年2回まで支給される制度です。

昇給 年1回（4月）
賞与 年俸に含まれます

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健保組合（レジャー施設・ジムなど割引）
■団体保険加入
■メンタルヘルスチェック（年２回）
■健康診断年1回（無料）
└30歳以上は半日ドック/女性：婦人科検診（全て無料）

3ヶ月
精勤手当（2万円）は試用期間後より適用

paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定