【急募】当社の看板事業メイン担当！フルスタックエンジニア（100%自社内受託開発）
タワーレコードやPOLAのアプリ開発などを手掛ける当社。実は「コンビニ受取サービス」も当社が先駆けです。業界に関しても金融～エンタメと様々で、開発から運用まで幅広く担っています。
・大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます
- 職種名
- フルスタックエンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C＃
- 開発言語
- Java JavaScript HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- Struts Spring .NET Framework jQuery
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 残業３０H以内 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ノートPC＋モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・インフラ構築 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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PM・リーダー経験 / 検索システム開発経験
- 求める人物像
-
検討に時間をかけるよりも、手を動かすことのほうが得意な人
お客様とのコミュニケーションが得意な人
音楽が好きな人 - 備考
-
【必須】
C# /JavaによるWebアプリケーションの開発経験（5年以上）
AWSリソースを利用したインフラの構築経験（経験あればOK）
【尚可】
PM・リーダー経験 / 検索システム開発経験 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
・大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます
・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます
当社の受託開発は企画～開発～運用まで一気通貫で請け負いますので、
フルスタックエンジニアを目指す方には最適の環境です。
看板事業であり、長年の関係構築ができている会社様の担当となります。
- 開発部門の特徴・強み
-
・100%元請、100%自社内勤務。チーム体制での案件対応となります。
チームはベテランの精鋭で構成されており、気軽に質問したり相談することができます。 - 主な開発実績
-
【開発プロジェクトについて】※案件例
・大手監査法人の社内システムPJ
・to B向けクラウドシステム（親会社プロダクト）
・官公庁・自治体 保険/共済システム
・通信事業者向け社内システム開発
・アパレルECサイトの保守、機能追加 など
【開発環境】
言語：Java/C＃/PHP/JavaScript/Pythonなど
FW:.NET Framework/Spring/.NET Framework/jQuery/Laravel など
DB：AWSAuora/SQL server/Oracle など - 技術向上、教育体制
-
■外部研修（受講無料）
■技術研修（AWS、Reactなど）
■資格取得報奨制度（受験費用も負担※社内規定に準ずる）
希望に応じて、外部研修に参加いただけます。費用は会社が全額負担です。
トレンドの技術を捉えた技術研修も行っております。任意参加ですが、外部講師を招いての講義を行います。
所属のグループ体制を取っており、コードレビューやケーススタディーを行うなど、
技術力のあるエンジニアのノウハウをグループメンバーに落とし込む体制ができています。 - 支給マシン
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CPU：corei5、メモリ：8G、HDD：500G程度のノート
MAC/Windows選択可
デュアルディスプレイ - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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当社のエンジニア評価は、エンジニアによってしっかりと作られた、公平かつ明瞭な制度で行っています。
技術評価項目はなんと160項目以上。
あなたの経験を多面的に評価することができます。
開発フェーズ・OSや言語・業界経験などを係数化し、職務等級の考慮材料としています。
当社への入社動機として「評価制度に魅力を感じた」と答える中途入社社員も多数おります！ - 組織構成
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全社95名
うちエンジニア80名で構成されています。 - 配属部署
- プランニング＆ディベロップメント事業部
- 配属部署人数
- 8名
- 配属上司経歴
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事業部長（40代前半）
当部署立ち上げからかかわった営業の統括者。タワーレコードの検索エンジン導入の提案を行ったり、近年ではNTTデータオープンイノベーションコンテストのファイナリストを受賞。
シニアマネージャ（40代前半）
新卒から約20年ウエルストーンに在籍する、当社トップクラスの技術者であり、受託開発を支えるビジネスコーディネータ。
マネージャ（30代後半）
一昨年、育児休暇から復帰したママエンジニア。時短勤務でありながら開発、顧客折衝もこなす敏腕マネージャ。 - 平均的なチーム構成
-
2名で開発を行います。
- 勤務地
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東京都港区東麻布1-10-13
東麻布アネックスビル5F
100%社内勤務
- 最寄り駅
-
都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分
都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■年俸：約450～650万円
・基本給：約29.3～43.1万円/月
・固定残業代：30時間分、約6.2～9.1万円/月（超過分は別途支給）
・その他定額手当：2万円/月（精勤手当）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給年1回あり - 給与(想定年収)
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450万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30～18:00（実働7.5時間） ※残業は月平均17.8時間
・私服勤務 お昼は任意の時間
・作業環境
作業状況に応じてリモートワークも可能
OS選択可
「音楽と出会う最良の場」を目指し、チームで新規機能や拡張提案を行います。
リリースやサイトのメンテナンス時、夜間対応あり（頻度は2，3か月に1回） - 休日休暇
-
＜年間休日120日以上＞
※2017年実績122日・2018年実績123日。
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇（入社日より付与されます）
夏期休暇（3日間）
年末年始休暇（6日間）
慶弔休暇
産休・育児休暇 ※取得実績あり！
介護休暇 等
★産休育休明け社員が3名、時短勤務で就業中！ - 諸手当
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交通費全額支給
時間外手当（全額支給）
出張手当
役職手当
皆勤・精勤手当（2万円）※精勤手当は試用期間後より適用
オフィス内禁煙
技術研修（受講無料・年２日選択必修）
階層研修（受講無料・必修）
資格取得報奨制度（資格により受験費用も）
社員互助会（3千円/月） └社員旅行やBBQ等
懇親会サポート（1回につき3千円支給） └社員同士の飲み会やランチに年2回まで支給される制度です。 - 昇給・昇格
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昇給 年1回（4月）
賞与 年俸に含まれます - 保険
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健保組合（レジャー施設・ジムなど割引）
■団体保険加入
■メンタルヘルスチェック（年2回）
■健康診断年1回（無料）
└30歳以上は半日ドック/女性：婦人科検診（すべて無料） - 試用期間
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3ヶ月
精勤手当（2万円）は試用期間後より適用
