チーム開発◎自社パッケージソフト開発【東京/充実の福利厚生】システムエンジニア

正社員

株式会社ユニオンシンク

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求人概要

職種名
SE(東京本社)
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可
募集人数
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東京本社 風景

職務内容

自社開発100%!中小企業~大企業まで様々な案件に携わることができます!

自社パッケージソフト『デザイナーシリーズ』を中心とした中堅・中小企業向けのエンドユーザービジネスのSEとして、提案・要件定義のフェーズから導入・保守に至るまでの一貫した対応を実施します。
特定の業種・業態・業務にとらわれることなく、幅広い業務知識を身につけることができる業務です。

特に営業と帯同しエンドユーザーに直接提案するSEを「アテンダントSE」称し、ユニオンシンクのビジネスの中心的役割を担っています。
直接提案から受注した案件は100%受託開発となり、委任や派遣での開発はありません。
また、自社パッケージで対応できない部分については、お客様に最適なシステムを1からすべて自社開発するスクラッチ開発もおこないます。
まずは、さまざまなお客様の案件に携わっていく中で業務知識を身につけていただき、最終的には「アテンダントSE」を目指していただくことになります。

◆具体的には
・中堅中小企業様(エンドユーザー)向け基幹システムの設計
※ご希望と能力を考慮してお仕事内容を決定いたします
※東京本社にPGはおらず、開発はすべて大阪でおこなっているため、要件定義・顧客折衝能力をいかせる組織となっています

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・上流工程から仕事ができます
・顧客折衝ができます
・自社製品があります
・手当が充実しています
・残業代を支給します
・残業が少ないです
・産休育休など福利厚生が充実しています

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
5名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件
求める人物像

・自分で考えて動ける方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:現場エンジニア

2次面接担当:役員

最終:社長

オファー面談あり、内定

オンライン面談可否:遠方のみ可
面接対応可能時間:10時~20時開始まで

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル7F

東京本社での勤務になりますが、希望があれば考慮します。

最寄り駅

都営三田線「御成門駅」

待遇・福利厚生

給与体系・詳細
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分/休憩時間:60分)
※事前申請により出勤時間を前後1時間単位で調整可

休日休暇

<年間休日:129日>
・完全週休2日(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後特別休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤手当(全額)
・住居手当(独身世帯主35,000円/扶養世帯75,000円)
・家族手当(子1人10,000円)
・残業手当(平均残業時間 10〜20H/月)

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給あり

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・確定給付型企業年金)

試用期間

試用期間:3ヶ月

企業からのアピール

・月曜日と金曜日はノー残業デーとなっています
・有給奨励日を設けたり、時間有給が利用できるなどプライベートも大切にしてもらっています
・女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績があります
・就業時はスーツ必着となります

◆その他、福利厚生
・従業員持株会制度
・社員旅行
・国内・海外リゾート施設利用制度
・永年勤続表彰制度(10年・20年)
・育児短時間勤務制度
・昇格申請制度
・確定給付型企業年金
・中途入社時の引越し代負担

通過ランク:B
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