プログラマ向け情報共有サービス「Qiita」を支えるインフラエンジニア募集!

正社員

Increments株式会社

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求人概要

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
JavaScript Sass HTML5+CSS3 TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails React
環境
Amazon Web Service Elasticsearch Redis Chef nginx Unicorn TreasureData
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git GitHub
特徴
オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 副業OK 産休育休取得実績あり 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク イヤホンOK
募集人数
若干名

職務内容

日本中のプログラマが使う「Qiita」「Qiita:Team」の開発!少数精鋭ながら社会に大きな価値を提供できます

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日本中の多くのプログラマが利用する「Qiita」「Qiita:Team」の開発を担当いただきます。
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各サービスのインフラの構築、運用、監視、改善をお任せします。
業務領域は幅広く、バグやパフォーマンス低下などを検知した場合、自らアプリケーションコードを改善する場合もあります。

募集背景:
現在、各サービスのインフラを一手に担当するSREチームの発足を予定しています。その先駆けとなる、一人目のインフラ「選任」のポジションでの募集です。

仕事のやりがい

・多くのプログラマが利用する「Qiita」の開発を通して、、利用者への「貢献」を実感しながら開発をすることができます。
・自社サービスの開発なので、システムの企画から設計、構築、運用に至るまで幅広い業務に携わることができます。
・各々がその時々にできることを判断し行動する「自律できるチーム」を目指しています。自分の専門スキルを追求したり、意欲次第で自分にとって新たな分野の仕事に挑戦することも可能です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
4名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・AWS や GCP の各種サービスを利用した開発・運用経験
・Ruby on Rails や Node.js でのアプリケーション開発経験
・CI/CD 環境の構築、運用経験
・TerraformやChef, Ansible 等を用いたクラウドリソース管理環境やプロビジョニング環境の構築・運用経験
・RDB (MySQL, PostgreSQL 等)の管理・運用経験
・Elasticsearch の構築・運用経験
・Docker の運用経験
・ソフトウェア考古学についての興味関心

求める人物像

少数精鋭のチームの中で、主体的かつ自発的に行動できる方を求めています!
・Incrementsのミッションや行動指針に共感いただける方
・自身が開発する製品、サービスのマネタイズを意識できる方
・特定の技術分野に拘らず、幅広くチャレンジしていただける方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(合計2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー8F
最寄り駅

・JR「品川」駅港南口から徒歩約1分
・京急「品川」駅から徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※経験とスキルを考慮して決定いたします。

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
 コアタイム:10:30~16:30

・働き方に柔軟性を持たせるためにフレックスタイムを導入。
・翌日の業務への影響を考慮して午前0時以降の業務は原則禁止。副業も業務に支障が無ければ可能。

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・ファミリー誕生日休暇
・結婚記念日休暇
 ※年間休日129日

諸手当

・育児休暇
・リモートワーク制度
・従業員持株会購入補助100%
・A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定半年に1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月

通過ランク:B
目次
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