機械学習エンジニア◎自動判定システムの開発【お台場／定着率100％】

人の能力に高い低いはない。あるのはマッチ・アンマッチだけ。もしもすべての人財がマッチする仕事をすることができたら、、、そんな思いからDirect Sourcingは、エージェント中心の採用マーケットをダイレクトソーシング中心のマーケットに変革すべく、2015年11月に立ち上がりました。Direct Sourcingは、人材業界出身者✖️エンジニア経験者のコラボレーションで「いまの採用を変えたい」と考える大手企業、ベンチャー企業に採用支援を行っています。

社⻑、役員の他、営業やエンジニア、事務、カスタマーサクセスなど、82名ほど在籍（平均年齢29歳）。男⼥⽐はちょうど半々で、中途⼊社率は90％と、ほとんどのスタッフが中途からのスタートです。営業経験者やITエンジニア出⾝者が多く、ほとんどが⼈材業界未経験でした。直近では元マーケターの方や理学療法士の方、バイオベンチャーで遺伝子解析をされていた方などが入社しました。社員全員フラットな組織です。社員の人柄を表現すると、「バランス型社員は皆無。一点突破型の集まり」と言えます。

自動判定システム開発に携わっていただきます。

◆具体的な職務内容
・システム向けのMLアルゴリズム選定、モデル生成、開発、デプロイ、運用
・社内カスタマーサクセス部へのヒアリング、課題設計

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中

◆入社後のフロー
・技術的なものではなく、一般的な研修（～2週間）はあります。
・技術研修はありませんが、弊社ビジネスに関わる市場感についてはOJTでフォローします。

・日本語、英語を含む自然言語処理に携われます。
・日本国内のあらゆる業界の動向が分かります。
・スタートアップなので、会社の成長に影響を与えることができます。

・月残業時間は30H程度です。
・フレックスタイム制なのでコアタイム11時～15時以外は好きな時間に出社退社できます。
・月2回までのリモートワークも可能です。
・自分に合わせたスケジューリングが可能です。
・ひとりひとりのデスクが広く、開放感を持ちながら開発に集中できます。
・昼寝も可能です。

◆その他、福利厚生
・オフィス内ジム無料
・書籍購入制度あり