【Kotlin/Swift】スクラム開発★ユーザー数500万人のアプリ開発を一緒に担いませんか？

• 服装自由
• 残業３０H以内
• 女性エンジニアが在籍
• 若手歓迎
• オンライン面談可
• 女性リーダー活躍中

◎基本的に会社のルールに縛られず、各現場、各チームが働きやすくなるようにチームで取り組む制度や環境を任せています。
　（三恵クリエスは「チーム、個人が自走していく組織」があるべき組織の姿と信じ、「会社」の指示待ちは基本ナシとしたいです）
・残業時間は全て申請制で、全ての現場の残業時間は見える化しています。
・基本的には残業ゼロを目指しているため、そのための生産性や費用対効果を意識しながら動いていただきたいと考えています。
・副業は本業に支障をださない前提で（相乗効果は大歓迎）、申請制で許可しています
・現在、事情がある方に限り「時間勤務」も許可しています。条件も含め、ご相談下さい。
・「こんな制度導入したい！」「こんなルール、つくりませんか？」などのボトムアップは大歓迎です。

その他、1時間ごとに有休取得可、誕生日プレゼント全員に1万円補助、ゆる図書館、ハッピースイーツ制度、フレックスタイム制（一部チームではフルフレックスを目指しています）、参観日休暇及び育休の男性エンジニア取得実績あり（ウーマンエンパワー2017受賞）、社内Qiita（Criiita）運用、オフィスオアシス、オフィスグリコ・・

自慢はとにかく開かれた環境です！
いつでも先輩に聞ける雰囲気なので中途入社の方にも間違いなくすぐ馴染んでいただけます！

【自社請負リーダー/iOS・Androidエンジニア】ユーザー数500万人！！有名キャリア重要公式アプリチームでスクラム開発！！

★有名某キャリアの公式アプリのAndroid/iOS側を担当していただきます。
★まずはサブリーダーとして、慣れてきましたらリーダーをお任せいたします。
★適性や希望を確認のうえ、ういた立場で現場リーダーをマネジメントするポジションのご用意も可能です。
※スキル次第で初めからリーダーをお任せする可能性もあります！
※通年を通して保守の作業と、都度新規の追加開発が入ります。

【募集背景】
現在当社が8年程、継続して開発してきた通信キャリアの公式アプリのリニューアルPJが無事にリリースされまして
このタイミングで、各メンバーの成長のためにチーム体制を大きく変更いたしました。
現在このアプリがお客様の中でも「中核アプリ」としての指定を受けており、高い品質を担保し、
今後さらに長く続く関係性を構築するためにも、今後チームをリードしていけるような新たなメンバーや
大きくなったプロジェクトを浮いた立場からマネジメントしていくリーダーを迎えることにいたしました。

【主な職務内容】
超有名通信キャリアの公式アプリ開発担当者として追加の機能開発や保守を担っていただきます。
ユーザー数も500万人~600万人おり、通年通してお客様からの要望がありますので、都度様々な開発をお願いしてまいります。
また、現在は基本的にはお客様と同じオフィス内に三恵クリエスのチームを島として置いており、
お客様と直接話を進めてまいります。

開発手法としてはお客様と一緒に「スクラム開発」を進めており
2週間のスプリントでサイクルを回していくスタイルです。
また、あなたのこれまでの経験を活かして、顧客窓口や開発リーダーなど、様々なポジションをご用意させていただきます。
自分らしさが生かせる場所でぜひご活躍ください。

★最終的にはPJ（現場）リーダーとしてマネジメントに携わることも可能です。
　三恵クリエスでは「OKR」という目標管理のフレームワークでPJのミッションを進めておりますので
　現場（PJ）の「O（目標）」や「KR（主要な結果）」、メンバー一人ひとりとの1on1ミーティングなどもご担当いただきます。

★iOS,Androidの各リーダーをサポートする、グループリーダーのようなポジションも募集しております。
　本人の希望、適性によってお願いいたします。

★他にも複数のプロジェクトが動いてますので、状況によっては、いろいろなアプリにも挑戦していただく予定です。

仕事のやりがい

★500万人以上のユーザー数の多さ！
★成果へのフィードバックが直接かえってくるBtoCアプリ！
★少人数のチームで開発！いろいろな経験を積むことができます。

自社内開発、ユーザー直請けの案件ですので、良くも悪くもストレートに我々の成果のリアクションが返ってきます。
さらに今回のPJはキャリアの重要公式アプリの一つで、そのキャリアのユーザーならほぼ100％、一度は使ったことがあるアプリです。
勿論大きなプレッシャーがかかりますが、ユーザーに満足いただけるアプリを一緒に開発して、
エンジニアとして誇れるキャリアを一つ築きませんか？

また、仲間と一緒に密にコミュニケーションを取りながら進めていってもらうので
「チーム」として同じ方向を向く一体感を感じていただけます。
私たちは「スクラム開発」を推進しており、「改善」によるチームの生産性アップについて体感しながら体系的に学ぶことが可能です。（スクラム学習のための支援もあります）
全員でお客様の期待以上の結果を残すことで、日本中のユーザーに「これ知ってる！」「便利だよね！」そんな喜びの声をもたらしませんか？

必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務３年以上
・Objective-C, Swift, Java, Kotlin　のいずれか　実務１年以上

歓迎要件

■iOS、Android環境での開発経験
※iOS、Android環境で3年以上、もしくは何かの開発経験3年以上＋iOS/Android環境で1年以上
■サーバー側構築経験
■顧客対応の経験（案件のリーダー経験）
■スクラム開発の経験

求める人物像

【いずれかに当てはまると三クリカルチャーとフィットします〇】

・自身の仕事に対して責任をもって取り組める方（他責ばかりしない）
・技術が好きで、エンジニアとしてのスキルアップに苦を感じない方
・素直な方（相手に対し賞賛をおくったり、おくられたときには素直に受け取れる方）
・前向きに働ける方（ワクワクが好き！）
・自分で問題解決を図れる方（自己解決ではなく、他人を頼ることも問題解決の方法だと考えられる方）
・「心理的安全性」の大切さを理解している方
・フットワークの軽い方（一括請負でやっているため、いろいろなタスクを兼任してもらうため）

★温厚で真面目なメンバーが多いですが非常に個性豊かです！

ドキュメントが読める

選考の際の社長面接は、会社の状況や目指す方向性なども含めて丁寧に説明いたします。
所要時間は長いかもしれませんが、じっくりとお互いを理解した上で入ってほしいと考えております。

弊社はスキルも大切ですが、会社とのマッチ度を重視します。
会社は「理念」や「大切にしているもの」があるはずです。
その理念に共感し、同じベクトルで成長していく中で自身の成長を実現させられる方を募集します。

三恵クリエスは変化のスピードや数字で見える成長より、
一人ひとりの成長と、変化の「中身」を大切にします。

共感できる方、一緒に働きませんか？