通過ランク：A

【CTO候補募集！】【自社サービス開発エンジニア】Webマーケティング領域のサービス開発

正社員

株式会社コネクトム

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求人概要

コネクトムが行っている事業内容と事業戦略を簡単にご紹介いたします。コネクトムは位置情報を中心としたデータを利用した広告配信プロダクト toSTORE Local ad. をメイン事業と据えておりましたが、近年の MEO （Map Engine Optimization）対策の需要の高まりやビジネス戦略上 SaaS 中心のビジネスモデルへの転換を目指しているという背景から、多様なMAP・チャネルで表示する店舗情報の最適化を行えるプロダクト toSTORE Local Search. に事業をシフトいたしました。

職種名: CTO
給与(想定年収): 700万〜 1,000万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Ruby Scala Go言語 HTML+CSS TypeScript Kotlin
フレームワーク: Ruby on Rails Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
データベース: PostgreSQL
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2B、アドテク
特徴: 服装自由イヤホンOK 裁量労働残業３０H以内女性エンジニアが在籍オンライン面談可時短勤務可産休育休取得実績あり
募集人数: 1名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務５年以上
歓迎要件: ・新規事業をドライブさせて、大きく黒字化させた経験のある方
・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方
・自らコードを書いて、一人で構想したサービスを立ち上げた経験のある方
求める人物像: ・開発を通じて世の中に新しい価値を生み出したい方
・プロダクトの価値にこだわる方
・技術が好きで、自己成長意欲が高い方
選考フロー: paiza（コーディングテスト）
▼
面接（複数回）
▼
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

CTO/技術責任者

株式会社コネクトムにてエンジニア部隊の技術責任者として、経営面から見た技術的な意思決定をお任せしたいと考えています。
【具体的には】
　・技術的なケイパビリティの拡大
　・技術戦略、方針
　・新技術の調査
　・技術選定
　・アーキテクチャ選定
　・インフラ設計
　・品質管理
　・開発環境
　・開発手法・フロー（スクラム開発、コードレビュー、ブランチ戦略）
・各チーム（= Devリード）の目標達成の監督責任

開発環境

開発部門の特徴・強み: 【価値観】
・プロダクトの価値にこだわります
・技術が好きで、自己成長意欲が高いです
・チームで成果を出します。
支給マシン: ・マシンはご要望を考慮して用意いたします（支給例: MacBook Pro 15-inch CPU:2.9GHz Core i9 Memory: 32GB SSD: 512GB）
開発手法: プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発
開発支援ツール: Jira、Git、GitHub、Jenkins
環境: Mac OS X
平均的なチーム構成: toSTORE Local Search. の運用保守と新規開発を行う Local Search チームと、 toSTORE Local ad. の運用保守を行う Ad. チーム、最後に広告運用とお客さまへのテクニカルなサポート業務を担当するテックサポートチームの 3 チーム体制を取っています。
開発を行うチームについてはスクラムを採用しスクラムマスターを立てて運用しています。各スクラムでは事業部から PO を設定し、 PO から追加された PBI に限らず開発チーム自体から挙がる改善要望や機能提案を PO と相談し PBI を作成、優先度付けして順番に開発しています。

勤務地

勤務地: 東京都千代田区四番町 6 番東急番町ビル
最寄り駅: JR／東京メトロ南北線／東京メトロ有楽町線／都営新宿線　市ヶ谷駅より徒歩3分
東京メトロ有楽町線　麹町駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細: ■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします。
年収700万～1000万円の事例
■月給：約50万〜72万円　
　・基本給：約35万～50万円
　・固定残業代：30時間分、約10万～15万円（超過分は別途支給）
　・その他定額手当：7.5万円
給与(想定年収): 700万〜 1,000万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務時間: 専門業務型裁量労働制
休日休暇: ・年間休日120日以上
・週休2日　土日祝
・年末年始休暇9日（12月27日～1月4日）ほか
・有給休暇
　初年度　：4月1日から 9月30日までに入社：入社日に15日付与
　　　　　　10月1日から3月31日までに入社：入社日に10日付与
　次年度以降：毎年4月1日に新たに付与
　※時間単位での有給取得可能
・慶弔休暇
・出産休暇／育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
諸手当: ・技術手当
・交通費全額支給
昇給・昇格: 年2回
保険: 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用、労災）完備