データエンジニア◎データプラットフォーム構築をワンストップで担う！【プライム案件／フレックス】リーダー候補

【国内随一のBI（ビジネスインテリジェンス）専業ベンダー】

株式会社ジールは2012年設立。データ活用領域に完全特化。膨大なデータをITの力で集約・整理・分析し、経営や事業の意思決定に活用することで、企業課題を解決。BIがまだ日本で認知されていないころからその可能性に注目し、国内外の先端技術や幅広いソリューションを用いたデータプラットフォームを軸としたサービスを提供してまいりました。

多くの企業では基幹システムの導入によるコスト削減が一巡し、次なるIT戦略として「利益を生み出すための情報活用」がテーマになっています。「情報」は、ヒト・モノ・カネに続く第4の経営資産。企業内に存在する多様な情報を、戦略的かつ系統的に蓄積・分類・検索・加工し、ビジネス活動における意思決定につなげていく仕組みがビジネスインテリジェンスです。

わたしたちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。クライアントに対する長期的な貢献を果たすことに最大の意義をもって事業活動に取り組んでまいります。

データプラットフォーム導入のためのコンサルティング、システムインテグレーションを担当し、経験に応じてプロジェクトマネジメントもお任せします。

◆具体的な職務内容
データプラットフォーム導入に関する要件定義からリリースまでワンストップで担当していただきます。

◆募集背景
事業拡大につき増員募集となります。

◆入社後のフロー
スキルに応じて研修をおこないます。
経験が浅い方に関しましては入社後1ヶ月の研修を経て部署配属となります。

・マルチベンダーとして先端技術など幅広い技術に携わることができます。
・データの利活用を通してお客様の課題解決支援に関われる
・比較的早いタイミングでプロジェクトリードをお任せしますので、裁量を持って働くことができます。

全社での平均残業時間は20Hと少ないです。
フレックス制度を導入しておりますので柔軟に働くことができます。
有給休暇も初年度から20日付与され、有給消化率65％のため取得しやすい環境です。

◆キャリア支援制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募
・FA制度
・案件社内公募制度

◆その他・福利厚生
・在宅勤務支援一時金（入社時６万円支給）
・在宅勤務手当
・社内コミュニケーション費用補助制度
・自己啓発費用補助制度
・従業員特殊会（奨励金あり）
・部活動 等