アカウントエンジニア/サーバサイド・Webフロントエンドエンジニアとして以下の業務をお願いしたいと考えています。
・APIやWebアプリケーションの設計、構築、管理
・RDBMS/NoSQLのデータ構築、設計
・IaaS(AWS、GCP、Azure)を使ったインフラ設計、構築
・負荷を考慮したサーバサイドのパフォーマンスチューニング
当社の受託開発は企画～開発～運用まで一気通貫で請け負いますので、
フルスタックエンジニアを目指す方には最適の環境です。
・お客様とのコミュニケーションが好きな人
・お客様のビジネス視点から最適なシステム設計を考えられる人
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談（1～2回）
現場上長・採用担当との面談
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最終面談
社長との面談 ※前日までに、適性検査（Web受検）をお願いしております。
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条件提示面談
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内定
※転勤はありません。 客先常駐ではない100％自社内での開発業務です
■賃金形態：年俸制（年俸を12分割で毎月支給）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：33.3万〜50万円
・基本給：約39.6万～63万円
・固定残業代：30時間分、約6.9万～11.0万円（超過分は別途支給）
・その他定額手当：2万円/月
9:30～18:00（実働7.5時間）
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇（入社日より付与されます）
夏期休暇（3日間）
年末年始休暇（6日間）
慶弔休暇
産休・育児休暇 ※取得実績あり！
介護休暇 等
★産休明け社員が3名、時短勤務で就業中！
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（年俸制の場合は年俸に含まれます）
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（全額支給）
出張手当
役職手当
皆勤・精勤手当（2万円）※精勤手当は試用期間後より適用
オフィス内禁煙
技術研修（受講無料・年２日選択必修）
階層研修（受講無料・必修）
資格取得報奨制度（資格により受験費用も）
関東ITソフトウェア健保組合（レジャー施設・ジムなど割引）
団体保険加入
メンタルヘルスチェック（年２回）
健康診断年1回（無料） └30歳以上は半日ドック/女性：婦人科検診（全て無料）
社員互助会（3千円/月） └社員旅行やBBQ等
懇親会サポート（1回につき3千円支給） └社員同士の飲み会やランチに年2回まで支給される制度です。
昇給査定年 1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健保組合（レジャー施設・ジムなど割引）
■団体保険加入
■メンタルヘルスチェック（年２回）
■健康診断年1回（無料）
└30歳以上は半日ドック/女性：婦人科検診（全て無料）
試用期間3か月
