0→1から1→100へと自社プロダクトを共にグロースする◆モバイルアプリエンジニア◆

◆◇◆Ruby生みの親『まつもとゆきひろ氏』が技術顧問のSaaSベンチャー企業です！◆◇◆

株式会社インゲージは2014年に大阪で設立したベンチャー企業です。問い合わせをチームで一元管理し、二重返信・対応漏れをゼロにする問い合わせ管理ツール『Re:lation（リレーション）』を提供しています。

BtoBクラウドサービスとしてリリースから8年経過し、導入社数は約3,500社を達成。直近5年間で、導入社数約3倍と急成長を遂げています。

10種のコミュニケーションを一元管理でき、直感的に使える操作性も追求。『Re:lation』にしかない数々の機能を搭載しているため、エンジニアとして技術面でも成長できる刺激的な環境です。

お客様満足度も非常に高く、サービス継続率は99%以上、メール対応時間は最大75%削減、メールやSlack、SNSなどの外部連携サービス数はNo.1を誇ります。

今後もよりいっそう導入企業数が増える見込みですが、プロダクトの改善と新機能追加などの開発スピードに対してエンジニアが不足している状況です。

サービス全体のユーザー体験の向上や新機能の発案・実装をはじめ、わたしたちと一緒にプロダクトを進化させていく新たなメンバーを求めています！

ご興味お持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

問い合わせ管理サービス「Re:lation」の開発に携わっていただきます。

「Re:lation」はメールやSlack、SNS等複数のチャネルからの問い合わせに対応する、問い合わせ管理ツールです。
リリースから8年、導入社数は約3,500社、対応する問い合わせチャネルの多様性・直感的に使いやすい操作性から高い満足度をいただき成長することができました。
今後、更に導入企業数が増える見込みですが、プロダクトの改善と並行し新機能追加等開発スピードに対してエンジニアが足りていない状況です。
サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、一緒にプロダクトをグロースしていける方を募集しています！

【具体的な仕事内容】
■要件に対する機能仕様の検討
■画面仕様の検討
■機能実装、コードレビュー、ユニットテスト実装
■パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討

■アプリエンジニアチームを発足しようという方向性なので、技術的にチームを引っ張ってくださる方を求めています！
■最新の環境や手法を取り入れながら開発が可能です。
■顧客要望をもとに上流工程の企画から開発主体で機能実装を行うことができ、技術選定・手法・デザインの自由度が高く、自分の意見が反映されやすい環境です。
■自社製品だからこそ、一人ひとりの役割も大きく、自分の作った機能が直接売上につながることも実感してもらえます。
■毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長を肌で体感できます。
■30～40代の社員が活躍中！中途採用100％のため、様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。

■元大手IT企業SEの社長＆技術顧問まつもとゆきひろ氏の元で働ける！
■私たちは　「一人ひとりに向き合える」を具現化する　をミッションに掲げ、ビジネスにおけるコミュニケーションの課題をITで解決したいと考えています。
■ITサービスの本質は、「使っていて楽しい」と豊かな気持ちになれること。Make IT Easy（ITをもっとカンタンに）をテーマに日々想像し、創造しています。
■インゲージはまだまだ成長の途中です。ワクワクと未知なる可能性を感じながら、0→1から1→100へと一緒にグロースしていける方を募集しています！