自社開発している医療関係者向けITサービスのシステム開発をご担当いただきます。
スキル・適性を見て、開発もしくは導入支援のどちらかへの配属となります。
◆具体的な職務内容
・アプリの企画、設計、開発、運用
・ベンダー調整
・導入支援、CSサポート
◆募集背景
アプリ開発するエンジニア不足のため。また、通話関連のスキル（PBXやSIPがわかる）を保有した方も必要としています。
◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。
業務時間内でも、有益な外部セミナーであれば、許可しています。
・正しいと思ったことはなんでも発言できる環境です。
・顧客数が大幅にスケールする予定（最大5万人程度）のため、自分の作ったサービスが多くの方に使ってもらえます。
・エンジニアとして、幅広く経験が積めます（デバイス〜ネットワーク〜アプリ／Webまで）
Kotlinを用いた開発経験
・自分で目標をたて、行動できる方
・経験がなくとも物事の道筋をたてて考えられ、業務を遂行できる方
ドキュメントが読める
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談：現場エンジニア
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2次：社長
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内定
・JR「新橋駅」徒歩7分
・日比谷線「日比谷駅」徒歩3分
■賃金形態：年俸制／年俸を12分割
■賃金の決定方法：「当社規定により決定」
■基本給：約400万～700万
■固定残業代：なし
■その他定額手当：交通費
専門業務型裁量労働制
・完全週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
交通費支給
ストックオプション（準備中）
昇給査定 年1回（4月）
全国健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
試用期間あり：3ヶ月
・メンバーが残業をすることはほとんどなく、仕事とプライベートを両立が実現できています。
・仕事はシェアして解決するという考えを徹底しており、特定の個人に負荷がかからないよう運用しています。
