| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
株式会社GOSPAは、受託開発及びSES事業を展開している企業です。
2014年8月に、経験豊富なエンジニアが集い創業しました。
幅広い業界の企業様を顧客としており、今後の事業展望としては数年内に売上高10億円を目指しています。
◆自社サービス開発にも力を入れています
自社開発の電子カルテシステム「Medical Office（メディカルオフィス）」の提供もおこなっています。
自社サービスを更に拡大していくために、新しいメンバーを募集中です。
◆エンジニア一人ひとりの成長を応援しています
エンジニアのスキルレベルと資格で評価する、自社独自の評価基準を導入しています。
社歴や年齢ではなくフェアにあなたの実力を評価・還元。 職務を通じてのスキルアップとそれに応じた昇給が可能です！
◆社員の平均年齢30歳！スピード感のある職場です
20代、30代の社員が多い弊社。技術に深い興味を持ち、向上心の強いメンバーが揃っています。
時に助け合い、時に切磋琢磨してスキルを高め合える環境ですので、モチベーション高く活躍できますよ。
社員旅行や食事会など、様々なイベントを開催しています。社員が楽しく働ける環境づくり、福利厚生に力を入れています。
営業担当者 25歳 東京本社でSES営業職を担当しています。エンジニアの社員が充実感を持って仕事をしてもらえるよう頑張ります！
| ポジション | プログラマ | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
年間休日130日（令和元年実績） |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 10名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | ・賃金形態：月給制（22万円～60万円 月20時間の固定残業代を含む） |
想定年収 | 400万 〜 720万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（SESは常駐先の規程によります） |
休日休暇 | ・完全週休2日制 |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 |
インセンティブ | 無し |
| 昇給・昇格 | 昇給査定（年1回）8月 |
保険 |
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
※本社または顧客先での勤務となります
※転勤はありません
＜本社＞
JR四谷駅、東京メトロ四谷駅から徒歩10分
JR市ヶ谷駅、東京メトロ市ヶ谷から徒歩12分
都営地下鉄曙橋駅から徒歩5分
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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