【自社サービス開発コアメンバー募集】ユニークな教育コンテンツで教育・学習に変革を!

正社員

イングリッシュブートキャンプ株式会社

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

日本から英会話スクールを無くす!世界で活躍したい日本人を支援する!ことを目標としています。

「あなたの英語は、それではダメです」と不安を煽って儲ける英会話スクールが多い中、「皆さんの英語力は足りています。少しの工夫と慣れで喋れるようになります」という考えの当社は、英会話学習者に英語を話す勇気ときっかけを与えようとしております。
わざわざ英会話スクールに高いお金を払わなくても、いまの日本では、英語を話す人は見つけやすく、その方々とカジュアルにどんどん喋れば英会話のリアルな練習になります。

具体的には、英語のインプット学習(単語を覚えたり、リスニングの勉強をしたり)と、アウトプット学習(英会話)を有機的につなげるアプリの開発を進めます。将来的には本サービスを海外にも展開していきたく思います。当社のプログラムを受けると、受講生はかならず「英語に対する考え方が変わった」「英語を話すのが楽しくなった」と言ってくださいます。

「まぁ、英語で話してみようか」と考える方が増え、さらに世界を舞台にして活躍する人が増えていく日を夢見ています。

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求人概要
ポジション Webエンジニア(テックリード)
提示年収
550万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Google Cloud Platform
データベース MySQL
プロジェクト管理 Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア(テックリード)
特徴

英会話レッスン無料、デロンギコーヒー無料

職務内容
英会話教育を革新するスタートアップのコアエンジニア募集!

◆職務内容
・BtoCウェブサービスの開発
オフラインで培った弊社独自のノウハウとオンライン英会話を有機的に結合させたWebサービスを開発中です。技術的にもReact、Redux、WebRTC、FireBaseを利用したサーバーレス構成と言った先進的なアーキテクチャを採用しています。
また、Webと並行してスマホアプリ版の開発も予定しています。

・既存システムのリプレース
技術チーム設立以前に外注で開発されたWordPressベースシステムのリプレースを行っていただきます。

仕事のやりがい

運営中のオフラインサービスは、ユーザーの感動体験が大きいサービスであり、
そのコンテンツがベースとなります。

・新しいユニークなサービス開発に初期段階から参加できます。
・既存システムのしがらみに囚われず、先進的なアーキテクチャを用いた開発が出来ます。
・開発を予定しているプロダクトは、ダイレクトにユーザーの反応を得ることができます。
・作りきりでなく、PDCAを回しながらプロダクトをブラッシュアップしていくことができます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上

歓迎要件

・チームビルディング経験のある方

求める人物像

・少数精鋭のスタートアップで世の中を変革することにコミットいただける粋なマインドの持ち主
・セルフスターター(主体性を持って行動できる方)
・少数精鋭の職場で働きたい方
・技術による問題解決が好きな方
・積極的に新しい技術を取り入れるのが好きな方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

備考

経験よりも、学習意欲やキャッチアップ能力を重視しています。

募集人数 2 配属部署人数 2名
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 550万 〜 700万円
勤務時間

専門業務型裁量労働制
※朝MTGがある場合、出社時間相談させてください。

休日休暇

・週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給(上限月額3万円迄)

インセンティブ

業績連動賞与あり

昇給・昇格

昇給査定年1回(6月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:3ヶ月

選考フロー

カジュアル面談(代表)

面接1〜2回(メンバー面接、エンジニア含む)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都世田谷区玉川3丁目20-13 スパイスコート玉川3F
最寄り駅

東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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組織構成

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配属部署 システム開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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