| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
UUUMはHIKAKINとの出会いをきっかけにスタートした会社ですが、 今では4,500人を超すクリエイターをサポートする規模まで拡大してまいりました。 トップクラスのクリエイターは数百万人のチャンネル登録者を抱えており、 動画領域においても個人がメディアになる時代になったと実感しています。
モバイルデバイスの普及や通信インフラの発達により、 今後オンライン上の動画エンタテインメントに対するニーズはますます高まっていくと考えています。 既に欧米ではテレビでオンラインコンテンツが見られることも当たり前になってきました。
日本ではまだまだテレビの影響力が強いですが、 当社ではクリエイターとともに新しい時代に合った動画コンテンツを作っていきたいと考えています。
また、クリエイター個人では実現できないようなコンテンツやサービスにも当社として積極的に取り組んでいくことで、 新しい動画メディアの実現に向けて市場の裾野を広げて行く方針です。
また、同時に、業界のパイオニアとして、健全な形でこの新たな市場を成長させていくことが当社の使命だと考えています。
「セカイにコドモゴコロを」
当社の企業理念です。今までにない楽しみをコドモゴコロある発想で生み出し、 人々に「新しい体験」を提供したいという思いが込められています。
現在、UUUMを通して発信された動画は月間で10億回以上、時間にして34億分以上視聴されているまでに至りました。 もっとより多くの方々に「新しい体験」を提供するべく、日々挑戦していきたいと考えています。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | サーバサイドエンジニア | ||
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| 特徴 |
◆裁量労働制・リモートワークなどを取り入れており、多様性のある働き方を実現しています。残業も、ほぼありません。 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 10人 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 想定年収 | 450万 〜 800万円 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
休日休暇 | 祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇 |
| 諸手当 | ・残業手当 |
インセンティブ | 持ち株制度 |
| 昇給・昇格 | 適宜 |
保険 |
・健康保険 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
東京メトロ日比谷線「六本木駅」コンコースにて直結
都営大江戸線「六本木駅」出口3より徒歩4分
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | 開発部 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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