仙台勤務【年間休日125日★残業20H★Java】スマートエネルギーに関わるWebアプリケーション開発

正社員

アルファテクノロジー株式会社

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求人概要

職種名
Webアプリケーション開発エンジニア(仙台)
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
宮城県
主要開発言語
Java
開発言語
C# C++
フレームワーク
.NET Framework OpenGL Android SDK
環境
Windows Linux Red Hat Eclipse
データベース
MySQL Oracle DB2
プロジェクト管理
Redmine Git GitHub Subversion
特徴
服装自由 残業30H以内 若手歓迎 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
2名
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和気あいあいと意見交換がしやすい環境です。
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製品開発課の田中さん。自社製品の特長を穏やかに語ってくれます。

職務内容

【自社製品保有・年間休日125日・チームで働く】スマートエネルギーマネジメントシステムに関わるWebアプリ開発です。

■スマートエネルギーマネジメントシステム(CEMS/HEMS/BEMS/FEMS※)に関わるWebアプリ開発
・監視運用制御に関わる業務アプリケーション開発(Java/Windows)
・基本設計~詳細設計~製造~評価~検査まで、ご経験に応じて携わっていただけます。
・PM経験やPMを目指したい方にご活躍いただける環境です。

電気などのエネルギーの効率活用に関わるシステムは、温暖化対策や省エネルギー、防災などの面で社会と地球に役立ちます。


・EMS(エネルギー監理システム)とは、電力使用量の可視化、節電(CO2削減)の為の機器制御、ソーラー発電機等の再生可能エネルギーや
 蓄電器の制御等を行うシステムを言います。電力需要と電力供給のモニターとコントロールするシステムです。
・HEMS:住宅向け
・BEMS:商用ビル向け
・FEMS:工場向け
・CEMS:上記を含めた地域全体向け

仕事のやりがい

・IoTなどの先端技術に携わりながら、スマートコミュニティ(エネルギーの最適活用による社会)づくりに貢献できます。
・意見や提案がしやすい環境のため、PJTの効率化や組織力UPに関われます。
・チームでの配属を基本としており、仲間と切磋琢磨しながらスキルアップを目指せます。エンジニア同士の交流も活発です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
技術部 東北技術課
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, C++, C# のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・5年以上のコアなソフトウェア開発経験
・PLまたはPM経験
・ハード系の知見を兼ね備える

求める人物像

・スキル向上に関心のある方
・チームで働くことに喜びを感じる方
・チャレンジすることが好きな方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(1-2回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア15階

仙台支店もしくは宮城県を中心とした東北エリアのプロジェクト先での勤務となります。
※希望勤務地は最大限考慮します。
※引越費用、入居初期費用を会社が全額サポート(規程あり)します。
※UIターン支援制度あり。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
■基本給:23万円~40万円(残業代・手当別途)
■その他手当:子供手当、役職手当、赴任手当
■年収例:
720万円/41歳エンジニア/子2名扶養/月給47万円+時間外手当4万5585円(15h)+賞与※一律手当含
680万円/38歳エンジニア/子1名扶養/月給40万円+時間外手当6万937円(20h)+賞与※一律手当含
530万円/31歳エンジニア/子3名扶養/月給35万円+時間外手当4万7500円(20h)+賞与※一律手当含

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00/実働8H(※プロジェクト・勤務先に準じます)

休日休暇

<年間休日125日>
・週休2日制(土・日※年4回土曜出社日あり)
※出社土曜日には、全体会議・評価面談・勉強会・レクレーションを行います。
・祝日
・有給休暇
・特別休暇(入社時6日間付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

諸手当

・こども手当/扶養する子供1人につき10,000円(規程あり)
・時間外手当(全額支給)
・通勤手当(交通費全額支給)
・役職手当
・赴任手当

■福利厚生
・ベネフィットステーション加入
(eラーニング無料、映画館/レジャー施設/宿泊施設/旅行/スポーツクラブ/物品購入等割引)
・グループ傷害保険(労災以外に私傷病含む補償あり)

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月・12月)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合
グループ傷害保険

試用期間

試用期間3ヶ月

企業からのアピール

全てのエンジニアにタブレットPC配布

通過ランク:B
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