株式会社コンステックホールディングスは、「コンステック」「建設環境コンサルティング」「グランテック」「高南特殊工業」「バウエンジニアリング」「コンスメタル」の6社からなる建築・土木のエンジニアリング企業です。弊社では主にこれらグループ全体の経営管理を手がけています。今後はこれまで協力会社に依頼していたシステム開発を内製化し、グループ全体の働きやすさを整えていく方針です。世界を舞台にさまざまな分野で活躍できる環境がここにあります。
社内SEとして社内ITインフラの管理、およびシステム開発を担っていただきます。
部門立ち上げメンバーとしてご活躍いただける機会があります。
◆具体的な職務内容
・サーバやネットワークの改修
・各種ソフトウェアの導入、管理、保守
・業務効率化の為の社内システム開発
・情報機器の管理
◆募集背景
業務拡大に伴う増員です。
◆入社後のフロー
入社当初はOJTによる研修で、その後、必要に応じて外部セミナーなどの受講をしていただきます。
・出来て間もない部署のため、スタートアップを経験できます
・企画や設計の段階から開発に携われます
・システム構築経験
・C#を用いた開発経験
・一連の開発(上流～下流工程)
・プログラミングができる（年齢的、技術的両方）
・何らかの情報処理資格を持っている
・新しい技術を積極的に利用してシステムをつくってみたいと考えている
paiza（コーディングテスト）
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1次：カジュアル面談／情報管理室長、人事
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2次：役員、情報管理室長 (筆記試験実施)
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労働条件確認
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内定
原則として転勤はありません。
・「北浜駅」より徒歩6分
・「天満橋駅」より徒歩7分
月給制
321,000円～428,000円
※時間外手当は法定通り全額支給
※平均残業時間（約10時間／月）
9:00～18:00（休憩時間60分、実働8時間）
＜年間休日115日＞
・完全週休2日制（祝日のある週の土曜日は出勤）
・交通費支給（月額50,000円まで）
・中長期計画推進手当（月20,000円、2024年4月までの支給）
・技術手当（2,000円～50,000円）
・皆勤手当（8,000円）
・家族手当（配偶者：30,000円、子10,000円／1人）
・資格手当（最高50,000円）
・通勤手当（最高50,000円）
賞与あり：年3回（夏、冬、期末）
昇給あり：年1回（5月）
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
試用期間あり：3～6ヶ月
・カフェスペース完備
・ドリンクサーバー完備
◆その他・福利厚生
・70歳までの再雇用制度あり（定年65歳）
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金＋退職一時金）
・従業員親睦会
・提携保養所、福利厚生総合サービス
・社員旅行（2011年～2017年実績：ハワイ、2018年：オーストラリア）
