| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
株式会社GAFSは、ITコンサルタント、自動車制御系組込みソフトウェア開発、海外製オートメーションツールソフト販売・技術サポートなどをおこなっている企業です。
クライアント様は、自動車メーカー、及び大手自動車部品メーカーが中心。ユーザーファーストの風土ですので、クライアント様と直接深く関わりながら開発ができるのでやりがいを持って働けます。
◆多国籍の社員が働くグローバルな仕事環境です
弊社にはトリリンガル（日本語、中国語、韓国語、英語）の外国人技術者が、技術者全体の半数ほど在籍しており、日本人技術者と協力、協調し合いながら業務を進めています。
日本企業としては異文化に触れる機会が多い、日本国内では珍しい仕事環境の職場です。外国人全員が日本語が堪能なため、言葉の心配はまったくありません。
◆マルチキャリアパスを見据え、スキルの高い技術者を目指せます
経験の浅い方は、まずは、自動車制御系組込みソフトウェア開発に携わることから始めていただきます。先輩社員が作成した指導書で勉強しながら、OJTにより開発スキルを身に着けます。
評価業務などからスタートして、開発、設計へとキャリアアップを目指します。
弊社には、かなり踏み込んだ難しい仕事内容の業務も並行で進捗しており、短期間で確かな技術を身に付けられる環境があります。マルチキャリアパスを見据え、大きく成長ができること請け合いです。
| ポジション | 自動車制御系(パワートレイン)組込みエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
・残業時間は月平均15～20時間（繁忙期は45時間超える月もありますが年間3回以下／ほとんどの人は超えることはありません） |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 3名 | 配属部署人数 | 15名 |
| 給与体系・詳細 | 月給制 （固定残業代含む） |
想定年収 | 294万円 〜 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
休日休暇 | ・年間休日123日（2019年度実績） |
| 諸手当 | ・交通費支給(上限2.5万円) |
インセンティブ | 年2回 |
| 昇給・昇格 | 昇給 5月 |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | ソフト開発部 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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