★吉祥寺★スポーツ(野球)のデータプラットフォーム基盤のAPI開発★上流~リリースまで★サブリーダー募集

正社員

株式会社三恵クリエス

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【OKR/CFR/スクラムがベース文化!3つの事業領域でぐんぐん成長中!!】
★希望のキャリアに合わせてスライド可能な3つ開発グループ
①大規模開発グループ
 ◎社会的価値の高さ!→日本全国で使われているような社会的インフラを支えるシステムの開発です。
 ◎すでに長年の信頼関係ができた現場で、チーム体制によるイニシアチブをとった開発が可能。
 ◎官公庁向けのシステムや、某人材派遣会社の基幹システムなどに上流~下流あらゆるフェーズで関われます。
 
②請負・新技術グループ
 ◎ユーザー数500万人以上の有名通信キャリア公式アプリをはじめ、多種多様なお客様のニーズに合わせたスマホアプリ開発に携わっていただきます。
 ◎iOS/Android共に10年以上の開発実績を持つテックリーダーが在籍。スクラム開発をベースに「高速にカイゼン」を文化とします
 ◎スマホプリ開発の「次」となる柱の技術選定も担うグループで、勉強会や研修も積極支援!
③自社サービスグループ
 ◎現在リリース中の自社サービス「PCM」(先制施工型マネジメントシステム)に継ぐ、自社サービス2本目の開発に携わっていただきます。
 ◎本格始動は2019年夏以降~、今後会社が一番注力していきたい領域です。(現在は投資金額を①②の領域で募っています)
 ◎将来的にはマーケティング、UI/UXデザイナー、アーキテクチャーなど専任職種を拡げ、
  メンバーの志向性に合わせたキャリアパス実現の要とする構想です。

現状は受託開発と大規模開発の売り上げが6:4ほど。人数比も同じような比率となっておりますが、これらすべては中長期成長戦略計画に基づく動き方。
会社の基盤を整えつつ、今後は自社サービスの比率を徐々に上げていく予定です。

私たちは「出会えてよかったと言われるNo.1の企業グループになる」を掲げ、目標に向けた複数のマイルストーンをゴールから逆算、設定しています。
更にマイルストーンから細かなステップを設定、数値化してグループに落とし込み、チームへ、個人へと落とし込んでいます。
大事にしているのは「日々成長(カイゼン)」の文化と「ワクワク感」と「同じ方向を向いている一体感」。
上記の実現のために「OKR」というフレームワークを導入し、会社は「今、何に一番フォーカスすべきか」を明確にしています。
また、高速なカイゼンのためには高速に振り返り、内省し、行動、評価、賞賛される仕組みが不可欠です。
そのため、週次で行う1-on-1(対話)や、OKRミーティングなど、スクラムイベントも含む様々な仕組みで個々の成長支援に注力しています。

個々の成長は組織の成長に他なりません。
一緒にVisionの達成を目指しませんか?

スマートフォンアプリ開発では、推定500万超のユーザーを抱える某キャリアの公式アプリを開発しています。
少数精鋭チームで一大プロジェクトを遂行できているのも、黎明期からのノウハウと高い技術力があってこそ。
これまでも、さまざまな大規模プロジェクトに携わった実績があります。

弊社では、社員の成長を願い、社員のためになる組織作りにまい進しています。
1時間単位の有休取得や参観日休暇、有休を使わずに研修や技術イベントに参加できる制度等、
どれも社員の声から生まれました。
定着率も高く、 コツコツと一途に頑張る人材が活躍できる社風です。

良き仲間に恵まれ、長いスパンで自らの成長を実現できる環境を用意しています。

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職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
PHP SQL
フレームワーク
Spring Java EE
環境
データベース
Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
Redmine GitHub
特徴
オンライン面談可 若手歓迎 服装自由 イヤホンOK フリードリンク
募集人数
若干名

職務内容

スポーツ(野球)のデータプラットフォーム基盤のAPI開発、上流からリリースまで ※展開次第で他のスポーツ、データビジネスとの連携の可能性あり

野球のデータを収集するシステム(データプラットフォーム)のAPI開発案件です。
プロ野球や高校野球、メジャーの試合の一挙手一投足を観測し、世界に配信する大規模システム開発に携わっていただきます。
野球のデータを収集しているため、野球が好きな人・知識が詳しい人を歓迎しています!(必要業務知識は野球です!)
また、後々データビジネスに関する展開を考えているため、データビジネスに興味ある方も面白い案件です。

EUは業界大手のEUが使うシステムのため、大規模なシステム開発に上流からリリースまでの工程を経験できます。
EU、開発会社の壁がなく、協力してビジネスの成功に向かっているPJです。
slackにEUを含めた全関係者が入ってやりとりをしている非常に風通しがよいPJです。

応募者様には上記案件の弊社サブリーダーとして参画していただき、
弊社リーダー(案件参画中、後輩指導・上流〜下流までの幅広いシステム開発に長けた30代のエンジニア)とともに
弊社チームのチーム開発においてメインの役割を担当いただきたいと考えております。
具体的には上流工程からの業務をリーダーとともに対応いただき、下につくメンバーの指導・育成をリーダーとともに行い、
チームとして開発PJの成功に貢献いただきたいと考えています。
(そのため、こちらの案件では短期的な参画よりもできれば後の展開も含めた長期的な働き方を考えている方を歓迎しております)

・野球をやっていた、スポーツを見るのが好きだ
・大規模システムの上流工程から参画する機会が欲しかった
・後輩指導、育成をやってみたい
・誰もが知っている大規模システムの開発に携わってみたい

など少しでもヒットする部分があればぜひご応募ください!


【ユーザー数が500万人以上案件多数!】
また、上記案件以外にも希望に応じてアプリの受託開発・SES・自社サービス開発のいずれかの分野に携わっていただきます。

配属は希望のキャリアパスを相談の上、適材適所で決定して参りますので
あなたの強みを活かしてご活躍いただけます。
また、経験の浅い方にはしっかり研修期間も設けておりますのでご安心ください。
中途メンバーをフォローするためのプロジェクトチームもいます!

直近の案件例:
①アプリ開発経験者でしたら、
・有名通信キャリア公式アプリの一機能のメイン担当者
・クレジット決済系のアプリ開発の要件定義~設計~製造・テスト
・社内で開発している通信キャリア公式アプリの開発(アジャイル型)

上記はどれもユーザー数500万人超え

②webシステム開発経験者は
・コンテンツ管理CMSの構築設計から製造まで
③上流工程の特化した方であれば、
・弊社が10年近く継続している 官公庁向けプロジェクトでの業務SE

また、現在自社サービス第2弾に向けて社内PJが発足しており、(第1弾は住宅販売業者向けの先制型施工マネジメントシステム)
「これからサービスを作っていきたい」
「経営面も意識した企画、発想が好き」
「自社サービス企画に関わったことがある」
そんな方も大歓迎です。

年間を通して「希望異動届」制度もあるため、
キャリア志向の変化、本人の実力に合わせたプロジェクト異動も可能です。

仕事のやりがい

仕事のなかで野球に携われるITの仕事は少ないと思います。
野球が好きな方であればその点は面白い案件です。
そういった案件を自身が上流(システム、ビジネスを深く知る機会)から携われるのもなかなかない機会だと思います。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
ビジネスソリューション事業部
配属部署人数
43名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・設計経験
・お客様との折衝業務経験
・チームのムードメーカーとなれる人物像
・後輩の指導、育成経験
・5名〜10名程度のチームでサブリーダー、有識者のポジションにいた経験

求める人物像

【いずれかに当てはまると三クリカルチャーとフィットします〇】

・自身の仕事に対して責任をもって取り組める方(他責ばかりしない)
・技術が好きで、エンジニアとしてのスキルアップに苦を感じない方
・素直な方(相手に対し賞賛をおくったり、おくられたときには素直に受け取れる方)
・前向きに働ける方(ワクワクが好き!)
・自分で問題解決を図れる方(自己解決ではなく、他人を頼ることも問題解決の方法だと考えられる方)
・「心理的安全性」の大切さを理解している方
・フットワークの軽い方(一括請負でやっているため、いろいろなタスクを兼任してもらうため)

★温厚で真面目なメンバーが多いですが非常に個性豊かです!

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

選考の際の社長面接は、会社の状況や目指す方向性なども含めて丁寧に説明いたします。
所要時間は長いかもしれませんが、じっくりとお互いを理解した上で入ってほしいと考えております。

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②一次選考
 社長から会社の紹介、ご本人から転職活動に対しての想いを聞かせていただき
 方向性がマッチすれば次の面談に進みます。

③二次選考
 技術系役員との面談及び再度社長面談で人事制度の説明も実施。

④内定&オファー面談
 内定を出した方にはオファー面談を実施し、そこで諸条件や
 受け入れ方等々を説明し判断していただきます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階

今回の募集での勤務地は吉祥寺です。

最寄り駅

田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分
※雨でも濡れません!

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

弊社の人事制度により、社員が等級毎に分かれており、
スキル要件に合致する等級の賃金テーブルにより決定。

【固定残業時間制】
固定残業20時間分(※)を含めて支給いたします。
※(基本給÷月平均就労時間)×20h×1.25=残業金額
※20時間を超えての残業、深夜残業や、休日出勤があった際には別途金額を支給いたします。
(例)月収31万8千円の場合
基本給:27万5千700円
固定残業:4万2千300円

給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

通常勤務時間:10:00~19:00

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後・育児休暇制度
・リフレッシュ休暇(5年毎に特別休暇&報奨金)
・教育研修休暇制度

諸手当

・通勤手当
・役職手当有り
・社員旅行(毎年6月※その年の新入社員が企画します!)  
・食事会 
・毎月のイベント活動
・毎月1日帰社日(本社、常駐メンバーも含めての全体会議)
・誕生日プレゼント制度
・ハッピースイーツ制度

インセンティブ

賞与あり(年2回/6月・12月 ※6月は決算賞与)

昇給・昇格

昇給あり(年1回/7月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 3 ヶ月、待遇に変わりはありません。

企業からのアピール

勤務地は吉祥寺のため、通勤が都心に向かうよりも空いていて快適な通勤ができます!
また、現場は完全私服です!

本社
1時間ごとに有休取得可、誕生日プレゼント1万円、ハッピースイーツ制度、フレックスタイム制、目安箱制度、参観日休暇あり、毎月のITトレンドプレゼン、オフィスオアシス、オフィスグリコ・・

自慢はとにかく開かれた環境です!
いつでも先輩に聞ける雰囲気なので中途入社の方にも間違いなくすぐ馴染んでいただけます!

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