| 通過ランク | A | ランクA以上で面接可能 |
【常に挑戦し続ける姿勢を忘れずに、エンターテイメントでNo.1を目指す！】
コロプラは、スマートフォンデバイスやVRといった、進化し続けるデバイスにおいて、日本だけでなく世界を視野にエンターテインメントコンテンツを提供し続けています。
既存の考え方を打ち壊し、常に新しいことにチャレンジすることで、世界No.1のエンターテインメント企業を目指し、今までにないモノづくりに高い技術力を持って挑戦するスタンスを持ち続けています。
【スマートフォン向けゲーム開発における新規企画から運用】
現在のスマートフォンは日々進化しており、据え置き型コンシューマゲームに近いスペックを持ち合わせるようにまでなりました。スマートフォンであっても、コンシューマゲームに引けを取らないクオリティやゲーム性を実現し、より多くのユーザーへのエンターテインメントの提供が必要です。
コロプラのクライアントサイドエンジニアは、企画から実装、リリース後の運用まで関わるため、技術的な深さだけでなく、本質的な面白さや操作性の良さを実現することも必要とされています。
【日本トップクラスのトラフィック規模を捌ききる、オンラインゲームのバックエンド開発】
コロプラは複数の自社プロダクトを抱え、サービスを運用しているため、そのバックエンド環境は日本最大級の規模になっています。
コロプラのゲームをプレイするユーザーが、当たり前にサービスを楽しむことができるのも、堅牢なバックエンドがあるから。そんな高負荷処理を、コロプラでは、メンテナンスタイムなし、つまりサーバを止めずに運用しています。マッチング、ローディング、プレイタイムをより早く、快適にするためのノウハウが蓄積されています。
【世界トップクラスのVR開発の技術とノウハウを持って、新しい体験を開発する】
コロプラでは、2013年からVR分野に着目し開発を始めました。現在では100名を超える開発体制のもと、ゲームタイトルのリリースや動画コンテンツの配信にも、他企業よりもいち早く取り組んでいます。
それにより、マーケットの形成、技術や200以上の特許を蓄積しており、それだけでなく、世界最大級の100億円のVRファンドを所有し、日本だけでなくアメリカのシリコンバレーやドイツなどの企業に投資をしています。
また、元々持ち合わせている技術力とスピード感を活かし、今度どのような技術が成熟するのか見極めながら、少数精鋭のチームにてコンテンツを作り上げています。
VRの分野はゲームに限った開発にとどまらず、全天球カメラを使用した360度での映像配信を行う「360channel」や、リアルタイムで3名のアバターをレンダリングできる「Face」をリリースしています。
世界を作る開発を日本初で最前線になっているのが、コロプラのVRチームです。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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オフィスのど真ん中にある「立ちミーティングスペース」。モックアップをベースに作るからこそ、コミュニケーションのしやすい環境を用意しています。
コロプラのオフィスを代表するリフレッシュスペース「COLO Park」。行き詰まった時の気分転換や仲間とのコミュニケーションに最適です。
| ポジション | サーバサイドエンジニア | ||
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| 特徴 |
■コロプラでの技術習得について |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 年俸制（12ヶ月割） |
想定年収 | 400万 〜 700万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時30分〜15時30分） |
休日休暇 | ・完全週休2日制（土日） |
| 諸手当 | ・交通費支給（上限4万円） |
インセンティブ | 業績連動賞与あり：年2回 |
| 昇給・昇格 | 昇給・昇格あり：年1回（12月） |
保険 |
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | 試用期間 3ヶ月（最長6ヶ月） |
選考フロー |
①paiza（コーディングテスト） |
恵比寿駅 東口 徒歩5 分 （JR山手線）
恵比寿駅 1番出口 徒歩5 分 （東京メトロ日比谷線）
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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