★非ゲーム領域★プラットフォーム開発エンジニア【充実の福利厚生/チーム開発】サーバサイドエンジニア

正社員

株式会社コロプラ

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求人概要

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
JavaScript HTML+CSS SQL
フレームワーク
Spring
環境
Linux Mac OS X Redis memcached Google Cloud Platform Cent OS Apache nginx
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Redmine Git Jenkins GitHub
特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
若干名
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オフィスのど真ん中にある「立ちミーティングスペース」。モックアップをベースに作るからこそ、コミュニケーションのしやすい環境を用意しています。
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コロプラのオフィスを代表するリフレッシュスペース「COLO Park」。行き詰まった時の気分転換や仲間とのコミュニケーションに最適です。

職務内容

※非ゲーム領域※少人数チーム:企画から携わるプラットフォーム開発。

「コロニーな生活」をはじめとする、多種多様な位置情報を利用したゲームを提供する位置ゲー特化型プラットフォーム「コロプラ」の運用保守開発業務を行っていただきます。

■業務内容詳細
・サーバアプリケーション開発
・データベースの設計
・開発、運用補助ツールの設計・開発

◆募集背景
開発体制強化のため、新しいメンバーを求めています!

仕事のやりがい

・幅広い技術領域を担当し技術の幅を広げることができます
・メンバー間での意見交換が活発で、自身の意見や考えを発信しやすい環境です

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
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配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・Linux, MySQL, Javaの利用経験
・BtoCサービス運営経験
・クラウドプラットフォームでの開発及び運用経験
・リーダー経験

求める人物像

・数字、結果、人に素直な方
・ユーザ思考でのものづくりをできる方
・技術思考だけではなくクリエイティブ思考の高い方
・足りないスキルや苦手分野を補う努力ができ、貪欲にスキルアップを目指せる方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
最寄り駅

恵比寿駅 東口 徒歩5 分 (JR山手線)
恵比寿駅 1番出口 徒歩5 分 (東京メトロ日比谷線)

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制(12ヶ月割) 
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:10時30分〜15時30分)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・ストック休暇

諸手当

・交通費支給(上限4万円)
・近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)
・引っ越し手当金支給(入社後3km圏内に引っ越された場合は、初回に限り10万円)
・はたらくま+(パパ&ママ支援制度)
・コロプラカレッジ(研修制度)
・書籍資料代適時支給
・部活動支援
・健康診断及びインフルエンザワクチン無料
・マッサージルーム(マッサージ師常駐)
・確定拠出年金
・社内パーティ

インセンティブ

業績連動賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年1回(12月)

保険

雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険

試用期間

試用期間 3ヶ月(最長6ヶ月)

企業からのアピール

■コロプラでの技術習得について
コロプラでは、メインではC#やPHPを使用していますが、新しい技術への習得意欲の強い者が非常に多いです。
また、元々ベテラン社員が所属している会社であることもあり、コンシューマゲームの開発ノウハウを持っている者やクライアントサイドのスペシャリスト、高負荷がかかるコロプラのサーバサイド・インフラを支えるトップクラスのエンジニアが周りにたくさんいます。
非常に風通しのいい環境ということもあり、気軽に相談することができるのも特徴です。

■配属先上長とコロプラでのキャリアについて
コロプラでは、コンシューマゲーム開発の猛者やサーバサイド・インフラのスペシャリストが多数在籍しています。
それらの先輩社員がマネージャやリードエンジニアとして活躍している他、新卒として入社して既にマネージャとして活躍している者もいます。

<クライアントサイド:リードエンジニア>
30代男性。コンシューマーのゲーム制作会社にてエンジニアとしての経験を積んだのち、コロプラに入社。技術開発のプロジェクトメンバーとして、多くのヒットタイトルに携わり、技術的な課題解決をしてきた実力派エンジニア。ゲーム開発において非常に重要な表現部分から、デバイスでのメモリ問題まで幅広く技術面でコロプラを支える。技術に突出しているが、人柄は非常に気さくで、相談しやすい雰囲気がある。

<サーバサイド:マネジメント>
30代男性。
WEB系コンテンツのインフラ領域を担当し、現在はコロプラのマネジメントラインにて活躍。プレイヤーとして前線に立ちつつも、会社単位での問題意識を持ち、社内システムの改善にも積極的に関わる。教育にも積極的であり、技術の追求だけでなく、エンジニアとして・社会人としてどのようにあるべきかを考えた上で、部下の教育に携わる。その人柄と熱い志から、社内でもカリスマ性を持っている。

対象ランク:A
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