【B2B/自社サービス】モダンな環境でアプリ運営プラットフォームを開発するAndroidエンジニア

正社員

株式会社ヤプリ

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社ヤプリは「アプリのテクノロジーを開放する」をコンセプトに、ノンプログラミングで高品質なスマートフォンアプリの制作・運用が行えるアプリプラットフォーム『Yappli』を提供しています。『Yappli』はB2B SaaSとして展開しており、導入クライアントが制作したアプリの累計DL数は2800万を突破しました。

『Yappli』は世界中のあらゆる企業や産業のモバイルシフトを支える存在として、エンジニアを自社に所有しない企業が簡単にアプリテクノロジーにアクセスでき、 自社に革新を与えることができるプラットフォームになりたいと考えています。これまで「SLUSH ASIA」「Tech in Asia」等の海外コンテスト、カンファレンスでの受賞経験を持ち、YJキャピタル、Salesforce Ventures、個人投資家をはじめとして累計10.3億円の調達を完了しました。

これからの「Yappli」はもちろん、組織やチームづくりも一緒にチャレンジいただける方、是非お待ちしております!

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求人概要
ポジション Androidエンジニア
提示年収
500万 〜 900万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Redis、Elasticsearch
データベース MySQL、PostgreSQL
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Androidエンジニア
特徴

【エンジニア向け制度】
・書籍購入補助
・国内カンファレンス/イベントの参加費補助
・re:InventやGoogle I/Oなどの海外カンファレンス参加支援
・プライベート端末補助金制度
・最新スペックのPC(Mac)付与
・シャッフルランチ

【コミュニケーション/オフィス環境】
・週のスタートは、社員全員参加の全体定例を実施しています。 誰もが意見を言いやすい雰囲気で、 部署を超えて意見交換が活発におこなわれています。
・社内コミュニケーションにはSlackを使い、いつでも気づきや発見の発信、業務確認が可能です。
・経営陣にも気軽に話しかけられる雰囲気です。
・バーカウンターがあり、種類豊富なドリンクが飲み放題です。

【福利厚生】
・ストックオプション制度
・交通費支給
・昇給あり
・業績や評価に応じてインセンティブ支給
・無料ドリンクあり
・服装自由

職務内容
アプリのテクノロジーを開放し、 世の中をもっと便利で快適にするために

自社サービスである、アプリプラットフォーム『Yappli』の開発、改善をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・『Yappli』のAndroidクライアントアプリ開発
・新規施策の企画〜開発〜テスト〜リリースといったサービス開発業務
・継続的にメンテナンスしていくための技術戦略の立案・遂行
・各種データやユーザーの行動ログからのサービス改善案の抽出
・サービス改善案の仮説検証と改善施策の検討
・施策リリース後の効果計測
・OSSへのコントリビュート

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です

【入社後のフロー】
自社で独自の研修プログラムを用意しております(3ヶ月)
その後はOJTでフォローします。

仕事のやりがい

・最先端業務に携われます。
・スタートアップなので、コアメンバーとしてプロジェクトの成長を楽しめます。
・技術選定などもチームで行うため、モダンな技術なども取り入れながら開発を進めることができます。

【仕事から得られるもの】
・Androidアプリの開発ナレッジの習得
・最新技術をキャッチアップして業務で活用していくスキル
・技術選択は全て開発者が責任を持って行っており、必要に応じて最新技術も積極的に活用することができます
・上記に必要な知見の蓄積による、エンジニアとして実践に裏打ちされた幅広い基礎の習得
・モダンな開発環境でのプロダクト開発経験

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上
・Java, Kotlin のいずれか 実務3年以上
・システム設計 実務3年以上

歓迎要件

・Kotlinの言語特性の理解
・Android SDKの理解と実践経験
・HTTP通信を用いたアプリ開発の経験
・マルチスレッドプログラミングの経験
・MVVMを用いた設計経験
・ユニットテストの経験
・個人アプリのリリース経験
・OSSのリリース・コミット経験
・主要ライブラリの裏側で使われている技術への理解
・サーバサイド開発経験

求める人物像

・個人ではなく、チームのアウトプットを最大化するために行動できる
・ビジネス要件に合わせて、エンジニアリングスキルを適切に活用できる
・最新技術を常にキャッチアップし、必要に応じてプロダクトに導入できる
・ワークアラウンドな対応に終始せず、問題の真因に対して垣根を作らず踏み込んでいける
・会社や、チームを良くするといったコミュニティに貢献できる

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

応相談
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします

※年収500万~900万円の事例
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約41.6万〜75万円(固定残業代を含む)
■固定残業代:40時間分、約9.9万~17.9万円(超過分は別途支給)

想定年収 500万 〜 900万円
勤務時間

10:00~19:00(※9:00〜18:00勤務も応相談で可能です)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇

諸手当

交通費支給(上限5万円)

インセンティブ

業績・評価に応じてインセンティブ支給あり

昇給・昇格

あり

保険

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

試用期間

試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません。)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事、CTO

個別面接:配属予定部署の役員、現場メンバー

最終面接:CEO

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区赤坂2丁目14-27 国際新赤坂ビル東館19F

転勤はありません。

最寄り駅

・東京メトロ「赤坂駅」徒歩1分
・東京メトロ 「赤坂見附駅」徒歩9分
・東京メトロ「溜池山王駅」徒歩6分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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