【B2B／自社サービス】アプリ運営プラットフォームでクライアントの課題を解決、インテグレーションエンジニア
【誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中に。】
「Mobile Tech for All」をミッションに、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム『Yappli』を提供しています。
『Yappli』の導入実績は700社を超え、店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX（デジタルトランスフォーメーション）、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。
2020年12月にはグロース市場へ上場し、アプリのダウンロード数も累計1億を突破しました。今後もアプリ開発のノウハウを持たない事業会社にとって無くてならないプラットフォームを目指し、事業・組織ともに成長を続けていきます。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・PHP 実務３年以上
・Laravel 実務１年以上
- 歓迎要件
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・Ruby, Javaなどのプログラミング言語を用いた開発経験
・AWS、GCPなどのクラウドサービスを業務で利用した経験
・Linuxサーバの運用経験、監視
・アプリケーションのログ監視要件、性能監視要件などの要件定義、実装経験
・複数人でチーム開発の経験
・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験
・システム開発における要件定義からリリースまで、全工程に一貫で関わる業務のご経験
・MySQL5での開発経験
・自動テストを使用した開発経験（PHPUnit、Seleniumなど）
・アジャイルプロセスを使用した開発経験
・WebAPIの開発経験 - 求める人物像
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・個人ではなく、チームのアウトプットを最大化するために行動できる
・ビジネス要件に合わせて、エンジニアリングスキルを適切に活用できる
・最新技術を常にキャッチアップし、必要に応じてプロダクトに導入できる
・ワークアラウンドな対応に終始せず、問題の真因に対して垣根を作らず踏み込んでいける
・会社や、チームを良くするといったコミュニティに貢献できる - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談：人事、CTO
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個別面接：配属予定部署の役員、現場メンバー
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最終面接：CEO
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内定
自社サービスである、アプリプラットフォーム『Yappli』の開発、改善をご担当いただきます。
テクニカルアカウントマネージャと共にクライアントの課題を解決し、Yappliプラットフォームと最適なインテグレーションをするための開発を行います。
Yappliプラットフォームを活用することでクライアントの課題を解決し、将来に渡って低コストでモバイル・アプリケーションを運用し続ける価値あるシステムをクライアントと一緒に構築する業務になります。
【具体的な業務内容】
・システム連携仕様に関するレビュー、要件定義。
・インテグレーション開発プロジェクトのマネジメント。
・サーバサイドエンジニアリング、APIの開発。
・チーム開発に伴うコードレビュー、自動テスト環境の構築。
【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です
【入社後のフロー】
自社で独自の研修プログラムを用意しております（3ヶ月）
その後はOJTでフォローします。
・最先端業務に携われます。
・スタートアップなので、コアメンバーとしてプロジェクトの成長を楽しめます。
・技術選定などもチームで行うため、モダンな技術なども取り入れながら開発を進めることができます。
- 開発部門の特徴・強み
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■ 会社の特徴
・B to B to C、様々な業界業種に対してサービス提供している
・アプリDL数累計1億突破している国内でも稀な企業
・MAUもTwitterやFacebookに近しいレベル
■ ライフワーク考えた働き方が可能
・フルリモート可（全国どこでも在住可能です）
・フレックス制度（コアタイム10:00~16:00）
・福利厚生も多数あり（詳細：選考にて説明します）
■ 圧倒的な成長環境
・新卒初期メンバーとして今後の新卒文化を作っていける
・SaaS伸び盛り企業で海外展開も見据えている
・幅広いキャリアが社内に用意されている
・有名エンジニアからも学べる（@k_katsumi / @tenntenn / @mhidaka） - 技術向上、教育体制
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・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助
・書籍購入補助
・国内カンファレンス／イベントの参加費補助 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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3ヶ月ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
隔週以上の1on1を実施しています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画などの自身に合わせたキャリア形成可能。 - 組織構成
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全社260名 ※2024年4月時点
うち、プロダクト開発本部（PdM等含む）は100名で構成されています。 - 平均的なチーム構成
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チームで開発を行っており、構成は流動的です。
- 勤務地
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東京都港区赤坂2丁目14-27
国際新赤坂ビル東館19F
転勤はありません。
- 最寄り駅
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・東京メトロ「赤坂駅」徒歩1分
・東京メトロ 「赤坂見附駅」徒歩9分
・東京メトロ「溜池山王駅」徒歩6分
- 給与体系・詳細
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応相談
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※年収500万～800万円の事例
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約41.6万〜66.6万円（固定残業代を含む）
■固定残業代：40時間分、約9.9万～15.9万円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00～19:00（※9:00〜18:00勤務も応相談で可能です）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇 - 諸手当
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交通費支給（上限5万円）
- インセンティブ
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業績・評価に応じてインセンティブ支給あり
- 昇給・昇格
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あり
- 保険
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各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 試用期間
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試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません。）
【エンジニア向け制度】
・書籍購入補助
・国内カンファレンス／イベントの参加費補助
・re:InventやGoogle I/Oなどの海外カンファレンス参加支援
・プライベート端末補助金制度
・最新スペックのPC（Mac）付与
・シャッフルランチ
【コミュニケーション／オフィス環境】
・週のスタートは、社員全員参加の全体定例を実施しています。 誰もが意見を言いやすい雰囲気で、 部署を超えて意見交換が活発におこなわれています。
・社内コミュニケーションにはSlackを使い、いつでも気づきや発見の発信、業務確認が可能です。
・経営陣にも気軽に話しかけられる雰囲気です。
・バーカウンターがあり、種類豊富なドリンクが飲み放題です。
【福利厚生】
・ストックオプション制度
・交通費支給
・昇給あり
・業績や評価に応じてインセンティブ支給
・無料ドリンクあり
・服装自由
