通過ランク:A

【プロジェクトマネージャー募集】WEBサイト・ECサイト等のPHP開発案件のマネジメントをお任せします

正社員

株式会社フォーミックス

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2004年、システム開発会社としてスタートしたフォーミックスは、Webサービスのプランニングからデザイン、運用サポートまで事業を拡大し、現在はワンストップでお客様の要望に応えるWebインテグレーターとなりました。

単にご依頼いただいた仕事をこなすだけではなく、お客様の最終目的を達成するために、ビジネスパートナーとして付加価値を付けたサービスを提供したいと考えています。
たとえ開発だけのリクエストであっても、サービスイン後の運用や販促プロモーションまで見据えた開発を。
コンテンツ制作も単にアイデアを出すのではなく、どのように社会へ波及し、売上に繋がるかというプランニングを。
それが私たちフォーミックスのスタイルです。

案件は、アパレル企業のECサイトから医療系のアプリまで、多岐に渡ります。
クライアントの業種業態を限定していないからこそ、様々な案件を通して社内にノウハウが蓄積されていくと共に、自身の開発経験も存分に広げていけます。

現在は第2創業期と位置付けており、会社としても様々な変化を続けているフェーズになります。
そのような環境の中で会社の核としてご活躍いただくメンバーとして、フォーミックスにジョインしませんか?

職種名
プロジェクトマネージャー
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
Java JavaScript
フレームワーク
Vue.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 残業30H以内 フリードリンク オンライン面談可
募集人数
2名
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上流工程を中心にさまざまな業種・規模のWeb開発案件に携われます!

顧客折衝や内部の作業進捗管理等、案件全体のマネジメントをお任せします。

ご担当いただく案件は、小規模のECサイトからキャリア向けの大規模システムまで、多種多様です。
3-5名程度のプログラマとチームを組み、お客様へのヒアリングから設計、テスト、納品、採算管理までプロジェクト全体の管理をご担当いただきます。
ご担当いただくのは上流工程が中心となります。

◆具体的な案件例
・PHP等を使ったWebサイトスクラッチ開発
・ECサイト開発(MagentoやEC-Cubeを利用。ShopifyなどのASPサービスやスクラッチ開発・継続開発もあり)
・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発

仕事のやりがい

・作るだけではなく企画から参画できます
・年功序列はない環境で裁量を持った働き方ができます
・運用まで行う案件が多く、開発して終わりではなく、継続的に成果を確認しながら改善提案をすることができます。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
GitHub
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Cent OS
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
ワンストップデザイン部またはシステムデザイン部開発グループ
配属部署人数
8名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
・要件定義 実務1年以上
・PHP 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・マネジメントの経験がある方
・要件定義など顧客折衝の経験がある方

求める人物像

・チームワークを大切に、周囲とコミュニケーションを取れる方
・主体的に裁量を持った働き方をしたい方
・クライアントのビジネスを成長させることに興味がある方
・開発分野だけでなく、チームマネジメントや会社づくりに興味がある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

面談or一次面接:現場エンジニア2名
(面談の場合は、改めて面接を実施する場合もあります)

二次面接:役員

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F

客先常駐・転勤はありません。

最寄り駅

りんかい線 天王洲アイル駅より徒歩3分

給与体系・詳細

月給制
(個人の能力により変動)

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

<年間休日120日以上>
・土日祝日休み
・有給休暇(入社時3日付与、半年経過後7日付与)
・夏季休暇(7-9月の間に3日取得可能)
・年末年始休暇
・バースデー休暇(自身と配偶者の誕生月に1日取得可能)
・慶弔休暇
・産休/育休

諸手当

・交通費支給(遠地の場合は応相談)
・住宅手当(世帯主のみ)
・家族手当(扶養家族が対象)
・職務手当

インセンティブ

業績連動賞与年3回(4月,6月,12月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金
雇用保険

試用期間

3ヶ月(待遇については正社員と同じ)

・フリーアドレス
・フリードリンクのカフェコーナー完備
・服装自由
・月残業時間は20H以内で、プライベートも充実させられます

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)

通過ランク:A
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