【SIer/SES出身者歓迎】Ruby,Kotlinで医療の自社Webサービス開発！

年俸制／年俸を14分割
※賞与年2回
※月給 28.5万円～64.2万円
※給与には、固定残業代（6.7万円～15.1万円、40時間分）を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。

9時30分～18時30分（休憩1時間）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
※現在、就業規則上の休憩時間は1時間半ですが、働き方改革の一貫として、休憩時間の変更（1時間）を検討しているため、トライアル実施しています。
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です

【休日】
週休2日制（土日祝）
※年間休日120日以上

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%）、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

・交通費支給（月3万5000円まで)
・慶弔手当
・育児、介護短時間措置制度
・ビジネス図書購入制度（1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
※兼業は許可制としております
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に在宅勤務制度適用可

賞与あり：年2回

昇給査定あり：年２回

各種　社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）

試用期間３カ月

paiza
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1次面接
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最終面接
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内定

※選考過程でM３テスト（コーディングテスト）を受験していただく場合もございます