一般社団法人全日本ピアノ指導者協会（略称：PTNA ピティナ）は、ピアノを中心とする音楽指導者の団体です。
ピアノ指導者をはじめ、ピアノ学習者や音楽愛好者など、約17,000人の会員が所属しています。
さまざまなイベントやサービスを展開して、指導者の資質向上を目指しています。
◆音楽×教育×IT
ピティナはピアノ指導者の研鑽にとどまることなく、広く社会に貢献し、音楽文化の発展に寄与することを目指しています。
音楽教育が子どもたちの成長や地域の発展に好影響をもたらし、豊かな社会を作るための好循環をなすよう多様な社会貢献活動を行っています。
音楽が大好きな方、教育に使命感を燃やす方、いずれもITを通して活躍できるフィールドが用意されています。
社内スタッフの他、全国の事務局スタッフがクライアント。
自社開発のため、開発手法や働き方の自由度は高くなっています。少数精鋭のチーム体制で積極的な提案も歓迎される環境で、新しい技術はどんどん取り入れることが出来ます。
システム開発やインフラ構築だけでなく、アプリ開発など幅広い業務に関わってみたいという意欲的なエンジニアを募集します。
ピティナのWebサイト全般の開発業務をお任せします。
・Ruby on Rails を使った、ユーザーサイトの構築
・全国の支部、ステーション、社内事務スタッフの業務効率化のためのWebシステム開発
などです。
◆職務内容
・全国のピアノ指導者・楽器店にツールとして役立てるサイト構築
・マイページ機能の拡充と、Web言語ベースでのアプリ化
※スキルややりたいこと次第で、機械学習・AIの開発も視野に入れています。
◆新卒採用事例
https://paiza.jp/feedback/new_employee_interview_1
★会員が活動しやすい環境づくり
ピティナ会員である指導者の先生には、活動的で向上心の高い方が多くいらっしゃいます。
そんな会員の活動を裏から、あるいは傍で支えるのがピティナの仕事です。
既存サービスの改善・刷新はもちろん、新規サービスの立ち上げも期待されます。
★年間100,000人の参加者が利用しやすいシステムづくり
コンペティション、ステップ、提携コンクール。のべ参加人数は、年間で10万人になります。
特にステップでは2歳から88歳まで毎年4万人以上が参加しています。
誰にとっても使いやすいシステム構築が期待されます。
★社内の仲間が作業を進めやすい環境づくり
「音楽の必要性を社会に向けて立証する」この目標に向かって進む仲間たちがいます。
いかに彼ら彼女たちに、クリエイティブな業務に集中してもらうか。
それも私たちエンジニアの腕のふるいどころです。
これらを日々実現し続けることが私たちの仕事です。
※ そのために最適なIT環境を用意しています。また改善提案はいつでも歓迎しています。
提示年収をアップしてもよいと思える歓迎要件は？
・Agileの各種プロセス(Scrum, kpt, その他)を用いたチーム開発経験のある方
・オープンソースへの貢献実績のある方
・ソーシャルーゲームなどのコンシューマ向けサービスの開発・運用経験
・ビッグデータの取扱経験
・機械学習・AIなどの開発経験
・GitHub等を用いてコードを公開している方
・率先して周囲とコミュニケーションをとって、ニーズを吸収しようと動ける方！
・常に顧客のことを考え、顧客サービスの実現のために意欲をもってチャレンジできる方
・責任感と謙虚さ、学習意欲がある方
・音楽、楽器が好きな方♪
※意欲や人間性を尊重しての採用となります。幅広い方にお会いしたいため、お気軽にご応募ください。
※ポートフォリオがあれば面接時にお持ちください。
paiza（コーディングテスト）
▼
一次面接 エンジニア（カジュアル面談）
▼
二次面接 ITチームマネージャ
▼
最終面接 専務理事、事務局長
※ 面接官は変動する可能性があります。
転勤、出向等はありません。リモートワークも可能です。
JR山手線、地下鉄都営三田線「巣鴨駅」南口より徒歩1分
月給22万円程度～
基本給は候補者の方のご経験、前職給与、社内のバランスを考慮の上、決定されます。
フレックスタイム制 標準労働時間7.5時間 ※コアタイム：11:00～15:00
・週休2日制（但し、年14～15回の土日曜出勤あり）
・年末年始冬季休業
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
【家賃補助】
■事務所より1.5km以内の徒歩圏居住の場合、
家賃の半額を補助。補助額46,000円まで。（借上げ社宅扱い）
【その他】
・残業代全支給（1日2時間から）
・結婚祝い金
・入学祝い金
・扶養手当
・病児保育フローレンスの法人会員（月会費を協会が負担）
・退職金共済
・オフィス内ホール無料利用（ピアノはSTEINWAY、YAMAHA、KAWAIの3台）
賞与2～3回／年、計1～3ヶ月分（業績に応じる）
昇給査定年 1 回(4月)
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
長く一緒に音楽・教育の未来を考えていただける方を求めています。
★家賃補助など福利厚生
家賃補助：34,000円～。
※詳細は「諸手当」の項をご参照ください！
★外部の各種アドバイザーとの勉強会があります
自社サービスのレビューしていただいたり、講習をしていただいたり、一緒にもくもく会をしたりしながら、
各種相談に乗っていただける日があります。
・システム開発（月に１～２日）
：Ruby Association Certified System Integrator Gold のアドバイザーとのモクモク会。時々、講習会。
・インフラ（月に１日程度）
：モダンな技術・サービスのハンズオンが中心
（Docker、Ansible、GCP、FireBase、Fluentd など）
・UI／UX（月に１日程度）
：既存・新規サービスの情報設計や、コンバージョン率を高めるためのサイト設計など
★オフィス内のホールが無料で利用できます。
STEINWAY、YAMAHA、KAWAIのグランドピアノが自由に演奏可能！
楽器持込みも、もちろんOKです。
★ちょっと変わった研修（社員は参加無料）がいろいろあります
・健康体操
・社員による社外活動のレクチャー
・社外講師をおよびしての講習会 など
★世界最大規模のピアノコンクールを体験
主催事業の１つ、ピティナ・ピアノコンクールは世界でもっとも参加規模の大きなピアノコンクールです。
これから世界に羽ばたいていくピアニストたちの現場に直接触れることができます。
★年度末のプレゼン祭り
その１年の成果を、いかにおもしろく発表できるか競う場です。
★男女比
男性40％：女性60％程度
