恋愛・婚活の最先端を、熱意あるメンバーと開発しよう【iOSエンジニア増員募集】

正社員

株式会社イグニス

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求人概要

職種名
iOSエンジニア(Swift)、アプリエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 720万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Swift
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
Backlog GitHub
特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 産休育休取得実績あり フリーソフト利用可 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 時短勤務可 女性リーダー活躍中
募集人数
2名
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入社時には希望のPC・周辺機器をそろえます★
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チームで提案・相談しながらよりよいサービスをつくります。

職務内容

メンタリストDaiGo氏監修のマッチングアプリ『with』成長市場でiOS(Swift)アプリを開発

運用中サービスのiOSクライアント開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。

志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。
経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

【担当プロダクト】
■安心・安全を担保した恋愛婚活サービス『with』
メンタリストDaiGoさん監修のもと、心理学の観点から信頼性のあるサービスを目指しています

■その他、新規開発中のサービス

仕事のやりがい

・ユーザー数が伸びている成長市場のサービスの開発
・自社サービスの内政開発

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
30名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
・Swift 実務1年以上
歓迎要件

iOS に関する OSS の開発経験
Reduxに関する知識と実装経験

求める人物像

・積極的に物事を決める方(受け身でない方)
・個人プレイでなく、チームメンバー同士で切磋琢磨することに前向きな方
・「ユーザーのサービス体験を最大限に高める」ことへ注力できる方(技術は手段)
・技術の軸を持っている方
・難しいチャレンジを本気でしたい方
・成長意欲のある方

備考

こちらの求人は『株式会社with』の直接採用となります。

選考フロー

paiza

面談(1回)
面接(1〜2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F

都内屈指のグルメでおしゃれなエリア恵比寿。住んでみたい街ランキングでも常連の落ち着いたエリアです。
※感染症の流行時期は完全リモートワークを実施しております

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※見込み年収:350万円~720万円/年(固定残業代含む。社内評価基準に従い決定)
年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給)

※ みなし残業制度のため、上記の見込み年収には、基本給(260万円/年〜)と業務手当(45時間分の固定残業代:90万円/年〜)が含まれております。超過分は別途支給

給与(想定年収)
350万 〜 720万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00(昼休憩60分))

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社時3日付与)
リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、リフレッシュしてもらうため2日/年 付与)
結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
夏休み(3日自由設定。担当プロジェクト都合に合わせ柔軟に取得可能となっています)
年末年始休暇(12月28日~1月4日)
慶弔休暇
育児・看護・介護休暇
女性特有の休暇

諸手当

交通費全額支給(上限5万円/月)
近隣手当(2万円/月)
本社のある恵比寿から2駅圏内にお住まいの場合に支給
通勤時ストレスを軽減し、開発に集中してほしい思いから導入しています

家族手当・こども手当(上限6万円/月)
結婚祝い金(5万円)
出産祝い金(5万円)
ランチ代支給(上限一人1620円/回)
他プロジェクトのメンバーとお昼ごはんを食べながら交流できるよう、
毎週メンバーをシャッフルしてランチに行く制度を設けています。
多彩な領域のサービスを内製で開発するイグニスの特徴と、
一流のグルメが集う恵比寿という立地を活かした人気の制度です。
好きなメンバーとランチに行けるフリーランチ制度もあります。

インセンティブ

業績貢献評価によるインセンティブ支給制度あり、ストックオプションの実績あり

昇給・昇格

毎年2回(春・秋)半期の振り返り面談を各職種ごとに行います。
イグニス独自の細かな専門スキル評価基準をもとに、成長度合いに応じて給与を見直します。
それぞれのキャリアプランをメンターと相談しながら、スキルアップと給与アップを目指せる仕組みを整えています。

保険

社会保険完備 (関東ITソフトウェア健保加入 ※パルス株式会社は加入条件を満たし次第で申請予定)

試用期間

入社後3ヶ月間(条件や環境面に差はありません)

企業からのアピール

フリーランチ、社内にプロのエクゼクティブコーチが在籍、LT会、食堂、社内販売充実

対象ランク:B
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