| 通過ランク | A | ランクA以上で面接可能 |
株式会社ジェイテックは、1996年に設立。日本が持つ「匠」の精神を継承し、知識に基づく知恵を扱う「技術商社」として、多くのクライアント企業とパートナーシップを築いてまいりました。2006年にジャスダックに株式上場。ニーズに応える「スピード」と、大手メーカーを取引先とする「安定性」。この2つが両輪となり、ベンチャー気質と上場企業としての品位を併せ持つ企業として、大手企業との取引を拡大してます。
「技術商社」を掲げる弊社は、独自の研修制度を設け、技術者としてのキャリアを常に磨ける体制を整えています。英語力を身につけるホームステイ研修、技術者を対象としたフォローアップ研修、プレマネージャー制度、リーダー制度などで技術力を高め、活躍のフィールドを広げるエンジニアが育っています。より高度な先進技術を有する弊社の技術者は、取引先にとって最良のパートナーとなり活躍しています。
東証一部上場を目指す弊社は、人材・企業の成長を目指すとともに、グループとしての拡大を強化しています。自社商品の開発に注力するなど、新しい試みにもチャレンジしているほか、新たな案件の提示など受託以外のプロジェクトも進めています。経験を積みながら自分のやりたいことがきっと見つかる。あなたの知らない働き方がジェイテックにはあります。
| ポジション | 開発エンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
・平均月残業時間は20H以内で、プライベートも充実してます |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 5名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | ＜年収例＞ |
想定年収 | 400万 〜 600万円 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（休憩時間 12：00～12：50） |
休日休暇 | 土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 諸手当 | 業務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当（全額支給）、プレマネージャー手当、社内講習会講師手当、リーダー手当 他 |
インセンティブ | 賞与あり：年2回（7月、12月） |
| 昇給・昇格 | 昇給あり：年1回（4月） |
保険 |
健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
※お客様先での勤務となります。
＜本社＞
JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩6分
東京メトロ銀座線「日本橋駅」徒歩約5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩約4分
都営浅草線「宝町駅」徒歩約4分
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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