視聴率に代わる新しい指標★テレビ視聴ビッグデータの構築・運用【ダイバーシティ/フレックス】リードエンジニア

正社員

TVISION INSIGHTS株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

<これまでにない“視聴質データ“でテレビ市場に新たな価値を生み出す会社>

テレビに携わる多くの企業が、ある課題を抱えています。 「商品の情報がほんとうにターゲット層に届いているのか?」 「消費者の実際の反応が知りたい」 「テレビ番組は自分たちのターゲットに見てもらえているのか?」 インターネットのようなデジタルの世界では、ターゲットである消費者が個々にどんなものを見ているのかの情報を入手できます。 しかし、テレビの代表的な「視聴率」はご家庭毎にデータを計測しているので、実際に誰が見ているのかといった情報は入手できません。

私たちは、最先端の人体認証技術を投入することで、消費者の個人レベルでの情報取得を可能にしています。 また、デジタルの世界では検索履歴やサイト内の履歴を追跡することができ、消費者の心理をデータを元に推測することができます。 しかし、テレビではアンケートのような方法でしか、消費者の反応を知ることができません。アンケートは普段の自然な状態ではないので、本当に興味があるのかどうか、評価できません。

TVISION INSIGHTS株式会社は、見ている人が「誰と」「どの瞬間画面を向いているか」、テレビがどのように見られているかの「質」をフルパッシブで計測し、企業にデータを提供している会社です。 関東一都六県にお住まいの方で統計学に基づいて選定したモニターの方に、テレビの上に認証センサーを設置いただき、ご家庭でどのようにテレビが見られているか、自然な視聴態勢を計測している、これまで業界になかったデータにチャレンジしています。

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求人概要
ポジション リードエンジニア
提示年収
600万 〜 900万円
開発環境
言語
環境 Amazon Web Service
データベース MySQL、PostgreSQL
プロジェクト管理 Backlog、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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求人イメージ画像2

ご家庭に置かせていただく調査機です。

求人イメージ画像3

Inspired.Labエントランスで集合写真

この求人の募集要項

ポジション リードエンジニア
特徴

・ランチボックス支給
・社内表彰制度(月に一度、活躍した社員に対して賞の授与と賞金を付与する制度があります)
・会社の状況を共有する全体会議があり、その後オフィス内でみんなで食事をするなど、社内交流を積極的に行っております

職務内容
大きな裁量をもって自社サービス開発に取り組める環境です。

登録パネルから、毎秒単位で収集している大量のデータを集積しているサーバ(AWS)・アプリケーションを安定的に運用するための仕組みの構築、
弊社のビジネスの根幹であるデータベースの運用・改善、もしくはクライアントへ提供するアプリケーションの開発を進めていただきます。
今後、当社サービス開発チームの体制づくり、マネジメントを担っていただくことも期待しています。

【具体的な業務内容】
■ミッション1
・AWS上に構築された既存環境の設計、整備、運営、改良
・クライアント向けサービスに利用するデータマートの整備、設計
・サービス開発チームの組織体制づくり、マネージメント(サーバアプリ開発、インフラ開発チーム)

■ミッション2   
・お客様のニーズに応じた商品のシステムへの実装、商品化に向けたデータ基盤の整備
・クライアントへ提供するプロダクトの効率化
・データチームが開発した分析手法のシステムへのインプリ

弊社が提供する視聴質を測定する端末の開発を行っています。
画像認識、音声認識を行うツール類は日々進歩しています。
これらのツールを適切に利用するため、随時テスト・評価を行うことも期待しています。

仕事のやりがい

様々な分野に応用可能な、発展性のあるビジネスに草創期からコアメンバーとして携われます。
IoT、機械学習、UI/UX重視のウェブサービス、と最先端の技術領域で存分に活躍することができます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Python2, Python3, Ruby, PHP のいずれか 実務3年以上

歓迎要件

・何らかの言語を用いた開発経験が3年以上ある方
・AWSを利用してサービスを構築した経験がある方(Redshift/Lambda,Data Pipeline等の経験があれば尚可)
・アジャイル開発経験
・サービス立ち上げ中のベンチャー企業でサービスの基盤作りに携わりたい方
・サービスの基盤作りから、システムの運用まで幅広い経験をしたい方

求める人物像

・能動的に動ける方
・エンジニアのコミュニティに属しているなど、エンジニア間でのネットワークを持っている方

募集人数 1名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

経験や能力等を考慮し、弊社規定により優遇いたします。

※年収600万~900万円の事例
■賃金形態:年俸制 ※年俸14分の2回分は年に2回、別途支給
■賃金の決定方法:経験や能力等を考慮し、弊社規定により優遇いたします
■月給:約428,571円〜642,857円(固定残業代を含む)
■基本給:約328,100円~492,100円
■固定残業代:40時間分、約100,471円~150,757円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:無し

想定年収 600万 〜 900万円
勤務時間

10:00~19:00
※フレックスタイム制(コアタイム10時-16時)
1日平均労働時間を8時間として月総労働時間を算定。

休日休暇

<年間休日120日以上>
・土日祝
・年末年始休暇
・有給休暇(勤続半年以上で10日間から付与)

諸手当

・交通費支給(6ヶ月定期代を毎月1/6ずつ支給)
・住宅手当 (会社から30分以内に居住の場合に限り適用)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定:年1回
※入社後6ヶ月から適用

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:3 ヶ月

選考フロー

paiza

カジュアル面談(場合によって複数名)

1次-2次面接(場合によって複数名)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル6階 Inspired. Lab
最寄り駅

各線「大手町駅」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発チーム
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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