8期連続110％以上の業績UP◎上流から参画できる！【転勤なし／チーム開発】システムエンジニア

• 社長が現役or元エンジニア
• 残業３０H以内
• 副業OK
• 女性エンジニアが在籍
• 若手歓迎
• 産休育休取得実績あり
• 女性リーダー活躍中

◆アプリ基盤から作れるエンジニアに
フルスタックなエンジニアの形として、 アプリ基盤エンジニアという像を設定し、必要な経験や知識を習得できるようなキャリアマネジメントを実施しています。

◆8期連続110％以上の業績UP

◆年間休日120日以上

◆中途入社比率90％以上

◆残業は、全社20時間以下
毎週、プロジェクトごとに現場のスケジュールや進捗、勤務状況を管理しています。

自分色のエンジニア人生を歩みませんか？

自社メンバーでチームを編成、大手SIer系からWebサービスやエンタメ分野、金融、公共事業など、多岐の分野で開発プロジェクトを行なっています。
また、アクロスロードが主体となって進めているプロジェクトも多数あり、上流から下流まで一貫して携わることができます。

◆開発実績例
・顧客管理プラットフォーム開発（言語：Java／規模：15名体制）
・BtoCサービスWebシステム開発（言語：Java／規模：10名体制）
・保険システム次期基盤開発（言語：Java／規模：5名体制）
・SFAクラウドサービス開発（言語：Java／規模：4名体制）
・楽曲コンテンツ配信システム開発（言語：PHP／規模：5名体制）
・組込み機器向けGUIアプリ開発（言語：C++／規模：5名体制）
★最近では地方創生の取り組みのひとつである「スマートシティプロジェクト」も新たに稼働しています。

◆募集背景
創業以来、8年連続で110％以上の成長を継続している弊社。
技術力においても高い評価をいただいており、大手企業から多数のプロジェクトを任されています。
これからますます需要が高くなるこの業界において、活躍できる人材をひとりでも多く輩出していきたいと考え、エンジニアをお迎えすることにしました。
経験を活かして、さらなるスキルアップができる場をご用意しています。

◆入社後のフロー
＜1：2のメンター制度を用意＞
転職直後は誰もが不安でいっぱい。
新入社員1人に対し、フォロアーとして2人の先輩社員がつき、ちょっとした疑問を解決したり、懇親会を開いたりと、入社後の不安な時期を徹底的にフォローします。

必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Java 実務１年以上
・プログラムコーディング　実務１年以上

求める人物像

チームワークを大切にすることができ、自らの意見も周囲へ発信できる方