クラウドインフラエンジニア◆スクラム採用◆アプリの知識も磨ける◆1Wごとの振り返りで生産性UP◆残業少

正社員

株式会社キャリアデザインセンター

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社キャリアデザインセンターは東証一部上場の総合人材サービス企業です。
国内最大規模の転職サイト「type」「女の転職 type」など、多種多様なサービスで、企業と求職者に提供しています。

現在、少子化や世界的な景況感の悪化などにより、日本経済および国内の雇用情勢は大幅に悪化してきました。
しかし、採用は企業の成長のためにかかせないもの。
そのため、弊社ではキャリア志向・優秀な人材に焦点を置き、質の高い採用サポートを行うという戦略を創業以来貫き通してきました。
今後も、採用ニーズに応じ、さまざまなマーケットにおける採用サポートに力を尽くしていきます。

弊社では「いい仕事。いい人生。」をコーポレートスローガンに、弊社で働くメンバーに対してもさまざまな制度を適用してきました。
その中の一つが年齢・社歴に頼らない実力主義です。年齢・社歴ではなく、あくまで成果に対して公平な評価を行っていきます。
年4回の人事評価をはじめ、約70種類の人事評価・表彰・インセンティブ制度を用意し、社員の頑張りを最大限に報いる制度を充実させています。
評価・表彰する機会を多く設けることで、社員一人ひとりの活躍を余すことなく人事や報酬に反映していきます。
入社1~2年で課長職、20代で部長職になることも決して珍しくはありません。

実力で評価される環境で勝負したいという気持ちを持ち、チャンスを求めている方が多く活躍しています。

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求人概要
ポジション クラウドインフラエンジニア
提示年収
400万 〜 611万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Windows、Amazon Web Service
データベース MySQL
プロジェクト管理 Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション クラウドインフラエンジニア
特徴

自社内開発であるため、自由度高く働くことができます。
スケジュールも自分で組み立て、 定時で帰宅する日をつくるのもコントロールできるくらい、個人の裁量が大きい点が特徴です。

【福利厚生】
・定期健康診断
・各種表彰制度
・HR(Healthy Room)制度
・CR(Comfort Room)制度
・CCR(career counseling room)制度
・GO(がんばるお母さん)制度
・サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
・結婚・出産お祝い休暇&給付金
・カーニバル
1年に1度、部署の垣根を越え、業務における工夫点や改善案を全社で評価する制度。

職務内容
転職サイト「type」の開発・運用保守をお任せ◎自社内開発のため、自由な環境で働けます!

自社転職サイト「type」の主にインフラ業務全般を中心にwebサービス開発に携わっていただきます。

【具体的な職務内容】
転職サイト「type」の新規機能開発・運用保守(インフラ面を中心に)
同社サービスのインフラに関わる設計~運用まで幅広くご担当いただきます。
当面は開発案件や保守にも携わっていただきながら、AWSで運用されている現状のインフラについてご理解をいただき、実運用の設計からリーダーとしてご参加いただきたいと考えています。
  
※チームの人数構成は協力会社の方も含め、約20名の体制
※自社サービスのためユーザーとの距離が近く、定期的にミーティングを行い、サービスをブラッシュアップしていきます。
※エンドユーザーは「type」をご利用いただく転職者や採用活動をされているクライアント企業の方、社内のユーザーとなります。

【募集背景】
開発体制強化の為、プロパー社員を拡充しております。

【入社後のフロー】
組織やサービス、開発環境等の説明を受けていただいたあと、実際に開発チームの中に入りOJTによりキャッチアップしていただきます。

仕事のやりがい

・自社サービスをスクラム開発で開発できます。
・自身の裁量が大きく、明るく自由な雰囲気で働けます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Java 実務1年以上
・プログラムコーディング 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
・保守、追加開発 実務1年以上

求める人物像

・Webサービス開発に関わりたい方
・リーダー経験がある方
・関係各署との調整能力(コミュニケーション力)と責任力
・協力会社さんとの円滑なコミュニケーション力と管理能力
・技術への興味はもちろんのこと、自社が取り扱うサービスへの興味や改善への意向がある方
・積極的に新しいことを学び吸収できる方
・柔軟に対応できるフットワークの軽い方
・社内各部署や協力会社と円滑にコミュニケーションをとれる方

募集人数 2名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

■月給 38.7万円~43.6万円+賞与(年2回)
■基本給 541万円~611万円
■固定残業代:時間外勤務手当30時間+深夜手当て20時間分
      (月給38.7万円の場合:月83,300円~月給43.65万円の場合:月93,950円)

※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

想定年収 400万 〜 611万円
勤務時間

9:00~17:45

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(昨年は8月12日~17日まで6連休!)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・公務休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・スコレー研修

諸手当

・交通費全額支給
・社員持株会制度あり

インセンティブ

・賞与あり:年2回
・ストックオプション制度あり

昇給・昇格

昇進・昇給あり:年4回

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

選考フロー

paiza

1次面接(現場エンジニア)

Webテスト

2次面接(部長)

最終面接(社長)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル2階

※「赤坂見附駅」から徒歩1分の好立地。
「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため、通勤にも便利です!
※転勤はありません

最寄り駅

・東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
・東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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