【React/リモート可】モダンなデザインで顧客満足度を改善するフロントエンジニア募集

当社は、「お客様の利益を最大限実現するプラットフォームを提供する」ことをミッションとしてEコマースに特化した自社サービスを展開。2008年に少数精鋭でECカートシステムのサービスを開始し、ECサービス事業者の事業インフラを支え、多彩なサービスを提供し続けています。社員数はおよそ60名の組織ですが、離職者は少なく、ECカート事業10年の実績をもち、EC領域でのネットワーク、知見が高いチームです。

今後もEC領域でのネットワーク、知見を軸に顧客のEC事業（小売事業）が成功するためのプロダクトの構築/サービス提供しつづけていきます。現在のカートシステムを軸に展開しておりますが、新規事業もEC領域を軸に立ち上げていく予定です。
EC事業の知見やネットワークが豊富であり、今後技術力をより強化し、よりショップと一緒に新しいECサービスを構築していきます。

PRECSのエンジニアはお客様のEC事業の立ち上げ成功、成長のための研究・開発に取り組んでいます。自社開発なので、スケジュールも自分たちで管理。グルーポン他、有名ECサイトを手がけたその道のプロから学べる環境で、働き“がい”と働き“やすさ”、どちらも両立できるから、エンジニアの定着率は100％！

【新規プロジェクトの開発業務】
担当プロダクト：新規プロダクト（ECプラットフォーム）

フロントエンドの開発としては、エンドユーザーが利用するECの画面の他、EC事業会社の事業責任者や運用事業者、外部の業務委託先が利用する管理画面のUI/UX開発を担っていただきます。
モダンなフロントエンド技術を用いながら、EC事業経験やマニュアルがなくても運用できるようなプロダクトの成長に寄与していただきたいです。

スクラムを組んで1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、毎週実施するスプリントミーティングで担当をアサインしていきます。

【成長できる環境】
月に2回程度、エンジニア問わず、営業・サポート・管理など各部署で取り組んでいること、研修・取り組んでいることなど、共有/ディスカッションしています。
また、週1回はエンジニアを中心に輪読会を実施したり、社内外の有識者による講演など開催して、学びの場を提供しています。
少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きく、キャリアプランやスキルに応じて経験を磨けます。

【経験豊富なメンバーから学べる】
スタートアップの創業者、大手テック企業の役職者、大手EC構築のPMなど、多彩なメンバーがこの新規事業に参画、刺激的なチームと切磋琢磨

【働きやすい環境を用意】
服装自由、フレックス労働時間制、リモート勤務可を導入し、働きやすい環境を整えています。開発マシンもご希望にそったマシンを貸与。

【従業員に対する受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

【離職率が低い要因】
・困ったときに同僚がサポートしてくれるので、人間関係は同僚上司ともによい
・ワークバランスはとれる
・裁量やスキルアップの機会が多い