【サーバーサイドエンジニア/リモートOK】ECの進化を支えるサービスの成長を牽引するエンジニア募集!

当社は、「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」をミッションとしてEコマースに特化した自社サービスを展開。2008年に少数精鋭でECカートシステムのサービスを開始し、ECサービス事業者の事業インフラを支え、多彩なサービスを提供し続けています。社員数はおよそ60名の組織ですが、離職者は少なく、ECカート事業10年の実績をもち、EC領域でのネットワーク、知見が高いチームです。
今後もEC領域でのネットワーク、知見を軸に顧客のEC事業(小売事業)が成功するためのプロダクトの構築/サービス提供しつづけていきます。現在のカートシステムを軸に展開しておりますが、新規事業もEC領域を軸に立ち上げていく予定です。
EC事業の知見やネットワークが豊富であり、今後技術力をより強化し、よりショップと一緒に新しいECサービスを構築していきます。
リピストのエンジニアはお客様のEC事業の立ち上げ成功、成長のための研究・開発に取り組んでいます。自社開発なので、スケジュールも自分たちで管理。グルーポン他、有名ECサイトを手がけたその道のプロから学べる環境で、働き“がい”と働き“やすさ”、どちらも両立できるから、エンジニアの定着率が高いです!
※2023年5月に【株式会社リピスト】に社名変更しました!(旧社名:株式会社PRECS)
- 職種名
- サーバーサイドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP Symfony
- 開発言語
- JavaScript HTML+CSS TypeScript Ruby
- フレームワーク
- 自社フレームワーク
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、WEBサイト、CMS、EC、SaaS、ASP、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 既卒可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 3名

エンジニアが制度や風土を作り上げていますので、働きやすい環境を整えています。

社内勉強会やクライアントへのセミナーも定期的に実施しています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, Ruby, Java, Python2, Python3 のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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・ECサイト/カートの開発、運営経験
・HTTPやDNSといったWebを支える技術の基礎知識
・DB設計・チューニング経験
・KVSを用いた開発経験
・要件定義、基本設計の工程経験
・CI/CDを用いたサービス運用経験
・Symfonyフレームワークを用いた開発経験 - 求める人物像
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・目の前の仕事に対して、真剣に取り組める方
・成長意欲や向上心の高い方
・Web/ECサービスが好きで、自分でもつくりたいと思っている方
・ゆくゆくはPMやPL、責任者として開発に携わりたい方
・大規模なトラフィックをさばきたい方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接(1~2回)
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内定
「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」をミッションとして、現在、よりお客様のニーズにこたえるため、EC領域で新規サービスを開発しており、今後機能実装、追加開発を行っていきます。
弊社の事業はすべて自社サービスであり、エンジニアはお客様の事業が伸びるECサービス・機能は何かを問いながら、仕様設計~開発まで個人のスキル、経験を勘案してお任せします!
◆具体的な業務内容
・チーム(3~4名)単位で機能開発を行っていきます。
・PHPを使っての機能の開発、機能追加開発
・オペレーションの業務効率化のための社内システム開発
・新規サービスの仕様策定、開発
◆募集背景
今後も拡大していくことが見込まれるEC市場でよりお客様のニーズに柔軟に応えるため、既存システムの入れ替えや新サービスの構築など行っていきます。そこでサーバーサイドエンジニアを積極採用して参ります。
◆入社後のフローについて
会社としての研修はありません。OJTでフォローします。
週1回の技術的な勉強会を実施。
・100%自社開発のため、業務量が安定しており、着実に経験を積めます。
・開発から運用まで業務の幅が広く、一貫して携われます。
・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きく、キャリアプランやスキルに応じて経験を磨けます。
・開発チームには複数の代表経験者が在籍し、最新の技術やトレンドを用いて一緒に切磋琢磨、働いていただけます。
・他部署とのコミュニケーションも取りやすいので、開発のみならず、ビジネスニーズを把握しやすいです。
- 開発部門の特徴・強み
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・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
・エンジニアの技術向上のため、業務時間内に週1回の技術的な勉強会を実施。
・ビジネス的な視点を社内で共有するため、月2回の全社的な勉強会を実施(参加は任意)。(テーマは色々)
・開発チームには複数の代表経験者が在籍し、最新の技術やトレンドを用いて一緒に切磋琢磨、働いていただけます。 - 主な開発実績
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すべて自社サービスで主なサービスは以下の通り
①定期購入に特化したEコマースASPサービス「リピスト」「リピストクロス」https://rpst.jp/xross/
②全てのファッションブランド・アパレルのためのトータルソリューションパッケージ「CLONA」https://clona.jp/ - 技術向上、教育体制
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社内勉強会の開催(月2回)
書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度 - 支給マシン
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・27インチ以上(WQHD以上)の大型ディスプレイ、もしくはデュアルディスプレイ。
・Windows、もしくはMacintosh等ご希望にそったマシンを貸与。
・開発サーバは会社が各個人別に用意した仮想サーバを用意。 - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server
- エンジニア評価の仕組み
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【評価制度】
評価は年2回。行動評価と成果責任評価に。成果責任評価は、4~9月を上半期、10~3月を下半期として、半期ごとにたてた目標に対する達成度を評価する仕組みです。 - 組織構成
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全社55名
うちエンジニア35名
エンジニアはプロダクト本部に属し、8チームに分かれています。 - 配属部署人数
- 12名
- 平均的なチーム構成
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プロダクト本部にてミッションに応じて1チーム4名~10名にてチームを構築。
エンジニアの内の1人がリーダーエンジニアとして、プロジェクト管理も担当することになります。
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田6-1-8 思い出ビル5F
- 最寄り駅
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JR京浜東北線・山手線「秋葉原駅」徒歩8分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩5分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩9分
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩5分
- 給与体系・詳細
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年 収 500万円の場合
月 給 42万円(※月額の給与には固定残業代30時間分が含まれます)
基本給 34万円
固定残業代 30時間分8万円(超過分支給)
※その他、決算賞与あり
期間中の条件:変更なし - 給与(想定年収)
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500万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックス制 ※コアタイム11~16時を含む実働8時間
休憩時間:13:00〜14:00(60分)
平均残業時間:平均10~20時間程度
- 休日休暇
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完全週休2日制
土日祝日、夏期、年末年始
有給休暇(入社半年後に 10 日間)
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給
- インセンティブ
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業績連動賞与年 2 回支給(夏冬)
- 昇給・昇格
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昇給・昇格:2回/年(4月・10月)
- 保険
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各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)
- 試用期間
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試用期間あり:3カ月
【成長できる環境があります!】
・100%自社開発であり、社内風土としてオン・オフのメリハリをつけて働けます。
・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
・開発チームには複数の代表経験者が在籍し、最新の技術やトレンドを用いて一緒に切磋琢磨、働いていただけます。
・他部署とのコミュニケーションも取りやすく、気難しいメンバーもいないので、お客様のニーズは把握しやすいです。

