神奈川◎【画像系AIエンジニア】最新技術で建設業界に新しい付加価値を提供!!
株式会社ジャストは、マンション、ビルなどの一般建築物から、トンネル、橋梁といった大規模土木構造物を対象として、調査・検査・診断を行っている技術者集団です。建物を傷つけることなく内部の確認を行う非破壊検査技術により、高精度、信頼性の高い調査診断を展開。また、その技術を応用した新たな調査方法の開発や新築物件の構造設計が正しく施工されているかの監理も合わせて展開しています。
私たちが実施している種々の業務をすべて同じように実施できる会社は存在しないと自負しています。対象物が建築・土木構造物と行っても、そのニーズは多様で、それらに応えられる総合調査・検査会社としての位置づけが、業界から評価を得ています。 また、創業以来黒字経営を継続しているのも、取引先との信頼の証ではないかと推察しています。
現在私たちは、市場の拡大とデジタル化を目指しています。土木構造物の調査業務や不動産の売買・増改築に関わるコンサルティング業務、構造計算業務、ドローン・3Dレーザースキャナーを用いた調査など業務の拡充・拡大を図り、今まで以上に盤石な業務基盤の構築を図ってまいります。
弊社には、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士など、専門資格を持つ技術者が数多く在籍しています。一方、非破壊技術分野でもエックス線作業主任者、超音波探傷試験技術者、放射線透過試験技術者などが多数在籍。こうした高い技術力を維持するためにも、社員の資格取得やスキルアップを積極的に支援しています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
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■Pythonでの開発経験(実務経験は問わず)
■Tensol Flow、OpenCVなどCVに必要なライブラリの利用経験(業務経験は問わず)
■深層学習の基本的な知識
■人工知能を始め技術に対する学習意欲
■高度な数学/統計スキル
■英語のリーディングスキル(日常的に英語を読むのに困らないレベル) - 求める人物像
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・プログラミングが好きな方
・社会的な意義が大きい事業に魅力を感じる方
・自分で考えて動ける方
・ビジョンに共感いただける方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談:所属部署役員
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2次:現場エンジニア
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オファー面談あり、内定
開発エンジニアとして、AI受託開発、自社サービスの開発を担っていただきます。
スキルに応じて他の業務も担当してもらいます。
◆具体的な職務内容
AIに関する企画、データ分析、実装
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。
◆入社後のフローについて
研修はありませんが、OJTでフォローします。
希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています。
・AIなどの最先端業務を学べます。
・エンジニアが少ないのでオールランダーとして多用なスキルが身に付きます。
・建設業界を変えるサービス開発に携われます。
- 技術向上、教育体制
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希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Windows、NGINX
- その他開発環境
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タスクは1週間に一度のチーム会議で決定し全員で成果を共有しています。
エンジニアの開発環境は?(言語・フレームワークなど)
<AI開発>
サーバ:Ubuntu Server 16.04
言語:Python
バージョン管理:Git
マシンスペック:GPU x 4
<アプリ開発(調2の効率化アプリ)>
OS:Windows
言語:C#
Web Server:Nginx
バージョン管理:Git - 組織構成
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全社420名
内エンジニア4名で構成されています。
内訳:サーバーサイド 1名、AI関連 3名 - 配属部署人数
- 3名
- 平均的なチーム構成
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平均1名~2名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3ヶ月くらいです。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南 2-4-1
- 最寄り駅
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東急田園都市線「江田駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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月給制 or 年俸制(年俸を12分割(固定残業代含む))
月給:28万円〜45万円
基本給:12万円〜24万円
固定残業代:17万円〜21円(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として支給)
60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 給与(想定年収)
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400万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:45〜17:45
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・社員寮(借上げ住宅)制度有 - インセンティブ
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期末決算賞与あり:3月末
- 昇給・昇格
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昇給査定あり:年1回(6月)
- 保険
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健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
- 試用期間
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試用期間あり:6カ月
・月残業時間はほとんどなく、プライベートも充実してます。
・一部、リモートでの勤務も認めておりますので比較的自由な働き方ができます。
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能です。
・社内にはリラックススペースがあります。