| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
株式会社ジャストは、マンション、ビルなどの一般建築物から、トンネル、橋梁といった大規模土木構造物を対象として、調査・検査・診断を行っている技術者集団です。建物を傷つけることなく内部の確認を行う非破壊検査技術により、高精度、信頼性の高い調査診断を展開。また、その技術を応用した新たな調査方法の開発や新築物件の構造設計が正しく施工されているかの監理も合わせて展開しています。
私たちが実施している種々の業務をすべて同じように実施できる会社は存在しないと自負しています。対象物が建築・土木構造物と行っても、そのニーズは多様で、それらに応えられる総合調査・検査会社としての位置づけが、業界から評価を得ています。 また、創業以来黒字経営を継続しているのも、取引先との信頼の証ではないかと推察しています。
現在私たちは、市場の拡大とデジタル化を目指しています。土木構造物の調査業務や不動産の売買・増改築に関わるコンサルティング業務、構造計算業務、ドローン・3Dレーザースキャナーを用いた調査など業務の拡充・拡大を図り、今まで以上に盤石な業務基盤の構築を図ってまいります。
弊社には、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士など、専門資格を持つ技術者が数多く在籍しています。一方、非破壊技術分野でもエックス線作業主任者、超音波探傷試験技術者、放射線透過試験技術者などが多数在籍。こうした高い技術力を維持するためにも、社員の資格取得やスキルアップを積極的に支援しています。
| ポジション | 開発エンジニア（神奈川） | ||
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| 特徴 |
・月残業時間はほとんどなく、プライベートも充実してます。 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 3名 | 配属部署人数 | 3名 |
| 給与体系・詳細 | 月給制 or 年俸制（年俸を12分割（固定残業代含む）） |
想定年収 | 400万 〜 750万円 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 |
休日休暇 | ・完全週休2日制 |
| 諸手当 | ・交通費支給 |
インセンティブ | 期末決算賞与あり：3月末 |
| 昇給・昇格 | 昇給査定あり：年1回（6月） |
保険 |
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 |
| 試用期間 | 試用期間あり：6カ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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