| 通過ランク | A | ランクA以上で面接可能 |
◆理念
”一人ひとりのwillを実現する”
「意志」は、私利私欲の「野心」とは違い、世のため、人のためという想い。
「意志」の実現を目指し、仲間とともに「未来」への「扉」を開いていく会社を目指し、WILLGATEは存在し続けます。
◆組織ビジョン
”自立✕協調を軸に、多様な人財がシナジーを生み出すチーム創り”
当社は、2008年に組織崩壊による経営危機を経験しています。
設立間もないころ、社員同士の価値観の不一致から組織崩壊の経験をし、多くの社員が去っていきました。
借金は1億円。物もお金も人もない…。
その逆境から立ち上がれた要因は、残った社員が一体となって一人ひとりが当事者意識を持ってやりきったことにあります。
そこからウィルゲートは"何をやるか"よりも先に"誰となぜやるか"を考え
"スキル・経験"ではなく"考え方・人間性"を採用の軸に据えることで、成長してきました。
そこでウィルゲートが向かう先としては、理念・ビジョンを組織力で実現しようとしています。
組織力は、一人ひとりが「自立」しながらも、多様な個性・才能をもつメンバーが「協調」し互いに相乗効果を生むことによって最大化されます。そのために自立✕協調人財が活躍できる制度や環境を創っています。
組織・事業双方に対して、同じ信念のもと創っていけるメンバーを募集しています。
近日リリース予定の「エディトル」やリリース6周年を迎えた「サグーワークス」、
その他の新規事業をプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを牽引して頂くポジションです。
・サービスや運用の課題を整理、要求に落とし込み
・新機能や機能改善の企画立案、実行
・システム要件定義
・基本設計・詳細設計
・チームビルディング
・ライター数21万人と規模の大きいwebサービスを要件定義から開発まですべて内製化。事業部との距離も近いので、事業部の運用者やユーザの声を把握しながら要件定義ができます。
・プロジェクトも複数あり、企画フェーズから関わることで中規模以上の開発経験が詰め、事業を考えた要件定義ができます。
・自社サービスなので、プレイングも行いながらプロジェクトの運用まで一気通貫。そこでの成功が事業の成長に繋がります。
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・プロジェクトマネジメント 実務５年以上
・プロジェクトマネジメント資格の保有
・スクラムマスター資格の保有
・PHP（フレームワークは問わない）でのチーム開発の経験
・オフショア開発の経験
・インフラ構築・運用の経験
・基本設計書・詳細設計書・ER図・DFDなどシステム設計ができる
・アジャイル・ウォーターフォールなど、プロジェクトに合わせて組み合わせる事が出来る
・柔軟性を持ち、チームでプロダクトをつくることを楽しめる方
・傾聴力があり、適切に要求を整理できる方
・一般的なweb技術の知識を有しており、技術トレンドを追いかけられる方
【必須要件詳細】
・プロジェクトマネジメント経験 7年以上
・web開発経験（言語問わず） 10年以上
・10名規模以上（年間100人月程度）のプロジェクトマネジメント経験
カジュアル面談（任意）
↓
面接（1～2回）
↓
内定
賃金形態：年棒制（基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給）
固定残業制：有
※45時間分（計算方法：基本給÷160（h）×45（h）×1.25）を業務手当として支給
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
※例：年俸480万円の場合【月給400,000円（基本給295,954円、業務手当104,046円
※試用期間：3か月（契約内容の変更なし）
昇給：年2回
賞与：年2回
9:30～18:30（実働8時間） ※出社時間選択制度有り（7:30～9:30で毎日選択可能）
＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・特別休暇（慶弔、転勤、生理、産前産後、介護、裁判員）
・年次有給休暇（半休、時間単位休も可能）
・年末年始休暇
・夏季休暇日自由選択制度
・通勤手当全額支給
・勤続手当
・書籍購入手当
賞与あり：年2回
給与改定：年2回
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
試用期間 3 ヶ月
・リフレッシュスペース完備
・フリーアドレス（座席自由）
・出社時間選択制度有り（7:30～9:30で毎日選択可能）
