通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
「もっと、面白く。」
colyはこれ以上具体的な企業理念を掲げていません。
それは、理念による活動の可能性を制限しないため、そして、社員それぞれの思い描く、信じるところを尊重しようと考えているためです。
colyは設立5年、平均年齢27歳で女性比率は70%以上のまだまだ若い会社です。
しかし私たちが大切にする「面白いものを作りたい」という想いそれ自体は、時間の長短や人の老若を問うものではありません。
colyは今もこれからもその精神を死守し、また益々磨き上げていきます。
同時に、「それこそがユーザーの皆様が私たちに期待している役割である」とも信じています。
実際、この想いを全員で共有し貫くことで、coly は二期目にして圧倒的な成長を実現しました。
たとえば、coly が 2016 年 9 月にリリースした「スタンドマイヒーローズ」というアプリは、会社として初めての大型アプリリリースにも関わらず、異例の大ヒット作品となり、
リリースから2年を迎えた2018年9月のランキングでは、ストアランキングで最高7位にランクインできました。
また、2018年8月にリリースした「オンエア!」もリリース後1週間以内にて100万DLを達成いたしました。
これはひとえに、妥協なく「面白さ」を見つめ、分析し、追究した結果だと受け止めています。
さらに、これまでのゲームの金字塔を打ち立ててきた素晴らしいクリエイター陣と専属契約も交わしており、今後もこれ以上の品質の「面白い」コンテンツを世に送り出し続けていけると確信しています。
そのためには人員の成長はもとより、新たなメンバーを迎えて開発力をよりいっそう強化していくことが不可欠です。
同じような志を持ち、何より「面白いものを作りたい」という精神を共有できる仲間を広く募集しています。
求人概要 |
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開発環境 |
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ポジション | Webエンジニア | ||
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特徴 |
軽食ドリンク無料、昼食仮眠利用の休憩スペースあり、漫画・ゲームあり |
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職務内容 |
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応募要件 |
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募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | 4名 |
給与体系・詳細 | ■基本給+残業代別途全額支給(1分単位) |
想定年収 | 300万 〜 600万円 |
勤務時間 | 10:00~19:00、フレックス制(コアタイム 12:00~17:00) |
休日休暇 | ・完全週休 2日制(土日) |
諸手当 | ・通勤交通費支給 |
インセンティブ | |
昇給・昇格 | 年1回(給与改定月:1月)※業績および能力に応じて昇給します。 |
保険 |
各種社会保険完備 |
試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー |
paiza |
開発部門の特徴・強み |
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組織構成 |
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配属部署 | |
配属上司経歴 | |
平均的なチーム構成 |
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開発手法・開発の仕組み | |
その他開発環境 | |
主な開発実績 |
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技術向上、教育体制 |
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エンジニア評価の仕組み |
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