チャレンジングなプロジェクトに巡り会える!【ワークライフバランス/キャリア・スキルアップ】リードエンジニア
ARアドバンストテクノロジ株式会社は2010年に設立。
クラウド技術を中心に展開するプロフェッショナル企業です。
クラウドを用いた開発技術とインフラ技術の双方を扱い、運用自動化という領域を先駆的に始めたほか、BPRおよびITコンサルティング分野、クリエイティブデザイン分野、医療IT分野などを取り扱っています。
また、人工知能分野では某国立大学との共同研究を通じ、その領域を確かなものにしています。
◆提供サービスについて
・『LOOGUE』QとAだけ2列のFAQだけで、簡単導入できるAIを用いた対話型チャットボット。
・『ZiDOMA』ファイルサーバーの分析、データ移行ができるサービス。
・幅広い業界の顧客の課題に対し、クラウド技術活用を主としたソリューションサービス事業
「be a BX designer」をテーマに Biz&Tech&Creative 三位一体型でサービス企画、UIデザイン、アプリ開発からクラウド基盤や音声基盤の構築、
BIやRPAなどのソリューション導入、各種保守運用までをワンストップで提供し、SI事業だけでなく自社プロダクトも展開しています。
現在は、更にクラウド領域の「cnaris」、データ・AI領域「dataris」2つのカテゴリに注力をし、お客様のビジネス変革をデザインしております。
「cnaris」は Cloud Native ARI Sustinability の略で、
最新・最適なクラウド技術を常にアップデートし続け、クラウドの利点を徹底的に使い倒し、変化に迅速な対応をし、
安心・安全に利用し続けられるクラウド環境を提供することで、ビジネスのサステナビリティを確立します。
「dataris」は Data AI Tactics ARI Sustinability の略で、
AI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと、人が持つインテリジェンスを融合したdatarisがデータが持つ無限の価値をデザインします。
ビジネスと課題のモデル化、最適化で、創造的なビジネスゴールをデザインし、課題解決と意思決定を加速させ、ビジネスをサスティナブルに革新し続けます。
現在従業員は400名を超え、毎年売上増を続けており、株式上場も見据えています。
また弊社では、社員の80%をエンジニアが占める技術会社となっており、エンジニアファーストを考えております。
- 職種名
- リードエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# PHP Python2 Python3 JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Spring CakePHP Laravel .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B
- 特徴
- ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 オンライン面談可
- 募集人数
- 6名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, PHP, C# のいずれか 実務1年以上
- 求める人物像
-
・何事にも前向きに取り組む方
・聞き上手でコミュニケーションスキルがある方
・常に成長への向上心を持っている方
・チームワークや人間力を大切にする当社の社風に共感していただける方 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談:人事、現場エンジニア
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2次:役員、内定
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場合によりオファー面談あり
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内定
幅広い業界の顧客ニーズをくみ取り、要件定義、設計~開発、運用・保守などをご担当していただきます。
ご意向や、スキル・適正を見て、コンサル・プリセールスなどの最上流工程や、マネジメント業務もご担当していただきます。
◆具体的な職務内容
・受注したPJの要件定義、設計~開発、運用・保守(※PJによって異なります)
・案件獲得のためのコンサル、プリセールス
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。
◆入社後のフローについて
研修はありませんが、OJTでフォローします。
・大手エンドユーザーと直接やりとりできるビジネス理解力とコミュニケーション力がつきます。
・上下すべての工程を対応するフルスタック力、ITアーキテクトや ITコンサルタントも目指せます。
・トレンド言語、ショートスパンのプロジェクトなので、多言語プログラマも目指せます。
・成長中の組織のため、若い内から責任ある仕事に挑戦できます。
- 開発部門の特徴・強み
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・LOOGUE:問い合わせの自動化・ナレッジ化を実現するAIチャットボット
・ZiDOMA:オンプレミスからクラウドまで一元管理できるファイルサーバ総合管理
・Mieta:クラウドコンタクトセンター分析管理サービス
・内製化支援サービス
・IT組織DX対応診断
ほか - 主な開発実績
-
お客様の声(https://ari-jp.com/voice/)
- 技術向上、教育体制
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・新人ビジネス研修
・新人技術研修
・ロジカルシンキング研修
・新人OJT研修
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度
・メンターメンティ制度 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
-
ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Git、Subversion
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
- その他開発環境
-
ウォーターフォール型の開発が主となります。
細かい、進捗管理方法、課題管理方法についてはPJによって異なります。
◆エンジニアの開発環境は?(言語・フレームワークなど)
<Web開発 ※PJによってことなります>
サーバ:AWS、Azure、オンプレ
OS:Amazon Linux、Windows Server、Windows、Cent OS、Red Hat Linux
言語:Java、C#、PHP、JavaScript、Python、HTML
ミドルウェア:Apache、Nginx、Tomcat、IIS
フレームワーク:Spring Framework、Spring Boot、.NET Framework、Cake PHP、Laravel
開発環境:Eclipse、Visual Studio
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
バージョン管理:Git、Subversion - エンジニア評価の仕組み
-
・年間MVP表彰
年間の成績優秀者を表彰する制度です!
・半期MVP表彰
半年間の成績優秀者を表彰する制度です!
・月間MVP表彰
月間の成績優秀者を表彰する制度です!
・360°評価
部下が上司を評価する制度です!
・飛び級評価
実績次第で一気に昇格!何年も上の先輩に追いつけます!
・複線型人事コース転換制度
ライン職か?スペシャリスト職か?どちらの評価制度もあります! - 組織構成
-
エンジニア300名で構成されています。
内訳:アプリ40%、インフラ40%、他10% - 配属部署
- SIer部署
- 平均的なチーム構成
-
平均3名~10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3~6カ月くらいです。
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷1-14-16
渋谷野村證券ビル8F
弊社の事業は、自社サービス業と、SIer業どちらも行っています。
今回は、SIer部署へ配属となります。
※社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。 - 最寄り駅
-
<本社>
各線「渋谷駅」より徒歩2分
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~18:00
◆その他制度
・在宅勤務制度
体調面の不安や家族の事情で勤務できない場合に利用できることがあります。
・時短勤務制度
育児や家族の介護等でフルタイムで働けない場合に利用できることがあります。 - 休日休暇
-
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
・冠婚休暇
・忌引休暇
・産前産後、育児休暇
・生理、看護休暇
・リフレッシュ休暇 - 諸手当
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・残業手当
・役職手当(※一定等級以上)
・スペシャリスト手当
・機密情報取扱手当
・通信手当
・通勤手当(※全額支給)
・赴任手当(※条件有り)
・住宅手当(※一人暮らし対象)
・奨学金手当(※条件有り)
・慶弔見舞金
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・成績優秀者賞金支給(年間 半期 月間) - インセンティブ
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賞与あり:年2回(3月・9月支給)
※評価により基準賞与の2.0倍まで増額支給有 - 昇給・昇格
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給与改定あり:年1回(業績による)
- 保険
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各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・月残業時間は平均24h程で、プライベートも充実してます。
・フレックス制度はないですが、比較的自由な働き方ができます。
・コミュニケーション費制度(社内の人間がコミュニケーションを目的として3人以上集まると、約4000円の手当が出ます)を使って部や同僚と飲み会がよく行われるため、風通しの良い環境です。
◆福利厚生/その他
・年次健康診断
・社員持株会(※年3.0%)
・引越支援金(※条件有り)
・保養施設完備(※エクシブ会員 全国高級リゾートホテル)
・奨学金返済手当
・月間MVP制度インセンティブ旅行
・年間MVP制度インセンティブ
・100万円プロジェクト制度
・社内公募制度