チャレンジングなプロジェクトに巡り会える!【ワークライフバランス/キャリア・スキルアップ】リードエンジニア
 
 
【「BX designer」顧客のビジネスに変革を与える】
ARIの理念は、「先進性ある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造する」
Visionは、「BX designer」です。
行動指針は「BX designer」です。
「BX」は、ビジネストランスフォーメーション の略で
「Design」は、目的をもって具体的に立案・設計することを 意味しており、
「BX designer」とは、「DXの先にあるBXの実現を目指し、顧客のビジネス課題に変革を起こす体現者」
 という意味で、我々のあるべき姿を現しています。
多くの企業がDXを進める上で、情報のデジタル化、クラウド化、そして、大量のデータ活用の点で課題を抱えているとよく聞きます。
弊社は、この課題に対し、「クラウド」「データ」「AI」をキーワードに、上流からワンストップで取り組み、顧客のビジネスに変革を与えたいと思っております。
事業としては、クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業の2つの事業に取り組んでおります。
【■クラウドネイティブSI事業】
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。
その中でもクラウドとデータAI領域に注力し、
・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」
・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」
とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。
それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております
・ビジネス の ITコンサルタント
・テクノロジー の  エンジニア
・クリエイティブ の デザイナー
が三位一体となり、顧客の課題に対し上流から一気通貫で
最適なソリューションを提供し、効果的に解決しています。
【自社プロダクト・研究開発】
更に、ARIは自社プロダクトの開発にも力を入れております。
多くの企業と接点があり、そこから現在求められている共通したビジネス課題に対し、プロダクトで解決するアプローチも進めております。
現在は3つのプロダクトがあり、
・AIを使ったチャットボット LOOGUE
・ファイルサーバーの分析ツール Zidoma
・クラウドコンタクトセンターのデータ可視化サービ部 Mieta
などを開発しております。
3つのプロダクトで終わる予定はなく、今後も世の中の課題に合わせてプロダクトやサービスを提供していく予定です。
生成AIなど先進性ある技術への取り組み、研究開発や新しい技術の検証も進めております。
【業務提携・資本提携】
ARIは設立から約10年で売上100億円まで成長しましたが、それだけでは満足しておりません。
今後は、より高い目標を掲げております。
より大きく成長することで、ARIの理念である「社会の未来発展に貢献する」の範囲をより大きくするためです。
多様性と柔軟性を持った弊社は、成長方法も多様性と柔軟性をもっております。
今後は、M&Aや資本業務提携にも注力し事業の強化を進めていきます。
今後も、現在起きている、世の中の課題に対し、積極的に取り組んでいきます。
- 職種名
- リードエンジニア
- 給与(想定年収)
- 
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# PHP Python2 Python3 JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Spring CakePHP Laravel .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
- 
Amazon Web Services、Microsoft Azure 
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
- 
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B 
- 特徴
- ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 オンライン面談可
- 募集人数
- 6名
- 必須要件
- 
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
 ・Java, PHP, C# のいずれか 実務1年以上
 
- 求める人物像
- 
・何事にも前向きに取り組む方 
 ・聞き上手でコミュニケーションスキルがある方
 ・常に成長への向上心を持っている方
 ・チームワークや人間力を大切にする当社の社風に共感していただける方
- 選考フロー
- 
paiza(コーディングテスト) ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
 ▼
 カジュアル面談:人事、現場エンジニア
 ▼
 2次:役員、内定
 ▼
 場合によりオファー面談あり
 ▼
 内定
幅広い業界の顧客ニーズをくみ取り、要件定義、設計~開発、運用・保守などをご担当していただきます。
ご意向や、スキル・適正を見て、コンサル・プリセールスなどの最上流工程や、マネジメント業務もご担当していただきます。
◆具体的な職務内容
・受注したPJの要件定義、設計~開発、運用・保守(※PJによって異なります)
・案件獲得のためのコンサル、プリセールス
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。
◆入社後のフローについて
研修はありませんが、OJTでフォローします。
・大手エンドユーザーと直接やりとりできるビジネス理解力とコミュニケーション力がつきます。
・上下すべての工程を対応するフルスタック力、ITアーキテクトや ITコンサルタントも目指せます。
・トレンド言語、ショートスパンのプロジェクトなので、多言語プログラマも目指せます。
・成長中の組織のため、若い内から責任ある仕事に挑戦できます。
- 開発部門の特徴・強み
- 
・LOOGUE:問い合わせの自動化・ナレッジ化を実現するAIチャットボット 
 ・ZiDOMA:オンプレミスからクラウドまで一元管理できるファイルサーバ総合管理
 ・Mieta:クラウドコンタクトセンター分析管理サービス
 ・内製化支援サービス
 ・IT組織DX対応診断
 ほか
- 主な開発実績
- 
お客様の声(https://ari-jp.com/voice/) 
- 技術向上、教育体制
- 
・新人ビジネス研修 
 ・新人技術研修
 ・ロジカルシンキング研修
 ・新人OJT研修
 ・リゾートホテル合宿研修
 ・定期フォローアップ研修
 ・外部専門機関利用研修
 ・資格取得費支援制度
 ・メンターメンティ制度
- 支給マシン
- 
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。 
- 開発手法
- 
ウォーターフォール 
- 開発支援ツール
- Git、Subversion
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
- その他開発環境
- 
ウォーターフォール型の開発が主となります。 
 細かい、進捗管理方法、課題管理方法についてはPJによって異なります。
 ◆エンジニアの開発環境は?(言語・フレームワークなど)
 <Web開発 ※PJによってことなります>
 サーバ:AWS、Azure、オンプレ
 OS:Amazon Linux、Windows Server、Windows、Cent OS、Red Hat Linux
 言語:Java、C#、PHP、JavaScript、Python、HTML
 ミドルウェア:Apache、Nginx、Tomcat、IIS
 フレームワーク:Spring Framework、Spring Boot、.NET Framework、Cake PHP、Laravel
 開発環境:Eclipse、Visual Studio
 DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
 バージョン管理:Git、Subversion
- エンジニア評価の仕組み
- 
・年間MVP表彰 
 年間の成績優秀者を表彰する制度です!
 ・半期MVP表彰
 半年間の成績優秀者を表彰する制度です!
 ・月間MVP表彰
 月間の成績優秀者を表彰する制度です!
 ・360°評価
 部下が上司を評価する制度です!
 ・飛び級評価
 実績次第で一気に昇格!何年も上の先輩に追いつけます!
 ・複線型人事コース転換制度
 ライン職か?スペシャリスト職か?どちらの評価制度もあります!
- 組織構成
- 
アプリ40%、インフラ40%、他20% 
- 配属部署
- SIer部署
- 平均的なチーム構成
- 
平均3名~10名で開発をおこなっております。 
 1プロジェクトの単位期間はおよそ3~6カ月くらいです。
- 勤務地
- 
東京都渋谷区渋谷1-14-16
渋谷野村證券ビル8F
弊社の事業は、自社サービス業と、SIer業どちらも行っています。 
 今回は、SIer部署へ配属となります。
 ※社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。
- 最寄り駅
- 
<本社> 
 各線「渋谷駅」より徒歩2分
- 給与(想定年収)
- 
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
- 
9:00~18:00 
 ◆その他制度
 ・在宅勤務制度
 体調面の不安や家族の事情で勤務できない場合に利用できることがあります。
 ・時短勤務制度
 育児や家族の介護等でフルタイムで働けない場合に利用できることがあります。
- 休日休暇
- 
<年間休日120日以上> 
 ・完全週休2日制(土日)
 ・祝日
 ・夏季休暇
 ・年末年始休暇
 ・特別休暇
 ・年次有給休暇
 ・冠婚休暇
 ・忌引休暇
 ・産前産後、育児休暇
 ・生理、看護休暇
 ・リフレッシュ休暇
- 諸手当
- 
・残業手当 
 ・役職手当(※一定等級以上)
 ・スペシャリスト手当
 ・機密情報取扱手当
 ・通信手当
 ・通勤手当(※全額支給)
 ・赴任手当(※条件有り)
 ・住宅手当(※一人暮らし対象)
 ・奨学金手当(※条件有り)
 ・慶弔見舞金
 ・結婚祝金
 ・出産祝金
 ・弔慰金
 ・成績優秀者賞金支給(年間 半期 月間)
- インセンティブ
- 
賞与あり:年2回(3月・9月支給) 
 ※評価により基準賞与の2.0倍まで増額支給有
- 昇給・昇格
- 
給与改定あり:年1回(業績による) 
- 保険
- 
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) 
・月残業時間は平均24h程で、プライベートも充実してます。
・フレックス制度はないですが、比較的自由な働き方ができます。
・コミュニケーション費制度(社内の人間がコミュニケーションを目的として3人以上集まると、約4000円の手当が出ます)を使って部や同僚と飲み会がよく行われるため、風通しの良い環境です。
◆福利厚生/その他
・年次健康診断
・社員持株会(※年3.0%)
・引越支援金(※条件有り)
・保養施設完備(※エクシブ会員 全国高級リゾートホテル)
・奨学金返済手当
・月間MVP制度インセンティブ旅行
・年間MVP制度インセンティブ
・100万円プロジェクト制度
・社内公募制度
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
