【上場企業200社以上が導入！IR支援ASPサービスの開発】自社サービス開発エンジニア（Java）
株式会社ウィルズは、企業と個人投資家、機関投資家を IT、並びにブロックチェーン技術を使って結び、
それぞれの主体がインタラクティブな情報交換を行うことによる理想的な“投資家ネットワーク”の形成を
目指し、国内上場企業延べ 600 社以上に ASP サービス『IR-navi』及び個人投資家マーケティングツール
「プレミアム優待倶楽部」を提供し、企業の戦略的な投資家マーケティング活動と効率的な資金調達を支
援しています。
- 職種名
- 自社サービス開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 550万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Seasar2
- 開発言語
- PHP JavaScript
- フレームワーク
- Struts jQuery
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンサイト、SaaS、ASP、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
・JavaまたはPHPでの開発業務経験
・MySQL/PostgreSQL/Oracleのいずれかの使用経験
・LinuxまたはUnix環境下での実務経験 - 歓迎要件
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・Webアプリケーションを企画・設計から実装・テスト・デプロイまで一貫して行った経験のある方
・アジャイル開発や継続的インテグレーションの実践経験のある方
・開発のみではなく、技術的側面・見解から企画の実現方法について関連部署と折衝・調整できる方
・自社サービスの開発/運営経験のある方
上記はやったことは無いが「やってみたい！」という意欲がある方 - 求める人物像
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・自ら率先してものごとを進めたり決めたりするのが好きな方
・他の部署（運用チームや営業部）とのやりとりがあるのでコミュニケーションが好きな方 - 選考フロー
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▼1次面接：開発部マネージャー、開発メンバー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼2次面接：社長、開発部マネージャー
▼内定
自社サービス関連全般の業務をお任せします。開発は全て内製化していますので、上流～下流工程まですべてに関わることができます。
・自社サービスのシステム開発/設計/メンテナンス
・インフラレベルからのパフォーマンスチューニング
・アジャイル(Scrum)を用いたプロジェクトの進行
・営業担当からのデータ抽出依頼や各サービスのデータ更新(月1) 等
◆新規事業（株主ポイント倶楽部）について
インターネットを通じ、上場企業と個人株主を電子的につなぐことを目的に構築されたサービス。上場企業と個人株主のコミュニケーションの促進を図り、株主総会における招集通知発送、議決権行使手続き等のIT化の促進を図ること、株主にポイントを付与して幅広い株主優待商品・サービスの提供を可能とする等の目的で開発されました。
- 開発部門の特徴・強み
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・部署が違っても、お互い相手を想い協力を惜しまない風通しのよい職場です。
・チャットワークなどで気軽に情報を共有します。
・裁量ですが休暇取得は自由にできます。 - 主な開発実績
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①プレミアム優待倶楽部
https://www.wills-net.co.jp/service/kabupoint.html
「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主の電子化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
②IR-navi
https://www.wills-net.co.jp/service/irnavi.html
国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。
また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。
③プレミアム優待倶楽部 PORTAL
https://portal.premium-yutaiclub.jp/
個別企業ごとに用意された「プレミアム優待倶楽部」サイト内でのみ利用可能な株主優待ポイントを、
共通株主優待コイン「WILLs Coin」に交換し、2,000 点を超える優待商品を取得することが出来ます。 - 技術向上、教育体制
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業務の他に、社内勉強会を行っています。講師は持ち回りで行い、テーマは自由。
業務に関係するJavaやRDBのことから、IR・証券に関する業界知識の勉強会もあります。
メンバーの中にはプライベートプロジェクトを開発・運営しているエンジニアもいます。
また、技術向上のために以下のことを実施しています。
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・新入社員向けオリエンテーションの実施
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・技術カンファレンスへの参加奨励（平日の勤務時間内でも参加可能です） - 支給マシン
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CPU：corei7、メモリ：8GB以上、HDD：500G程度のWindowsデスクトップ。
デュアルディスプレイ環境完備。 - 開発手法
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アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Subversion、Jenkins
- 環境
- Linux、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Vim、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
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年4回（四半期毎）に評価を行います。
四半期の最初に各々がタスクと目標を定め、四半期の終わりに面談を実施し、タスクの難易度と達成度合いに応じてスコア化します。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。 - 組織構成
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システム部
・マネージャー1名
・メンバー3名 - 配属部署
- システム開発部
- 配属部署人数
- 4名
- 平均的なチーム構成
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開発手法にはScrumを用いていますので、新規開発案件時にはプロダクトオーナー（PO）が中心に要件を定義してメンバーに伝えます。
プロダクトオーナー含めて2～3名が平均的なチーム構成です。
プロダクトオーナーもメンバーも全てエンジニアです。
ちなみにプロジェクトの単位期間は短い場合ですと2週間程度、長い場合でおよそ4ヶ月といったところです。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-2-2
虎ノ門30森ビル2F
社内での勤務となります。出向・常駐はありません。
- 最寄り駅
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東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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月給制
※法定内残業および月間45時間相当額をみなし残業手当として固定支給（月給額に含む） - 給与(想定年収)
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400万 〜 550万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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定時間 9:00 ～ 17:30 フレックス制度あり(試用期間終了後)
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
週休二日(土日) ・祝日
産休育児休暇：制度あり・実績あり
有給休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、慶弔、産前産後、介護、リフレッシュ休暇等 - 諸手当
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・通勤手当
(通勤手当は月額10万円まで)
・持株会
(試用期間終了後、入会可能) - 昇給・昇格
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給与改定：年1回
- 保険
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） - 試用期間
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試用期間6ヶ月
◆業種が金融系ですので堅いイメージがありますが、開発手法はアジャイルを用いたりカジュアルOKであったりと、働きやすさを第一に環境作りに取り組んでいます。
・残業時間 月20-45H程度
