【リードエンジニア】クライアントの事業戦略から参画できる!"テクノロジー"を活用して課題解決に導きます!

正社員

株式会社クリエイティブホープ

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

私たちは、クライアントの事業・プロジェクト推進を支援する「コンサルティング&テクノロジーカンパニー」です。

企業が直面する課題に対し、最新デジタルテクノロジーと私たちの「知恵」と「視点」で"Border(境界線・壁)"を乗り超えるために全面的にバックアップしています。
ご支援する領域は幅広く――ときには戦略~デジタルプロダクト構築、事業変革~データマネジメント・連携・コンテンツ開発まで といったように
あまねく企業が直面する課題解決・新たな価値づくりをビジネス・テクノロジー・クリエイティブそれぞれの側面からご支援しています。

主力事業は以下3点です。
・Fintech: Financeテクノロジーに特化したコンサルティング・サービス開発
・Marketing/Sales tech: Marketing/Salesテクノロジーに特化したコンサルティング・サービス開発
・Datahub: データマネジメントおよびデータの価値化・活用に特化したコンサルティング・サービス開発

私たちは、つねに"常識を疑う"という視点を持ちながら、大胆に、誠実に、理知的に、Boarderを超えることに取り組んでいます。
このような課題を達成するために社内は多種多様な職域のスペシャリストが働いており、お互いに壁をつくることなく、
それぞれの知見を持ち寄って意見をぶつけ合いながら新しい価値を創出する努力を日々重ねています。

個人のスキルセットも同様です。今まで通りの得意領域のスキルを発揮しているだけでなく、時代に取り残されないためにも常に新たなカードを身に着ける必要があります。
さまざまな職域のスペシャリストの中であなたの知見を生かすことは、必ずあなた自身のスキルアップにもつながります。

さらなる飛躍を希望される方のご応募お待ちしております。ぜひ一度、お話だけでも聞きに来てください!

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求人概要
ポジション リードエンジニア
提示年収
600万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、Cent OS、Apache、nginx、Amazon Web Service、Google Cloud Platform
データベース MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite、cassandra
プロジェクト管理 Git、GitHub、Subversion
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション リードエンジニア
特徴

【働きやすい環境】
社員が働きやすい就業環境を常に考え、多様化する働き方を取り入れています。
裁量労働勤務制度を導入しており、仕事とプライベートを両立できる在宅勤務やカフェワークなども利用できる環境です。
また、社内では育児休業から復職した社員が多数在籍しており、本人の希望により勤務形態を選択することができるため、社員の勤務年数が長いのが特徴です。
・休暇が取りやすい風土
・残業は多くなく、案件と時期によるが平均でも1時間程度
・育休復帰者90%以上

【福利厚生】
・書籍購入自由
・フリードリンク(水・お茶・コーヒー・牛乳・野菜ジュース等)
・会社指定の自転車駐輪場に関する会社補助制度あり
・お楽しみ社内イベント/月1回
・ランチ会(会社負担)
・部活動制度(業務時間内+会社補助あり)
・在宅勤務制度あり

職務内容
新しい技術を学びながらスキルアップできるリードエンジニア

お客様と共に開発しているサービスの設計/構築全般をお任せします。企画から参画していただくことも可能です。
ほとんどの案件はスパイラル型のプロジェクト進行で、短期間で評価・改修を繰り返していく形になります。

現在の開発チームの構成はインフラエンジニア3名、開発エンジニア8名、フロントエンドエンジニア2名@フィリピンです。
そのほかにマネジメントのできるテクニカルディレクタが5名います。
テクニカルディレクタや他のエンジニアと協力しつつ、必要な技術を取捨選択し、より良いサービスを構築すべく力を発揮いただきたいと考えています。

【具体的な職務内容】
・サービス開発案件のプロジェクトリーダやプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
・規模やプロジェクトの内容はご経験やご要望に応じて検討します。また、若手メンバーの育成やサービス企画など

【募集背景】
弊社ではこれまで経験者を中心にフラットな組織体制で運営を行なってきましたが、事業拡大と後輩育成を目的にここ数年新卒~若手人材の採用に注力をしてきました。今回はその若手人材のロールモデルとなってもらえる人材として、リードエンジニアを募集することにいたしました。

【入社後のフロー】
入社当日に事務手続きやオリエンテーションを行い、その後はOJTでフォローします。
外部セミナーや勉強会、書籍購入を推奨しており費用を含めてサポートいたします。

仕事のやりがい

【キャリアアップについて】
ご希望に応じて、技術力の高いフルスタックエンジニア、プロジェクトやメンバーを管理するマネジャー、自分のアイデアで立ち上げた新サービスのプロダクトオーナー、クライアントに対してシステムコンサルティングを提供できるテクニカルコンサルタントなど、あなたのご希望と強みを生かせるキャリアパスを提供いたします。
さらに、自分発信のアイデアで作りたいものを提案して開発でき、アイデア次第では自分の企画したサービスが自社サービスとして展開できる環境があります。

【仕事のPOINT】
・システムの構築だけでなく新規サービスの企画から参画することもできます。
・コンサルタントやアートディレクターなど別の領域のプロフェッショナルなメンバーと一緒に仕事ができ、新たな経験やスキルを身につけることができます。
・新しい技術を取り入れスキルをブラッシュアップしながら業務を推進することができます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 趣味or実務1年未満

歓迎要件

・サービス開発でのシステム設計構築の経験
・MVPモデルでのサービス設計開発経験
・ゼロベースからのアーキテクチャ設計の経験
・システム全体の基本設計の経験
・複数人チームのリーダーや教育経験

求める人物像

・新しいテクノロジーが好きで、新しい技術に取り組むのが好きな方
・弊社主軸業務である Marketing, FIntech, Datahub のどれかに興味関心がある、もしくは、何らかの形で業務にかかわったことがある方
・各種サービスやアプリ、デジタルテクノロジーに興味を持ち、新技術に対しても好奇心をもって取り組んでいる方
・チームワークを重んじ、チームメンバーのモチベーションにも配慮できる方
・言われた事をやるだけではなく、主体的にアイデアを持って自ら発信し積極的に業務に取り組める方
・チャレンジ精神と向上心の高い方
・国外リージョンを含めたチームでの開発に興味のある方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約50万〜 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約40万~
■固定残業代:45時間分、約10万~(超過分は別途支給)

想定年収 600万円 〜
勤務時間

会社の営業時間は10:00-19:00ですが、専門業務型裁量労働制です。

休日休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・アニバーサリー休暇(2日/年)
・ボランティア休暇(2日/年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給(上限25,000円)

インセンティブ

業績により決算賞与あり

昇給・昇格

昇給査定年2回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健保:リゾート施設・スポーツクラブ利用

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(状況により伸びることもあります)

選考フロー

paiza

カジュアル面談/通常面接(1-2回)

内定(ご希望に応じてオファー面談あり)

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル
最寄り駅

東京メトロ丸の内線/「M07 西新宿」駅下車1番出口 徒歩4分
都営大江戸線/「新宿西口」駅下車 徒歩7分
西武新宿線/「西武新宿」駅下車 徒歩7分
JR・小田急線・京王線/「新宿」駅下車 徒歩9分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 システムエンジニア
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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