| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
株式会社ロックウェーブはモバイルECサイトのプラットフォーム開発をメイン事業としている企業です。2004年の創業からモバイル中心のプラットフォームにこだわり続け、2013年、市場に先駆けて国内初の完全レスポンシブWebデザイン対応のECサイトASP「aishipR」を提供開始。現在では、国内約700ECサイトで導入され、レスポンシブWebデザインでは国内トップクラスの実績を誇ります。
弊社のコンセプトは「まだ世にないが必ず必要とされるモノを創る」こと。単にお客様に言われたものを作るだけでは、本当に必要とされるモノは創れません。未だ顕在化していないニーズのその先にあるモノを創造し、エンジニアリングすることで初めて多くの人の役に立つサービスができます。ロックウェーブでは仮説検証を繰り返し、常に挑戦的なECプラットフォームを開発提供していきたいと考えています。
ロックウェーブではエンジニアの働きやすい環境にも力をいれています。本社のオフィスは琵琶湖沿いの静かなリゾート地にあり、フレックスタイム制のため、京都駅や大阪駅から無理なく通勤できます。さらに、残業は月20時間以内と少なく、若く社歴が浅くても、前向きで意欲的な人の意見はすぐに取り入れられるため、意欲のある方は最前線で活躍することが可能です。
ロックウェーブは、それぞれの経験や能力が最大限に発揮でき、本当にいいものが作れるような会社を目指しています。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | サーバサイドエンジニア／リードエンジニア（滋賀） | ||
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| 特徴 |
出退勤時刻を自ら設定するフレックスタイム制で、朝ゆっくり出勤、遠方から出勤、集中できる日に集中した仕事、プライベートとの両立など、 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 備考 |
少しでも興味をお持ちでしたら、お気軽にご応募ください。 |
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| 募集人数 | 5名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 月給制 |
想定年収 | 500万 〜 700万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00） |
休日休暇 | ＜2017年の休日実績127日＞ |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 |
インセンティブ | 賞与あり：年2回 |
| 昇給・昇格 | 給与改定あり：年1回（11月） |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 選考フロー |
カジュアル面談 |
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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