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【東京勤務】13,000名のプロ人材DBを活用した新サービスを開発!新たな業界をつくるリードエンジニア募集

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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当社は企業の経営課題に対し、高い専門性を持つ個人のスキルを活用し課題解決・事業開発を進めていくという新しい形での「実働型コンサルティングサービス」を提供しています。現在、我々が注目しているのは、社会構造の変化に伴った2つの新しい価値観です。
一つ目は、働く個人が人生で3回転職していた時代から、同時に3社で働く時代へとシフトする「働き方の多様化」という価値観。
そして2つ目は、企業がこれまでのように雇用前提での人材活用ではなく、社外に存在する専門性の高い人材を活用して新しい価値創造をしていく「オープンイノベーション」という価値観。
「世界的少子高齢化による労働力人口の減少」や「グローバル化」、「テクノロジーの進歩」により、人々の働き方や企業の人材活用の仕方はこれからさらに大きく変化していきます。こような背景から、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンの元に、未来の新しい「働くの価値観」と「企業の新しい経営ソリューション」の創出を目指し、事業展開をしています。

【ビジョンについて】
ビジョン:世界中の経験・知見が循環する社会の創造
社名の由来:CIRCULATION(サーキュレーション) = 循環、普及
当社は、経験・知識の有機的・機能的な循環を実現し、世界中に存在するシニアエグゼクティブの豊富な経験・知見や、ノマド/インディペンデントコントラクターの実働力・課題解決力を、 数多くの法人企業の経営テーマの推進や課題解決にご活用いただくことで、法人企業の発展、働く個人のやりがい向上を図り、経験・知見がより循環る社会を創ることを目指しています。

職種名
リードエンジニア(東京勤務)
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Go言語
フレームワーク
jQuery Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、AI

特徴
若手歓迎 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・新規Webサービスの立ち上げに携わった経験
・インフラ設計・構築の経験

求める人物像

・テクノロジーを活用して、労働市場に変革を起こすことに興味があるかた。
・社会や日本を良くしたいと思っている仲間と、組織やサービスを創りあげることにやりがいを感じる方
・新しい技術に対して積極的に挑戦・自己研鑽できる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(CTO)

通常面接(代表)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
テクノロジーで経験・知見をシェアリング!今までにないサービスを生み出していただきます!!

■概要:
弊社では2018年よりWebサービスの専門組織を組成し、テクノロジーを活用した事業展開を強化してきました。このたび、新規Webサービスの立ち上げメンバーを募集します。
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」という弊社が掲げるビジョンを、テクノロジーの力で加速させる。そのためには高い技術力とクリエイティビティを有するエンジニア組織が不可欠です。「何を作るか」「どう作るか」を自分たちで決められる環境で、社会に大きなインパクトを与えるようなサービスを一緒に作っていきましょう。

■詳細:
弊社が有する13,000名を超えるプロ人材のDBを活用した新規Webサービスを設計・開発していただきます。12月より本格的にプロジェクトを稼働させるため、サービスの要件定義・設計フェーズから携わっていただくことができます。(詳細については面接内でお伝えさせていただきます)

■技術要件(全てアルファベッド順):
・開発言語:Go, PHP(Laravel)
・フロントエンド:jQuery, Vue.js
・DB:MySQL, Redis, DynamoDB
・インフラ:AWS

仕事のやりがい

・ゼロから新規サービスの立ち上げに関わっていただくことができます。
・少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化など、日本が抱える社会課題・テーマにテクノロジーを活用して取り組んでいきます。
・テクノロジーを活用して、世の中に変革を起こすことを目指します。

技術向上、教育体制

・中途導入研修
・独自のMBA研修
・マネジメント研修

支給マシン

・PC:25万円(税込)以内で自由に選定(WinでもMacでもOK)
・モニター:5万円(税込)以内で自由に選定

環境
Redis
その他開発環境

まだまだ少数精鋭の組織であるため、裁量幅も広く伸び伸び働ける環境です。コアメンバーとして活躍いただきますので、サービスやシステムの企画から参画いただけます。

配属部署
CIRCULATION Technology Lab
配属部署人数
7名
配属上司経歴

取締役 CTO 大谷 祐司
■略歴:
大学卒業後、数社でシステム開発を経験したのち、2007年にリクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社、新規事業の企画・推進に携わる。2008年にサイバーエージェントに入社し、インターネット広告事業のシステム部門を立ち上げ、グループ会社の技術責任者も務める。 2013年、新規事業を担う組織の立ち上げをミッションとして、インテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。グループ全体のエンジニア組織を構築する。 その後、福岡発のIoTベンチャー企業のCTOを経て、2018年よりサーキュレーションに参画。Circulation Technology Lab の立ち上げを行なう。

■入社を決めた理由:
「経験・知見が循環する社会を創る」という会社のビジョンに共感し、一緒に実現したい。また「技術組織の立ち上げ」「新規サービスの開発」にゼロから挑戦できることに魅力を感じて。

■サーキュレーションについて:
熱い想いをもったメンバーが多い会社です。とにかくチャレンジを推奨する社風で、みんながそれを応援してくれる。本当に素敵な組織だと思います。

平均的なチーム構成

新サービスや事業を加速させるIT戦略の実行のためにスピード感を持って組織を拡大させていきます。
新規サービスとテクノロジー組織を同時に作っていける、とてもダイナミックな環境です。

勤務地
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
最寄り駅

・東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分
・JR原宿駅 竹下口より徒歩8分
・東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩9分

給与体系・詳細

月給×12ヶ月(賞与無し)

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

所定労働時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※専門業務型裁量労働制を適用

休日休暇

年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)、育児・介護休業(実績あり)

諸手当

通勤手当(3ヶ月上限9万円)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)

昇給・昇格

昇給:年2回(2月・8月)

保険

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

試用期間

試用期間あり:6ヶ月(評価対象外期間)

カジュアルランチや飲み会等を通してメンバー同士の親睦を深めています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社サーキュレーション

当社は企業の経営課題に対し、高い専門性を持つ個人のスキルを活用し課題解決・事業開発を進めていくという新しい形での「実働型コンサルティングサービス」を提供しています。現在、我々が注目しているのは、社会構造の変化に伴った2つの新しい価値観です。 一つ目は、働く個人が人生で3回転職していた時代から、同時に3社で働く時代へとシフトする「働き方の多様化」という価値観。 そして2つ目は、企業がこれまでのように雇用前提での人材活用ではなく、社外に存在する専門性の高い人材を活用して新しい価値創造をしていく「オープンイノベーション」という価値観。 「世界的少子高齢化による労働力人口の減少」や「グローバル化」、「テクノロジーの進歩」により、人々の働き方や企業の人材活用の仕方はこれからさらに大きく変化していきます。こような背景から、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンの元に、未来の新しい「働くの価値観」と「企業の新しい経営ソリューション」の創出を目指し、事業展開をしています。 【ビジョンについて】 ビジョン:世界中の経験・知見が循環する社会の創造 社名の由来:CIRCULATION(サーキュレーション) = 循環、普及 当社は、経験・知識の有機的・機能的な循環を実現し、世界中に存在するシニアエグゼクティブの豊富な経験・知見や、ノマド/インディペンデントコントラクターの実働力・課題解決力を、 数多くの法人企業の経営テーマの推進や課題解決にご活用いただくことで、法人企業の発展、働く個人のやりがい向上を図り、経験・知見がより循環る社会を創ることを目指しています。
通過ランク:A

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