新規プロダクト/開発エンジニア募集【コアメンバー/丸の内勤務】

正社員

VISITS Technologies株式会社

通過ランク S ランクS以上で面接可能
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企業の特徴

VISITS Technologies株式会社は『Selendipity to the world』を掲げ、人と人との繋がりと人の潜在力を科学することで自分の人生を切り拓くお手伝いをするサービスを運営しています。創造性をAI技術によって生み出す“Design Tech”プロダクト『ideagram(アイデアグラム)』、ソーシャルビッグデータを活かし採用を科学するSNS『Hello, VISITS』の2つを運営しています。

私たちは最先端のテクノロジーと巧みなビジネス・デザイン設計で、これまでにない社会的価値が生まれるエコサイクルを構築。コンサルタント、エンジニア、データサイエンティストが、それぞれの専門スキルを発揮しつつ、同じゴールに向かって進んでいます。

今後は海外展開支援を積極的に進める政府支援の下、北米、中国への展開を積極的に進めていく予定です。これまでに約14億円の資金調達を完了し、経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup企業」にも選出されました。

技術面においても、独自の合意形成アルゴリズムを組み込んだ汎用的ブロックチェーン技術の研究開発に積極的に投資していくことで、世界最先端の技術を創出していきます。
世界初のプロダクト・サービスの立ち上げから成長のプロセスに携われるチャンスです!

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求人概要
ポジション webエンジニア
提示年収
500万 〜 1,000万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Amazon Web Service、Google Cloud Platform
データベース
プロジェクト管理 JIRA、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション webエンジニア
特徴
職務内容
自社サービス開発で新規プロダクトに取り組める環境です!

新規プロダクトの開発に関われます。
適正をみて、プロダクトのアサインを検討しています。

◆具体的な業務について
新規、もしくは既存プロダクトの設計、開発

◆募集背景
事業拡大中につき人員拡大中

◆入社後のフロー
チームで開発設計を行い、他メンバーと調整しながらタスクを実行していきます。

仕事のやりがい

・AIなどの最先端業務に携われます
・コアメンバーとして組織構築、ポジションリードの立場につきやすい

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・Ruby, JavaScript のいずれか 実務3年以上

歓迎要件

・動的型付けのスクリプト言語を使ったWebアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識
・メンテナンス性を意識した設計、開発を行える知識経験
・RDBMSを利用したデータ設計、効率的な問い合わせ
・BDD/TDDを用いたテストの知識、経験
・CIサービスを使った自動化の知識、経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・APIの開発経験
・A/Bテストの設計、開発経験
・Dockerを使った開発経験
・Ruby on Railsなどのフレームワークやライブラリのソースコードを調べ、問題を解決できる知識、経験
・Terraform等を使ったインフラ周りの知識、経験

求める人物像

・社会変革的な事業に魅力を感じる方
・自分で考えて動ける方
・弊社の企業理念に共感いただける方

募集人数 3名 配属部署人数 10名
給与体系・詳細

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします

想定年収 500万 〜 1,000万円
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇

諸手当

・交通費支給(上限あり)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定年 1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:3カ月

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(社長、取締役、エンジニア/調整状態によって前後します)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F
最寄り駅

「東京・大手町・二重橋前」駅7番出口より徒歩1分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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