Rubyエンジニア★働きやすさ・生産性向上を重視した職場です【東京ワークライフバランス認定企業】

正社員

株式会社ウィルド

通過ランク B ランクB以上で面接可能
求人イメージ画像1

求人概要

職種名
Rubyエンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
Java JavaScript HTML+CSS PHP
フレームワーク
Ruby on Rails
環境
Linux Mac OS X Cent OS
データベース
MySQL PostgreSQL
プロジェクト管理
Redmine Pivotal Tracker Backlog GitHub Jenkins
特徴
社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

Rubyで自社内開発!クライアントとの直接取引が中心です/ワークライフバランスを重視

RubyでのWebシステム開発をお任せします。

クライアントのビジネスの成長まで考えたITコンサルティングを実施していただきます。業種は多岐にわたるので、自分の知らない業界の場合には業務知識を習得するところから入ってもらい、そこにアイデアを加え、ITを駆使してクライアントビジネスを成長に導く仕事です。まずはチームメンバとしてWebシステムを作る部分に携わってもらい、ゆくゆくはプレイングマネージャ、ディレクターと成長していただくことを期待しています。

◆平成26年度東京ワークライフバランス認定企業です
仕事できちんと成果を出すことが大前提ですが、働く時間や場所を自分でコントロールできる体制です。
※今日は子供が熱を出したから自宅で業務を進める
※今日は遅くまで仕事して、明日は子供行事だから休む などの調整が可能です

◆ 入社後のフロー
即戦力(rails経験者)の方につきましては、早い段階でプロジェクトに参画していただきますが、
各個人に合わせて、スキルアップ研修やOJTを実施します。

◆募集背景
新規クライアントからの開発相談の増加、および受注増に伴うエンジニア不足のため。

仕事のやりがい

・本人がチャレンジしたいと言えば積極的に仕事を任せます
・クライアントと直接コミュニケーション取って仕事を進めるので自分のアイデアをたくさん提案できます
・新規サービスの提案も気軽にできます

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
システム開発事業部
配属部署人数
10名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・Ruby on Rails経験
・Ruby資格(Ruby Association Certified Ruby Programmer Silver/Gold)
・JavaScript経験
・アジャイル開発経験

求める人物像

・Rubyが好きな方
・プログラミングが好きな方
・新しい技術を自分で追っている方
・生産性の高い方、短い時間で結果を出すために工夫して仕事できる方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

▼カジュアル面談(CTO/エンジニア)+会社見学+食事会
▼面談(社長/CTO)
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル7F
最寄り駅

東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」1番出口より徒歩3分
JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」南口より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
例1)320万円/3年目
例2)370万円/5年目
例3)450万円/10年目

給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

基本9:30~18:30(実働:8h)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・創立記念日(5/1)
・アニバーサリー休暇(年間1日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度10日/最高20日)
・産前産後休暇制度
・育児介護休暇制度(父親の育児休業取得実績あり)

諸手当

・通勤費全額支給(上限5万円)
・時間外手当(見込残業手当30時間分支給)
・マネージャ手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当

インセンティブ

・プロジェクト手当
・決算賞与

昇給・昇格

昇級・昇給査定 年1回

保険

各種保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

試用期間 3ヶ月

企業からのアピール

・週1回30分のおやつタイム
毎週火曜日の15時、オフィスにいるメンバーは全員仕事の手を止めて、おやつを食べながら仕事以外の話をします。
休憩30分間は就業時間扱い、おやつは1人予算500円で会社経費です!

・プライベート予定公開
共有スケジューラーにプライベート予定を公開。「私用」ではなく詳細情報を公開して堂々と休むことで、休日を取りやすくします。家族の誕生日、結婚記念日、旅行、研修・勉強会に参加、新作ゲームの発売日などなど個人ごとに休む理由は様々です。

・会社全体での有給休暇取得率70%目標
毎月会社全体での達成度報告があり、目標未達ペースの場合は休暇計画を促しますので休みやすい雰囲気です。

・小柳商店
小柳(社員)が社内で駄菓子屋を運営してます。御徒町の問屋で仕入れてくるので社内販売価格も格安です!(笑)
※オフィスグリコ自営版みたいな感じです。

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