通過ランク:B

リーダーとして、プロジェクトの1領域をお任せします!【大手小売チェーン基幹刷新等、プライム案件多数】

正社員

株式会社リヴァンプ

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企業の特徴

◆小売業支援◎株式会社リヴァンプのITチーム
経営支援を行う株式会社リヴァンプのITチームとして事業展開を行っています。全て直請であり、大手の小売・外食・サービス業のクライアント案件がメインとなっています。

◆リヴァンプの他チームと連携、本当に解決すべき業務課題を追求
少数精鋭のプロジェクトメンバーによる課題抽出〜要件定義を行う一方で、リヴァンプの経営支援チームと連携し、実際のシステム開発工程も担当しています。単純なITシステムを導入するのではなく、クライアントと二人三脚で課題に向き合い、本当に解決すべき業務課題、経営課題を発見し、最適なインフラを提供していきます。

◆Sier経験者多数!開発実務経験を強みとしたキャリアアップが可能
弊社には「提案だけ実施して、実践の有無についてフォローが手薄になる無責任なコンサルティングでなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持った人が集まっています。システム開発会社からの転職も50%を占めており、開発実務経験を強みとしたキャリアアップが実現できます。

◆株式会社リヴァンプは2005年にファミリーマート社長の澤田貴司氏と、元ローソン社長の玉塚元一氏により設立。現代表取締役社長の湯浅は、ロッテリアの再建に携わった経験を持ちます。小売業に特化したプロフェッショナル集団として、ファイナンス・マーケティング・IT様々な事業を展開を行っています。

求人概要

職種名
システム刷新エンジニア(PL)
給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
PHP
開発言語
Bash
フレームワーク
Laravel
クラウドプラットフォーム
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データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ
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特徴
ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 既卒可 オンライン面談可 若手歓迎 服装自由 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 時短勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
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多彩なバックグラウンドを持つエンジニアが多数在籍! 風通しの良い、にぎやかな社風です。

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いろいろな形のMTGスペースを完備! 集中席やリフレッシュエリア等の設備も充実しています

職務内容

【ITの力を使って、業務を変える】パッケージに頼らず、エンジニアとしての技術を磨きながら、コンサルの力も養える環境があります。

クライアントの業務支援として、コンサルティング~IT改革支援、システム開発を担当いただきます。
プロジェクトの中の1領域をリーダーとして担当していただき、クライアントのニーズに基づいたシステム開発・導入を行って頂きます。
事業会社であるクライアントと密に連携し、業務や経営といった観点で、顧客の企業変革に入り込んでいただく点が大きな特徴です。

◆開発事例
・基幹システム内製化に伴う抜本的業務改革(無印良品・ライトオン・大手化粧品会社、大手スーパー等)
・上記の業務改革をパッケージ化し、中小企業向けに展開
・業務改革を簡易なITの仕組みと共に断行・定着化(ANA・大手小売り会社・大手不動産・大手旅行代理店等)

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine JIRA
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux Apache Red Hat
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
業務コンサルティング&IT
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
・システム設計 実務1年以上
歓迎要件

・システム開発経験をお持ちの方
・基幹システム開発等、インフラ系知識をお持ちの方
・小売系の知識をお持ちの方

求める人物像

「ITの力を用いて、企業の課題を解決したい」という高い意欲のある方からの応募をお待ちしています。

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャインシティ 56F

案件に応じて、勤務地は変動します。
※クライアント先へ常駐/半常駐する場合もございます。

最寄り駅

サンシャインオフィス:東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より3分/各線「池袋駅」より徒歩8分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制
※年収構成:月収+賞与(2カ月分×2回)+業績賞与(会社業績による)
・アソシエイト:350~600万円
・シニア・アソシエイト:600~800万円
・マネージャー:800~1000万円

給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制

休日休暇

・有給休暇10日~20日
・休日日数120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季3日
・年末年始休暇6日など

諸手当

通勤交通費支給、業務上の携帯電話代負担

インセンティブ

賞与(2カ月分×2回)、業績賞与(会社業績による)

昇給・昇格

昇給査定(年2回)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:3ヶ月

通過ランク:B
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