◆小売業支援◎株式会社リヴァンプのITチーム
経営支援を行う株式会社リヴァンプのITチームとして事業展開を行っています。全て直請であり、大手の小売・外食・サービス業のクライアント案件がメインとなっています。
◆リヴァンプの他チームと連携、本当に解決すべき業務課題を追求
少数精鋭のプロジェクトメンバーによる課題抽出〜要件定義を行う一方で、リヴァンプの経営支援チームと連携し、実際のシステム開発工程も担当しています。単純なITシステムを導入するのではなく、クライアントと二人三脚で課題に向き合い、本当に解決すべき業務課題、経営課題を発見し、最適なインフラを提供していきます。
◆Sier経験者多数！開発実務経験を強みとしたキャリアアップが可能
弊社には「提案だけ実施して、実践の有無についてフォローが手薄になる無責任なコンサルティングでなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持った人が集まっています。システム開発会社からの転職も50％を占めており、開発実務経験を強みとしたキャリアアップが実現できます。
◆株式会社リヴァンプは2005年にファミリーマート社長の澤田貴司氏と、元ローソン社長の玉塚元一氏により設立。現代表取締役社長の湯浅は、ロッテリアの再建に携わった経験を持ちます。小売業に特化したプロフェッショナル集団として、ファイナンス・マーケティング・IT様々な事業を展開を行っています。
クライアントの業務支援として、コンサルティング～IT改革支援、システム開発を担当いただきます。
プロジェクトの中の1領域をリーダーとして担当していただき、クライアントのニーズに基づいたシステム開発・導入を行って頂きます。
事業会社であるクライアントと密に連携し、業務や経営といった観点で、顧客の企業変革に入り込んでいただく点が大きな特徴です。
◆開発事例
・基幹システム内製化に伴う抜本的業務改革（無印良品・ライトオン・大手化粧品会社、大手スーパー等）
・上記の業務改革をパッケージ化し、中小企業向けに展開
・業務改革を簡易なITの仕組みと共に断行・定着化（ANA・大手小売り会社・大手不動産・大手旅行代理店等）
・システム開発経験をお持ちの方
・基幹システム開発等、インフラ系知識をお持ちの方
・小売系の知識をお持ちの方
「ITの力を用いて、企業の課題を解決したい」という高い意欲のある方からの応募をお待ちしています。
paiza
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1次面接
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2次面接
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内定
案件に応じて、勤務地は変動します。
※クライアント先へ常駐/半常駐する場合もございます。
サンシャインオフィス：東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より3分／各線「池袋駅」より徒歩8分
年俸制
※年収構成：月収＋賞与（2カ月分×2回）＋業績賞与（会社業績による）
・アソシエイト：350～600万円
・シニア・アソシエイト：600～800万円
・マネージャー：800～1000万円
専門業務型裁量労働制
・有給休暇10日～20日
・休日日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季3日
・年末年始休暇6日など
通勤交通費支給、業務上の携帯電話代負担
賞与（2カ月分×2回）、業績賞与（会社業績による）
昇給査定（年2回）
各種社会保険完備
試用期間あり：3ヶ月
