リーダーとなり上流工程～開発まで、自分でPJを引っ張る！超大手小売業の基幹システム刷新等、全件プライム案件

■タイプの異なるプロフェッショナルが連携、本当に解決すべき業務課題を追求
リヴァンプのユニークさは、タイプの異なるプロフェッショナルが協業し、クライアント企業の価値向上に貢献することです。
200名以上の優秀なメンバーが企業再生や基幹システムの開発・刷新、コスト削減や業務改革、ファンド投資先のバリューアップ支援、一流クリエイターとのマーケティング支援やDX支援など、多岐に渡る内容で様々な企業の経営を支援しています。

■変革に強いDX
「DX」＝「デジタル技術の導入」と考える人もいます。これに対し、リヴァンプのモットーは" X comes first ! "　
リヴァンプは「単純なITシステムの導入」ではなく、「経営戦略」に重点を置き、最適なデジタル技術（Digital）を駆使してビジネスの変革（Transformation）を行います。

■内製化支援
クライアントが自律的に変革する力をつけることが、リヴァンプの最終的な目的です。
IT やマーケティング等のケイパビリティを企業に根付かせることを内製化支援と定義しています。システム構築においては、コア機能(基幹システム)の内製化支援を目的とし、クライアントと共にシステムの設計・開発を行うことで、システム会社に過度に依存しない開発・運用体制の構築を支援しています。
また、業務従事者と一体となって開発を行い、ITソリューションによる改革ありきではなく、業務の有効性・効率性を重視した設計・開発を行います。

■Sier経験者多数在籍！開発実務経験を強みとしたキャリアアップが可能
弊社には「提案のみで実践のフォローが手薄になる無責任なコンサルティングでなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持った人が集まっています。システム開発会社からの転職者が全体の約50％を占めており、開発実務経験を強みとしたキャリアアップが実現できます。

■リヴァンプ創業経緯
株式会社リヴァンプは2005年にユニクロを運営するファーストリテイリングで社長と副社長を務めた澤田と玉塚というプロ経営者の２人によって2005年9月に設立されました。創業当時から「企業を芯から元気にする」という経営理念に基づき、日々社員一同切磋琢磨しています。

クライアントの業務支援として、コンサルティング～IT改革支援、システム開発を担当いただきます。
クライアントのニーズに基づいたシステム開発・導入を行っていくのはもちろんですが、事業会社であるクライアントと密に連携し、業務や経営といった観点で、顧客の企業変革に入り込んでいただく点が大きな特徴です。

◆開発事例
・基幹システム内製化に伴う抜本的業務改革（無印良品・ライトオン・大手化粧品会社、大手スーパー等）
・上記の業務改革をパッケージ化し、中小企業向けに展開
・業務改革を簡易なITの仕組みと共に断行・定着化（ANA・大手小売り会社・大手不動産・大手旅行代理店等）