少数精鋭!月数百億トラフィックのプロダクトをインフラから運用改善したいSREを募集
2.7兆円の広告市場へ
メディア×アドテクノロジー事業を手がけ、アドテクノロジー分野のリーディングカンパニーを目指す当社。
アドテクノロジー業界でも先駆けとなる
「ネイティブ広告」配信プラットフォーム『LOGLY lift』を提供しています。
当社プロダクトLOGLY liftは、自然言語処理技術を強みとした、日本で最初のネイティブ広告プラットフォームです。
「ネイティブ広告」とは、掲載するメディアのコンセプトやデザイン等に自然に溶け込むスタイルで広告表示する手法のことで、当社では「嫌われない広告」「空気を読む広告」なんて呼んだりもしています。
当社プロダクト『LOGLY lift』は、メディアのコンテキストとユーザーのサイト閲覧履歴を基にその興味関心テーマをマッチングさせる独自開発した広告配信技術を駆使し、ネイティブ広告サービスの提供を可能に。
記事やニュース画面に同化するデザインで、しかも関連するテーマの広告情報を表示できるようにしたことにより、ユーザーに対してより自然に広告表示・誘導することを実現したのです。
しかし、現在では個人情報保護の背景でCookie規制が入り広告配信等のトラッキング技術やリターゲティング広告の効果計測などに影響があるとされています。
そのため、当社ではいち早く3rd Party Cookieに依存しないコンバージョン計測方法を開発し、計測乖離防止の取り組みを実施。
2019年の早い段階でCookieを使用せずに、ユーザー属性を推定する技術を確立・特許を取得しました。
現在は既存事業で得た資産を活かして新規領域への投資も積極的に行っており、安定かつ挑戦できる環境となりました。
自ら持つテクノロジーで価値を創出し、その価値を通じて人々の生活を豊かにすることを、ログリーは目指しています。
- 職種名
- SRE(インフラエンジニア)
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby on Rails
- 開発言語
- Ruby Python2 Python3 Perl Scala JavaScript
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、アドテク、ミドルウェア、自然言語処理、機械学習、AI
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 若手歓迎 ベテラン歓迎 残業30H以内 副業OK
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ構築 実務3年以上
・インフラ設計 実務3年以上
- 歓迎要件
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■ Linuxの基礎知識および利用経験
■ Webにまつわるネットワークやプロトコルに関する基礎知識
■ インフラ構築・運用経験(クラウド・オンプレ問わず)
■ Webアプリケーション/APIの開発経験(言語・フレームワーク問わず)
■ AWSを採用したシステムの構築・運用経験
■ デプロイ/IaCツールに関する知識
■ 各種パフォーマンスチューニングの経験
■ 大規模Webサービスの構築・運用経験
■ Kubernetesを採用したシステムの構築・運用経験 - 求める人物像
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■ 少人数のベンチャー企業で働くということを楽しめる方
■ 自ら考え、自律的に仕事ができる方
■ 初めてのこと、新しい技術などに積極的にチャレンジできる方 - 選考フロー
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▼paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼一次面接
▼適性検査、二次面接(実技テストあり)
▼最終面接(代表取締役)
▼内定
・アプリケーションのパフォーマンス改善やミドルウェアのチューニング
・障害検知やキャパシティプランニング、冗長化・復旧自動化
・ログ(メトリクス)収集・解析基盤の開発・構築・運用
・分散バッチの設計、運用スクリプトの開発など
・コンテナ基盤やミドルウェアの管理・運用
・日々の改善要望に伴う課題の要件定義・開発・リリース
・アプリケーションのリアーキテクティング
・作業効率化や品質向上のための開発環境改善
【働く環境】
○組織体制
CTO直下の少人数構成のチームです。変に気を張るような環境でもなく、当社のエンジニアは謙虚でありつつ穏やかな方が多いので、自然体で仕事ができる理想的な環境をご提供できるのではないかと思います。
○主な技術スタック
言語:Ruby, Perl, Shell Script, Python, Scala
アプリ実行環境: AWS, GCP, Kubernetes(EKS), Docker(ECS), Serverless Framework(Lambda)
ミドルウェア:Redshift, DynamoDB, Aurora(MySQL), ElastiCache(Memcached, Redis), fluentd, Apache Solr, Argo Workflow
インフラ構築: Terraform (Terraform Cloud), Ansible
運用監視: Zabbix, Datadog, Pingdom, PagerDuty
CI/CD: Capistrano, Github Actions, Argo CD, Skaffold
コミュニケーションツール:Slack, GitHub, esa, Zoom
○裁量の大きさ
仕事の進め方やスケジュールなど、裁量はチームに委ねられています。厳しい納期を押し付けられることはありません。
○利便性への投資
運用の利便性や効率化のため、PagerDutyやDatadog、Terraform Cloudなどの有料サービスを導入しています。
○エンジニアドリブンでの改善活動
個人の提案を元に改善活動が進んでいくことも多いです。最近では本番環境をコンテナ化し、EKS管理に移行する取り組みをエンジニア主導で行いました。
○社内での存在感
SREやインフラ担当は『縁の下の力持ち』というイメージがありますが、当社のSREチームは社内での期待や存在感が大きく、全社員から1名選ばれるMVPに選出された初のエンジニアはSREのメンバーでした。
【働くことで得られる経験・知識】
・秒間リクエスト10000件超に耐えうるアーキテクチャ設計
・多数のサブシステムから成る本番環境でのKubernetes運用経験
・月間数百億のリクエストが記録されるログファイルの集約および整形
・ソフトウェアの設計改善や性能改善など、アプリケーションレイヤの改善経験
・その他、全社横断的に様々なプロダクトに関わる経験
- 開発部門の特徴・強み
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◆高い技術力
ネイティブ広告プラットフォーム「LOGLY lift」をはじめとする、高い技術力をベースに生まれた自社開発サービスが特徴です。「複数の記録を独自の技術で磨き上げ、新しい価値を世の人々に提供すること」を得意としています。
◆少数精鋭
それぞれの分野で優秀なエンジニアが担当の業務を高い精度で完成させ、その結果の集積として優れたサービスを生み出しています。
全員が常に「サービスをより良くするにはどうすればいいのか?」を考えて行動しています。新しいアイデアや、より効率的な提案などは大歓迎です。
◆ワークライフバランスを重視
家庭生活と仕事のバランスが悪いと、仕事にも影響をおよぼすと考えています。
そのため定期的な食事会の開催やフリースナック、フリードリンクを準備するなどしています。 - 主な開発実績
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・日本で最初のネイティブ広告プラットフォーム「LOGLY lift」
・見込み客を可視化するユーザー分析DMP「Juicer」
・日本初全大会賞金付きe-sportプラットフォーム「Adictor」 - 技術向上、教育体制
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・社外勉強会、セミナー参加費用の補助制度
・書籍購入費の支給
・資格取得の奨励 - 支給マシン
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PC+モニタ別途貸与、1920x1200以上のモニター環境を提供
Macは色・キーボード(US・JP)選択できます。 - 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub、Jenkins
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Kubernetes、Amazon Elastic Kubernetes Service、Zabbix
- AI・データ分析
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BigQuery
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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・給与改定は年2回です。
エンジニアチーム全体で機能開発や改善をどのぐらい実施できたか、それに対してどのぐらい貢献できたかを評価します。 - 組織構成
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・エンジニアチーム:16名
- 配属部署
- テクニカル・ソリューション部 SREグループ
- 配属部署人数
- 2名
- 配属上司経歴
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CTO 1978年生まれ 男性
芝浦工業大学卒業後、ソフトハウスやSIerにて、主に金融分野のエンタープライズシステムに携わる。
2008年よりログリーに参画。アプリのコーディングやインフラの構築など、ログリーの手がけるサービスの開発を主導。 - 平均的なチーム構成
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メンバーが個々にテーマを持って開発に取り組んでいます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3 渋谷センタープレイス2F
- 最寄り駅
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・各線「渋谷駅」より徒歩5分
・井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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・月給は年俸を14分割して支給(賞与に2ヶ月分を組み込み)
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・固定残業代:基本給のうち時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
○年収550万の場合の金額内訳
・月給:393,000円
・基本給:299,000円
・固定残業代:約94,000円 - 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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勤務時間
9:30~18:00(休憩時間60分)
※現在週1日の頻度でオフィス出社(グループごとのシフト制)をしています
※オフィス出社する場合は時差出勤適用(8:00〜11:00の間に出社)休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均15〜20時間/月
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日) 、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社後3ヶ月で10日付与)
■夏期休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■出産休暇、育児・介護休業
■育児・介護休暇 - 諸手当
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【保険】
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
【諸手当】
■通勤交通費支給 上限4万円支給
■住宅手当 3万円支給(会社から3km以内の居住者対象)
■慶弔手当
【その他】
■書籍購入費会社負担
■健康診断・人間ドック
■ウォーターサーバー無料
■お菓子無料
■アイス無料
■ベビーシッター利用支援 - 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回(4月・10月)
- 保険
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・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) - 試用期間
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試用期間あり:3カ月
社会保険完備、住宅補助(オフィスより3キロ圏内であれば3万円まで支給)、アイス無料、フリースナック、賞与(年2回)、昇給(半年に1回)アニバーサリー休暇など。