【広島勤務:在庫管理システムなど自社製品開発/企画から参画してステップアップ】オープン系エンジニア
オンザリンクスは1999年、システム開発会社として広島県広島市で創業。地元広島を拠点に多くのお客様へシステム導入を行い、2009年には大阪、2013年には東京に営業所を設置することで対象を全国のお客様に広げました。現在は倉庫・在庫改善に特化した工学的アプローチによるシステムの研究・開発を行っています。
◆倉庫・在庫管理システムに特化し業界No.1を目指す
当社は現場訪問を重ねる中で、企業が導入している多くの倉庫・在庫管理システムが現場ではほとんど活用されていない現実に気が付きました。その原因とは、在庫管理システムの導入方法が体系化されていないこと。そこで導入前分析、導入改善、結果測定を一気通貫で体系化した実践的なロジスティクス手法「INNOVATION-STOCK-SKILL」を開発。現場の課題を把握し、改善目標を定め、チェックするための手法を体系的にまとめ、マニュアル化しています。この手法は1,000拠点の現場調査に携わる物流コンサルタントや、東京海洋大学流通情報工学科と共同研究を行っており、従来の「在庫管理」のイメージを一新する新しいシステム開発に活かされています。
これらの研究を元に開発されたパッケージ製品「INTER-STOCK」は、業界初のキャッシュフロー改善をコンセプトにしています。現在、導入企業は全国700社を突破し、今後は海外進出、上場を目指し新たな事業展開も進めていきます。
- 職種名
- オープン系エンジニア
- 給与(想定年収)
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350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 広島県
- 主要開発技術
- C# .NET Framework
- 開発言語
- Visual Basic(VB.NET) C C++
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、業務システム/パッケージ
- 特徴
- オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
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・2年以上の開発実務経験者
・学歴不問 - 歓迎要件
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・C#,VB.NETで3年以上の業務経験
・業務系アプリの開発経験者
・SQLServerを用いた開発経験者 - 求める人物像
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・プログラムを作るのが好きな方
・誠実で明るい対応のできる方 - 選考フロー
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paiza ⇒ 1 次面接 ⇒ 2 次面接 ⇒ 内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社製品のシステム開発を自社社内で行って頂きます。
経験に応じて、基本設計~製造~テスト~導入までの業務をお任せします。
当社は物流ソリューションを中心にパッケージ製品の研究開発、導入支援、コンサルテーションなどのワンストップサービスを提供しています。中規模倉庫向け在庫管理システム「INTER-STOCK」、携帯型管理POSレジパッケージ「MobilePOS」やバーコードハンディターミナル入出荷検品システム「仕分販蔵」などの製品を開発しています。
ステップアップしたい方は、企画からでも参画することができ、上流工程に携わることができる環境です。
5年後の上場を目指しており、その目標に向けて新たな事業展開も進めています。
- 開発部門の特徴・強み
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オンザリンクスでは会社の戦略や戦術等の大きな枠組みはありますが、 現場レベルのプロジェクトの権限が社員一人一人に 大胆に委譲されており、自身の成果や成長を毎日感じることができます。 失敗や苦労もありますが、社員の育成にも積極的な社長の人柄もあり、 失敗を恐れず、どんどんチャレンジしていける環境がここにはあります。
- 主な開発実績
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◆パッケージソフト開発
・INTER-STOCK インターストック(http://www.inter-stock.net/)
中規模倉庫向けの低価格で導入できる成長戦略型 倉庫在庫管理システム
・MobilePOS モバイルポス(http://www.onzalinx.co.jp/mobilepos.html)
いつでもつながる どこでもつかえる、 簡単・便利 携帯型簡易POSレジパッケージ
・仕分販蔵(http://www.onzalinx.co.jp/hanzo.html)
商蔵奉行自動連動!バーコードハンディターミナル入出荷検品システム - 技術向上、教育体制
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書籍の費用補助制度
社内勉強会の開催 - 環境
- Windows Server、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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弊社のインセンティブシステムによって評価しております。自分で設定した目標(ドリームプランと呼んでいます。)を発表し、その目標の難易度・達成度などを評価し人事評価に反映する仕組みも今年度より開始しました。
- 組織構成
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広島本社 開発部 部長1名 リーダー2名 その他メンバー5名
- 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 12名
- 平均的なチーム構成
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新規案件は、プロジェクトの規模により3名~5名
- 勤務地
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広島県広島市安佐南区上安2-30-25
第6野地ビル2F
100%社内での開発です。
- 最寄り駅
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アストラムライン「上安駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
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350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
- 休日休暇
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週休2日制、年末年始休暇、有休休暇、夏季休暇、その他(祝祭日)
- 諸手当
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・役職手当
・家族手当
・残業手当
・通勤手当(実費支給、上限2万円/月) - インセンティブ
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賞与:年2回
業績に応じて特別賞与有り - 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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雇用保険、労災保険、健康保険
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月